(El Mercurio de Calama) Catorce millones de pesos en compensaciones por Bono de Término de Conflicto, Pronta Firma y préstamos adicionales, más un cinco por ciento de reajuste, sería la última oferta presentada por la empresa en la Minera Escondida, donde anoche los trabajadores de ese turno conocieron de parte de los dirigentes sindicales los ofrecimientos hechos por parte de la administración, que está interesada en que se concluya el proceso y no sea necesario desarrollar la negociación reglada.
Lo cierto es que fue imposible conseguir alguna versión oficial sobre el particular, tanto de parte de los dirigentes sindicales, como de la propia empresa, donde se estableció que no darían a conocer ninguna versión sobre el particular.
De acuerdo a lo que se pudo establecer, los trabajadores en un comienzo no estaban muy conformes con lo que les ofrece la empresa, porque consideran que los actuales precios del cobre, más las ganancias que ha logrado la empresa, implican otorgar una compensación mayor a la que ofrecen. Sin embargo, los propios dirigentes expusieron ante la asamblea las condiciones de mercado y los puntos de vista planteados por la administración para tales efectos, de tal manera que el proceso podría quedar hasta aquí.
Los dirigentes sindicales inclusive tendrán la posibilidad de presentar la misma oferta hoy y mañana a los trabajadores en sus respectivos turnos, y la empresa entregará todo tipo de facilidades, a fin de que la gente escuche con atención los planteamientos de esta oferta que sería en reemplazo de la que habían anticipado, y que no gustó en su primera instancia. Pero continuaron las negociaciones, se pudo establecer primero un piso por parte de la empresa de doce millones de pesos, los dirigentes continuaron insistiendo en algo más y se alcanzó los catorce millones, cantidad a la que se suman el mantener otros varios beneficios y un reajuste de un cinco por ciento, lo que no es una cifra menor.
Precedente
Con esta negociación de Escondida, que inclusive podría quedar en nada, y pasarse a la reglada, si los trabajadores no la aceptan, sirve igual de precedente para los trabajadores de Minera Spence, que están en un momento clave para decidir si aceptan o no lo que a ellos la empresa les ofrece y luego se vienen las negociaciones en Codelco, que por cierto inmediatamente sus dirigentes piensan en sumas mayores, dada la magnitud de la empresa y la cantidad de trabajadores que tienen para negociar.
En Minera Spence anoche continuaban igual en negociaciones aprovechando las últimas instancias de los Buenos Oficios y de no haber acuerdo, pueden iniciar una huelga.
Fuente / El Mercurio de Calama