Preocupación existe entre las autoridades de la Segunda Región la baja integración del sector femenino al sector laboral, fenómeno que se hace más plausible en las faenas mineras e industriales.
Si bien se reconocen los esfuerzos de algunas empresas mineras de la zona, como Minera Escondida y Minera Spence, que cuentan con programas especiales de incorporación del sector femenino a faenas de operación y terreno, un estudio realizado por la Corporación para el Desarrollo Productivo, CDP, demuestra que la Región de Antofagasta muestra el segundo promedio más bajo del país en materia de la participación femenina en la fuerza de trabajo.
El estudio señala que la fuerza femenina en el sector laboral de la Región de Antofagasta apenas alcanza un 30,2% superando sólo a la región de Atacama que exhibe un pobre 29,4%. Además, esta cifra está muy por debajo del promedio país, cuya fuerza laboral está compuesta en un 36,6% por mujeres
Para este análisis se utilizaron las cifras a septiembre del 2005 de la Superintendencia de Administrados de Fondos de Pensiones (Safp), que registra a las personas que cotizaron en el sistema de AFP a dicho mes.
Según las cifras de la Safp, en la Segunda Región cotizaron durante septiembre del 2005, 115.220 trabajadores, de los cuales 80.367 (69,8%) fueron hombres y 34.853 (30,2%) fueron mujeres.
Según el Instituto Nacional de Estadísticas, INE, en el trimestre agosto-octubre del 2005, la fuerza laboral estaba compuesta en la región por 176.690 trabajadores, de los cuales el 69,3% eran hombres y el 30,7% mujeres.
La diferencia entre las cifras del INE y Safp, indica que alrededor de un 35% de los trabajadores de la región no cotizan o serían informales, números que tienen mayor diferencia con lo que ocurre en el resto del país.
Fuente / MCH