(MCH).- Las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud y del Trabajo y Previsión Social de Antofagasta otorgaron al Complejo Metalúrgico Altonorte, la Certificación como Lugar de Trabajo Promotor de la Salud Nivel 2. Esta iniciativa es parte del programa Calidad de Vida, al cual se adhirió la División Norte de Chile de Xstrata Copper el año 2007.
La Certificación fue entregada en una ceremonia realizada en las dependencias de Altonorte, que contó con la presencia del Seremi de Salud, Enrique Castro, la Directora Regional del Sence Ana Fabres, (en representación del Seremi del Trabajo Julio Manques), el Seremi de Minería, Germán Novoa, el Gerente General de Altonorte, José Urrutia, empleados, ejecutivos de la empresa y medios de comunicación.
En la actividad, Ana Fabres sostuvo que «es importante mejorar la calidad de vida de los trabajadores, mediante prácticas que los beneficien directamente y que puedan traspasar a sus familias. Felicito a Altonorte por adoptar esta iniciativa, que contribuye a proyectar un bienestar necesario para los trabajadores».
Por su parte, Enrique Castro fue enfático en señalar que «más que una adhesión a un programa de salud, la iniciativa es parte de una planificación nacional de trabajo público-privado, que busca satisfacer la necesidad de salud de todos los niveles al interior de una empresa, y que permitirá evitar la aparición de enfermedades ocasionadas por la labor diaria».
El Gerente General de Altonorte, José Urrutia, agradeció a las autoridades la entrega de esta Certificación, y señaló que Altonorte continuará trabajando en el mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores. «Esta iniciativa está alineada con el objetivo estratégico de Xstrata Copper División Norte de Chile, crear ambientes de trabajo saludables y libres de lesiones, y con el Desarrollo Sostenible de esta Operación». Finalmente agradeció a los trabajadores que hacen posible que Altonorte opere día a día con mejores estándares de salud y seguridad.
Desde la adhesión voluntaria de la División Norte de Chile al programa de gobierno, se ha desarrollado un plan de trabajo que considera diversas actividades tendientes a lograr un ambiente de trabajo saludable y libre de lesiones, entre otras: ser un lugar libre del humo del tabaco, realizar pausas activas, realizar talleres de alimentación sana, informar con relación a las minutas del casino, combatir el sobreendeudamiento a través de un programa que busca guiar a las familias hacia un gasto responsable y planificado, etc.
Importantes son también algunas alianzas con los grupos de interés, entre las que sobresalen: el programa de Prevención de Alcohol y Drogas, llevado adelante junto a CONACE, el Programa de Desarrollo de Proveedores ejecutado junto a CORFO, y el Programa de Salud Preventiva, realizado junto a la Carrera de Enfermería de la Universidad de Antofagasta.
Fuente / MCH