Una leve reducción de costos -de 5%- consiguió la Casa Matriz de Codelco en los primeros tres meses del año, dando así el que calificaron «primer paso» para hacer caer sus costos este año, pese a la nueva bonanza que registra el cobre en los mercados internacionales.
La idea, según explicaron ejecutivos de la cuprera, es dar una señal hacia las demás divisiones, considerando que «los esfuerzos están haciéndose desde la propia presidencia ejecutiva», en el sentido de que «es posible y viable» hacer caer un ítem que se ha transformado en una pesada mochila para la actual administración que encabeza José Pablo Arellano, teniendo en cuenta que sólo en los últimos cinco años, los costos de producción subieron nada menos que 83% hasta US$ 1,15 por libra.
Según el vicepresidente de Estrategias y Negocios de la minera, Juan Eduardo Herrera, esto se logró revisando a fondo todos los gastos y los programas comprometidos para el año, y se identificaron las áreas en donde era posible hacer un esfuerzo adicional.
Entre éstos, el ejecutivo plantea que se hizo un esfuerzo en reducir los costos en consultorías y, además, en congelar y reducir el número de profesionales y ejecutivos que se desempeñan en Codelco. Sin embargo, según Herrera, el desafío actual de la cuprera es mantener los niveles de costos e «intentar compensar los rubros en que haya aumentos obligados con reducciones en otras actividades que ya no sean tan prioritarias».
Exigencias ambientales
¿Cuáles son los gastos obligados? El profesional explica que hoy existen «crecientes exigencias en materia ambiental, por ejemplo, que obligan a la empresa a desarrollar programas y actividades de certificación internacional que por supuesto significan una inversión extra».
Sin embargo, aún no se sabe qué pasó con las unidades productivas de la cuprera -las divisiones Norte, El Teniente, Andina, Salvador y Ventanas-, donde estará el desafío mayor que tendrá que hacer la administración de José Pablo Arellano durante los próximos meses.
Esto, considerando que Casa Matriz representa el 2,9% del total de costos de la empresa.
Hay un «pero» que en Codelco no desconocen, y que es la creciente impopularidad que tienen estas medidas. Todo, considerando que el cobre nuevamente está al alza en los mercados internacionales, haciendo crecer fuerte los excedentes que la compañía entrega al fisco.
Sindicato 1: siguen acusaciones
Conflictos de dineros, además de pugnas entre los poderes internos de los sindicatos de Codelco, es decir, entre los dirigentes a favor y en contra de la conducción actual de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), habrían incidido también en la salida de Mirta Moreno de la presidencia del Sindicato 1 de Codelco Norte, el más grande de la cuprera.
Según el actual presidente del sindicato 1, Hilario Ramírez, la petición de renuncia a Mirta Moreno se debió a «todos los problemas de orden financiero y administrativo en el interior del sindicato y en los cuales no fui consultado ni considerado para la toma de estas decisiones», pese a que Ramírez era uno de los dirigentes sindicales que apoyaba a la ex presidenta dentro de la mesa.
Fuente / El Mercurio