(Codelco Andina) En la gobernación provincial se llevó a cabo la firma del protocolo de acuerdo para la conformación de la Mesa Técnica de la Educación minera donde participan la Seremi de Educación, del Trabajo, Codelco División Andina, Pro Aconcagua y liceos y Universidades de la zona.
El objetivo de este acuerdo es coordinar la posibilidad que jóvenes egresados de las carreras técnicas de establecimientos de enseñanza media puedan ingresar a las empresas mineras, posibilitando también su continuidad de estudios técnicos en universidades de la zona.
Para el Gerente General de Codelco División Andina, Ricardo Palma, esta iniciativa es muy importante para que las empresas puedan contar con un capital humano proveniente de la educación intermedia que cuenten con las capacidades y competencias para desempeñarse en las operaciones mineras.
“Nosotros como División Andina tenemos en general planes de entrenamiento y capacitación de nuestra gente joven y tenemos programa especial, y eso fundamentalmente porque la educación chilena no es capaz de entregar las especialidades que la minería requiere”, afirmó el ejecutivo.
Por ello, consideró que este acuerdo permite focalizar y optimizar los recursos del estado en la formación de técnicos para abastecer las necesidades de las empresas mineras.
Palma reiteró que la mano de obra en el sector minero será enorme en los próximos años, dado los altos volúmenes de inversión, “y por eso la juventud hoy día tiene la oportunidad de mejorar su educación a través de estos planes”.
Por su parte, la Gobernadora Edith Quiroz, manifestó que esta Mesa para la Educación en la Minería apunta a preparar las jóvenes para lo que será uno de los más grandes proyectos mineros del país como lo es la Expansión de Andina, “ y para eso necesitamos que nuestra gente esté capacitada y por eso nació esta instancia”.
Aseguró que esta mesa será un plan modelo a nivel regional para poder unir los intereses educacionales con las necesidades reales de las empresas en una alianza público privada sin precedentes para potenciar el polo de desarrollo minero que se generará en la provincia.
Insistió en que esta mesa debe aunar los criterios respecto a los perfiles de técnicos que van requerir las empresas y particularmente en el caso de la expansión de Andina debe beneficiar a la provincia en cuanto a la contratación de mano de obra local que será capacitada para estas labores, “y no tener que traer gente de afuera porque aquí no había mano de obra calificada”.
En este mismo sentido, la Seremi del Trabajo, Lavinia Ceballos, que este acuerdo surge debido a que la educación y la capacitación no estaban dando respuesta a los requerimientos de las necesidades de las empresas, “ y es por esta razón que hemos estado trabajando en esta alianza con los privados, con las instituciones de educación tanto superior como media para poder concordar cuáles son los perfiles y las carreras que se necesitan”.
Ceballos dijo que esta formación que técnica que se entrega en los colegios, así como la que realiza el Ministerio del Trabajo a través del Sence tienen que permitir a los estudiantes o trabajadores poder estar aptos a las necesidades del mercado laboral y al mismo tiempo esta formación tiene que ser de calidad, “para que no se conviertan en cesantes ilustrados”.
Finalmente, la Seremi de Educación, Patricia Colarte, valoró el convenio porque apunta a abrir nuevos horizontes a los estudiantes que egresan de los establecimientos técnico profesionales y para ello se han invertido importantes recursos en los establecimientos educacionales para mejorar talleres y laboratorios.
Fuente / Codelco Andina