(IT Hunter) Un llamado para que los jóvenes vean en las carreras técnicas una alternativa real para insertarse rápidamente en el mundo laboral efectuó la consultora IT Hunter.
De acuerdo a un estudio dado a conocer en 2008 por Cisco Chile, y realizado por IDC, la demanda por recursos humanos vinculados con la conectividad y las redes en nuestro país excederá a la oferta en un 43% en el año 2010. Según dicho informe, habrá una escasez de más de 8.200 profesionales calificados, a menos que esa situación sea tratada con urgencia.
Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la firma IT Hunter, sostuvo que “dado que Chile se ha convertido en un importante polo que está atrayendo a grandes empresas tecnológicas a instalarse en su territorio, se ha originado una fuerte demanda de especialistas que, cada vez, es más difícil encontrar”.
En este sentido, afirmó que uno de los desafíos que tenemos como sociedad se vincula a la necesidad de que las autoridades, docentes y los propios padres incentiven y promuevan- desde la educación primaria- que los estudiantes vean en las carreras técnicas una verdadera oportunidad para desarrollarse con éxito e insertarse rápidamente en el ámbito laboral.
“En otras palabras, como nación, debemos poner más el acento en la formación de individuos que se atrevan a realizar labores técnicas y no sólo fomentar el desarrollo de profesionales con habilidades gerenciales”.
El ejecutivo también se mostró de acuerdo con lo anunciado hace algunos días por el Consejo de Rectores, en el sentido a acortar la duración de ciertas carreras.
“De concretarse lo anterior, no sólo nos permitirá enfrentar de mejor manera la carencia de profesionales sino que, además, posibilitará que muchas familias puedan afrontar de mejor forma el gran costo que significa educar a un hijo, pues al durar menos las carreras, la inversión en educación será más económica y rentable en el tiempo”.
Toselli manifestó que, dada la globalización de la que somos testigos, es clave a la vez fortalecer las horas de inglés en los niveles básico y medio de las escuelas, colegios y liceos, e incluso al interior de los institutos, centros de formación y universidades.
Como consecuencia de este escenario, aseveró que un nuevo paradigma ha surgido en materia de rentas para determinados puestos técnicos.
“Si antiguamente los mejores sueldos del mundo tecnológico se concentraban en cargos de gestión, actualmente está sucediendo lo contrario. Es decir, muchos especialistas y técnicos de alto nivel están percibiendo ingresos más elevados que antes”.
Acerca de IT Hunter
IT Hunter es la consultora líder en la búsqueda y selección de talentos para cargos claves en las áreas de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales. Además, esta firma es miembro y representante en Chile de AIMS (Association International Manager Search), red presente en 50 países y que reúne a más de 350 especialistas del mundo para el reclutamiento de ejecutivos de alto nivel. Como resultado de la gestión realizada por IT Hunter en los últimos siete años, hoy son más de 750 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con éxito a reconocidas empresas locales y de la Región. Para mayor información visite www.it-hunter.cl
Fuente / IT Hunter