(El Mercurio de Calama) Muy preocupado está el dirigente Víctor Galleguillos, presidente del Sindicato Dos de Codelco Norte, porque considera que en Chuquicamata hay serias amenazas respecto a lo que se viene y una de las situaciones más grave es la relativo a los despidos de trabajadores, porque, de acuerdo a las modalidades que podrían aplicarse está la referida que a lo menos unos mil quinientos trabajadores tendrían que salir de la estatal minera, lo que estima «una aberración».
Dijo que ellos, como dirigentes, están dispuestos a defender con todo los puestos de trabajo, pero insistió que si la administración viene con modalidades como las que ellos suponen, están en serio riesgo los puestos de trabajo en Chuquicamata.
«Para nosotros, al conversar de los proyectos estructurales, lo más importante, es el tema de la empleabilidad. Chuquicamata, está bajando su producción, y también está bajando su ley desde hace un par de años atrás y Extensión Norte Mina Sur, a través de su Planta de Tratamientos de Minerales en Pilas (PTMP), tiene una fecha de término para el año 2014. Entonces, si tomamos en cuenta eso, tenemos en riesgo a unos mil trabajadores. Y si vamos por el lado de Chuquicamata, al dos mil 18, tendríamos que tener prioridad para dos mil trabajadores, independiente de lo que pueda suceder con el tiempo y los cambios tecnológicos que se puedan presentar o generar equipos de mayor envergadura. No obstante ello en los próximos cuatro años, la empresa deseará disminuir las plantas a lo menos en unas mil quinientas personas. Esa es la primera parte del Proyecto Estructural, que tiene que ver con la empleabilidad», recalcó el dirigente.
Lo que a su vez les preocupa a los dirigentes sindicales, y fue en lo que insistió Galleguillos, es en los «contratos precarios que está haciendo Codelco Norte».
Pero ellos no están tranquilos. Por lo mismo, comentó que viajaron a Santiago y fueron a conversar a las oficinas centrales de Codelco. La idea era conversar con el presidente ejecutivo José Pablo Arellano, pero en su ausencia, los recibió Francisco Tomic, en su calidad de subrogante, a quien le plantearon sus inquietudes respecto a los contratos nuevos, que nada tendrían que ver con los actuales contratos colectivos. No obstante, dijo el presidente del Sindicato Dos, se les respondió que no había otros caminos para bajar los costos, a lo que ellos responden que estiman que sí hay otros caminos».
En base a lo mismo, dijo «Mina Hales, se está jugando su desarrollo, bajo el punto de vista laboral. Nosotros, no somos de la idea que sea una División aparte, porque eso debió haberse visto antes. De hecho nosotros conversamos el tema con los ejecutivos de la empresa hace algún tiempo, y les insistimos que Mina Hales debía ser un yacimiento de reposición, de manera que está el compromiso. Hoy lo que se busca es precarizar el empleo. Ya eso lo hicieron en la Fundición de Concentrado».
Pero al insistir en el tema de la empleabilidad, dice que «no estamos de acuerdo en hacernos cargo de mil quinientos trabajadores y lo lamentable es que ya en los medios de comunicación nacionales, se está diciendo que el Presidente Electo va a revisar los gananciales de Codelco, y que está pensando en los egresos masivos. Entonces, lo que él quiere, es mandar gente para la casa. Pero los que son del actual gobierno, le están haciendo el trabajo anticipado, porque está de moda ahora, cambiar de vereda simplemente. Y es viable, pero un negocio rentable no pasa por disminuir los ingresos, todo lo contrario, debiéramos de nivelar hacia arriba, no hacia abajo. Así, será más conveniente trabajar para una contratista».
Teme también Galleguillos a la forma de cómo se desea aplicar los egresos, y más aún el «último egreso especial», como lo mencionan las autoridades de Codelco.
A ellos no se les ha invitado todavía a conversar el tema. Se planteó en la Negociación Colectiva, pero ellos dijeron eso debían hablarlo después, pues es un tema largo.
Fuente / El Mercurio de Calama