Antofagasta: 900 accidentes laborales en empresas de la región

Promueven derechos y deberes de mandantes y empleados.

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(El Mercurio de Antofagasta) Un total de 909 accidentes laborales, así como 93 casos de enfermedades laborales, fueron declarados durante 2009 al Instituto de Seguridad Laboral (ISL) en la Región de Antofagasta.

Así lo informó el agente zonal (s) de la repartición, Patricio Saavedra, en el marco del lanzamiento oficial de la campaña de difusión de la Ley Nº16.744 sobre Accidentes Laborales y Enfermedades profesionales.
La iniciativa es impulsada a nivel nacional por la Subsecretaría de Salud Pública del Ministerio de Salud, Fonasa y el ISL, como un trabajo intersectorial de Normalización de la Ley N° 16.744; y tiene como objetivos comunicar y difundir los beneficios de la ley, promover la diferencia entre una enfermedad de origen común y una laboral, además de promover los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en relación a la Ley N° 16.744.

El intendente Cristian Rodríguez señaló que «es de vital importancia que los trabajadores del país conozcan los beneficios de esta normativa y que puedan saber cuándo una enfermedad de de carácter profesional o común».

El personero agregó que «estamos difundiendo esta campaña sobre los derechos de las personas por enfermedades laborales, queremos hacer un llamado a los trabajadores que hoy estén sufriendo o que tengan una sospecha a que hagan sus consultas, ya que es muy importante que las personas conozcan los derechos que tienen en materia de salud laboral, porque efectivamente existe el derecho de tener un 100% de gratuidad en la atención y en el tratamiento».

ÉNFASIS

El seremi de Salud, Enrique Castro, indicó que la campaña de difusión pone el énfasis en la identificación de las enfermedades profesionales, dado el gran «sub diagnóstico» de éstas y a las consecuencias negativas que tienen para los trabajadores, además del costo financiero para los establecimientos de salud.

Para los trabajadores, señaló, las consecuencias en términos generales son no acceder a un tratamiento adecuado y a los beneficios de prestaciones médicas contempladas en la Ley 16.744.

Agregó que las enfermedades en que se focalizó la campaña son las de tipo músculo esquelética y las del ámbito de la salud mental, ya que son las de mayor prevalencia.

Asimismo, el agente zonal (s) del ISL, Patricio Saavedra, indicó que «la indicación es que los trabajadores que sospechen que la enfermedad que sufren fue provocada por el trabajo deben acudir para su evaluación a los establecimientos de salud de la mutualidad a la cual está adherida la empresa».

Fuente / El Mercurio de Antofagasta

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