(Cámara) Malas condiciones laborales y falta de comunicación con la planta ejecutiva de Codelco fueron algunas de las denuncias que esta semana entregaron ante la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputados los representantes de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), en el contexto de la pasada movilización del 9 de abril y el conflicto laboral suscitado en la Mina Radomiro Tomic.
El presidente del organismo, Raimundo Espinoza, sostuvo que es un error de la empresa declarar el accidente fatal del operario de maquinaria de la mina Radomiro Tomic, Nelson Barría, como un “caso fortuito”. “Cuando los trabajadores manifiestan de manera reiterativa que las condiciones de trabajo no son las mejores, que tienen riesgos y que no se considera su opinión, se producen accidentes como el de Radomiro Tomic”, sentenció.
Reconoció que ha habido mejoras en materia de seguridad, pero afirmó que la arrogancia de los ejecutivos de la empresa, que no escuchan la voz de sus trabajadores, de una u otra forma ocasiona este tipo de situaciones y provoca las movilizaciones. Recalcó, además, que las positivas cifras mostradas (dos accidentes fatales en 2012 y baja a la mitad en la gravedad de los accidentes) la semana pasada por el presidente ejecutivo de Codelco, Thomas Keller, están siendo ampliamente superadas en el último trimestre, ya que desde diciembre del año pasado se han lamentado cuatro muertes.
Planteó que también existe desconfianza en las cifras entregadas por la autoridad, siendo un ejemplo claro lo acontecido en Radomiro Tomic. Informó que tras el accidente fatal, el entonces gerente de la división sacó una circular indicando que se paralizaban las faenas para proteger la integridad de los trabajadores, sin embargo, ese mismo día, horas más tarde, una trabajadora contratista se accidenta en la planta química.
“Acaso ella pidió estar trabajando en el lugar. Entonces ¿podemos tener confianza que no hay ocultamiento de accidentes o que los números que aparecen en los informes son los reales? A mi me queda la gran duda y ese es un tema de fondo”, puntualizó.
Frente a consultas de los diputados, aclaró que el paro del 9 de abril tuvo como principal motivación la falta de cumplimiento de los acuerdos colectivos firmados con anterioridad. Destacó que, en los últimos 20 años, sólo se han producidos dos paralizaciones, ambas durante el presente Gobierno “porque se creen patrones de fundo”. “No estamos dispuestos a que la modernización y transformación de la empresa se haga en contra de los trabajadores, sino con los trabajadores y en eso estamos, dispuestos a seguir hacia delante”, enfatizó.
El diputado Manuel Rojas (UDI) dijo que era importante que los trabajadores identifiquen qué temas son propios de la empresa y cuáles son de un ámbito más general, para luego poder dialogar con ellos y con las autoridades de Codelco respecto de estos asuntos específicos, dejando las temáticas de carácter nacional para otros interlocutores.
Recalcó que es necesario que se diga qué es lo que no se ha cumplido de los acuerdos contraídos, de modo de contrarrestar dicho testimonio con los directivos de Codelco, en una próxima sesión de la Comisión de Minería. Además, acotó, es preciso realizar un estudio respecto del funcionamiento del gobierno corporativo de la empresa, identificar si ha cumplido o no con las expectativas que se generaron a la hora de establecer dicho sistema y si es la orientación que se requiere para las necesidades del país.
Planteó que hay inquietudes respecto de lo que es el programa de tercerización de Codelco, que podría ser enfrentado con el mismo personal de la empresa, dispensando de este modo de desvincular a un número importante de personas capacitadas y de alto valor en el mercado minero.
Fuente / Cámara