(IT Hunter) De acuerdo con datos de IT Hunter, la demanda por gerentes generales- que cuenten con conocimientos y manejo de Tecnologías de Información y Comunicación- se ha incrementado en un 15% en el último tiempo.
Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de esa compañía, explicó que lo anterior se debe a las diversas transformaciones que la alta dirección ha experimentado en los últimos años, a consecuencia del avasallador avance de las tecnologías en las organizaciones.
“Si antiguamente quienes eran reclutados para ese puesto debían poseer competencias vinculadas a aspectos propios del negocio de las empresas, hoy los potenciales candidatos están obligados, además, a manejar otras herramientas como las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) para desempeñarse con éxito en esa función”.
El ejecutivo sostuvo que los actuales escenarios- entre ellos la globalización de los mercados, la alta competencia y las crisis económicas- exigen que los gerentes generales no sólo sepan de cifras y estrategias, sino que también conozcan como operan las TICs y de qué forma ellas pueden contribuir a hacer más eficientes los negocios y procesos de sus compañías, generando con ello ahorros importantes.
“En otras palabras, en la actualidad cuando una organización contrata a un gerente general, uno de los filtros existentes en el proceso de selección al que es sometido cada candidato se vincula con el área de las TICs, situación que era impensada hace 10 años. En aquel entonces, como se recordará, tal responsabilidad se centraba exclusivamente en la unidad de Informática de cada empresa”.
Según Toselli, este nuevo paradigma establece una serie de desafíos como entender todos los beneficios que entregan las TICs dentro de cada área de la organización. Asimismo, dijo que los actuales gerentes de Informática no necesariamente tienen que ser ingenieros para desempeñarse en ese cargo, sino que fundamentalmente poseer una visión global de cómo operan las tecnologías y cómo se pueden emplear para potenciar los negocios y procesos de una organización.
“Otro de los desafíos se relaciona con el hecho que tanto los gerentes generales como los gerentes de Informática deben aprender a trabajar en conjunto, pues está demostrado que ambos se necesitan mutuamente para alcanzar los objetivos que se ha planteado la empresa. De ocurrir esto, ya no será necesario- como sucedía tiempo atrás- que el gerente de Informática convenza al gerente general de invertir en TICs, pues ambos estarán en sintonía y alineados con la visión y metas de la compañía”, afirmó el presidente ejecutivo de IT Hunter.
Acerca de IT Hunter
IT Hunter es la consultora líder en la búsqueda y selección de talentos para cargos claves en las áreas de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales. Además, esta firma es miembro y representante en Chile de AIMS (Association International Manager Search), red presente en 50 países y que reúne a más de 350 especialistas del mundo para el reclutamiento de ejecutivos de alto nivel. Como resultado de la gestión realizada por IT Hunter en los últimos siete años, hoy son más de 700 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con éxito a reconocidas empresas locales y de la Región. Para mayor información visite www.it-hunter.cl
Fuente / IT Hunter