contrato colectivo
Minera Escondida recibe propuesta de contrato colectivo del Sindicato N°1
La empresa indicó que responderá a esta propuesta dentro del plazo legal, para luego comenzar con las conversaciones directas entre las partes, donde se discutirá el contenido del futuro contrato colectivo.
+INFORMACIÓN
Sindicatos y administración de Codelco acercan posiciones en Chuquicamata
Trabajadores y empresas retomaron las reuniones en las que han logrado acercamientos en materias como ascensos, pago de reemplazos, vacaciones, bono BRG GEL, y la entrega del reloj de oro.
Sindicato de supervisores de Codelco Norte rechaza oferta de la empresa y llama a votar huelga
Entre este martes y el jueves se realizará la votación en la que los trabajadores deberán definir si aceptan o rechazan la oferta de la empresa.
Trabajadores de mina Los Pelambres votarán la próxima semana nuevo contrato
Así lo anunció el presidente del sindicato de Los Pelambres, Sergio Muñoz, quien afirmó que la mina de Antofogasta Minerals tiene plazo hasta el viernes para concretar su oferta.
57% de los trabajadores de Codelco negociarán sus contratos colectivos en 2018
En total serán 19 los sindicatos que deberán sentarse con la estatal para negociar sus condiciones el próximo año, casi el triple de los grupos que lo hizo este año.
Supervisores de Radomiro Tomic aceptan oferta de Codelco
Nuevo contrato colectivo, que tendrá vigencia de 24 meses, considera un bono de término de conflicto de $3 millones.
Teck Carmen de Andacollo y trabajadores llegaron a acuerdo y desestiman huelga
Trabajadores aceptaron la última oferta de la minera y firmaron el nuevo contrato colectivo en la Dirección Regional del Trabajo.
Trabajadores de Molymet en San Bernardo suscriben contrato colectivo y deponen huelga
Nuevo contrato colectivo que regulará las condiciones comunes de trabajo y remuneración por un período de cuatro años, esto es, hasta el 31 de mayo de 2019.
Supervisores de Collahuasi aprueban contrato colectivo
Se acordaron reajustes salariales y el pago de dos bonos por unos $ 6 millones a cada trabajador.
Gobierno analiza reducir a tres años tope máximo de vigencia de contratos colectivos
Iniciativa incluiría además el fin al lock-out o cierre temporal de la empresa, sanciones a trabajadores “descolgados” y extensión de los beneficios de la negociación, pero con condiciones.
