(Mercurio de Antofagasta) La Región de Antofagasta tiene un ingreso promedio sobre los $785.000, el segundo más alto luego de la Región de Tarapacá, que supera los $830.000. Ambas se ubican por sobre la media nacional de $610.700.
Asimismo, el ingreso per cápita de la región es de $204.700, por sobre los $180.500 promedio país.
La Región de Antofagasta tiene un ingreso promedio sobre los $785.000, el segundo más alto luego de la Región de Tarapacá, que supera los $830.000. Ambas se ubican por sobre la media nacional de $610.700.
Asimismo, el ingreso per cápita de la región es de $204.700, por sobre los $180.500 promedio país.
La seremi de Economía, Claudia Meneses, analizó la distribución de ingresos en cuanto a género: «En el tramo de ingresos percibidos hasta $132.825, el 55% corresponde a mujeres, en cambio, en el tramo inmediatamente superior, vale decir, entre los $132.826 y los $265.650, más del 60% pertenece a los varones. Allí se encuentra el 42% de la población económicamente activa de ocupados».
De acuerdo con la distribución en el ingreso, el tercer tramo, esto es, hasta los $531.300, más del 60% es percibido por los hombres. Mayor es la diferencia -agregó- en los tramos más altos de ingresos, donde del total de personas que perciben sueldos por sobre $1.328.251, tan sólo el 20% corresponde a mujeres.
Minería
Según ingreso promedio mensual, la minería supera, por lejos, la media.
Sin embargo, en el tramo de gerentes, administradores y directivos, los hombres perciben una renta promedio cercana a $1.400.000, muy por sobre las mujeres en iguales condiciones, que apenas superan los $950.000.
Estudios
«El ingreso promedio mensual de los ocupados en la región bordea los $329.242 en las mujeres, muy por debajo de la de los hombres que supera los $463.000. Existe una diferencia sustancial que supera la brecha del 40% de renta diferenciada por género, y ésta es mayor cuando se trata de empleos que requieren mayor nivel de estudios.
El ingreso medio mensual de las mujeres profesionales y técnicos asalariadas bordea los $500.000, mientras que los hombres el millón, y en los casos de cargos gerenciales asalariados, los varones llegan hasta triplicar la brecha».
Fuente/ Mercurio de Antofagasta