Entre las principales materias tratadas en la Junta Ordinaria de Accionistas estuvieron la aprobación de los estados financieros correspondientes al ejercicio 2025 y la distribución de dividendos equivalentes al 50% de las utilidades de ese ejercicio.

En la Junta Extraordinaria de Accionistas, informada a través de un Hecho Esencial, se aprobó la fusión entre Schwager S.A., como sociedad absorbente, y la sociedad Inversiones y Asesorías Invaos Limitada, como sociedad absorbida, con el objetivo de alcanzar la propiedad del 100% del negocio de soluciones, servicios y operaciones en minería, que desarrolla la filial Schwager Service S.A., que aporta el 92% de los ingresos totales de la compañía. 

En el marco de esta operación, los derechos sociales de la entidad absorbida fueron canjeados por acciones emitidas con ocasión del aumento de capital acordado para materializar la fusión.

Los accionistas asistentes se mostraron a favor de la fusión y con altas expectativas por la operación, aprobándola de manera unánime. 

La aprobación de estas materias se enmarca en un positivo momento para Schwager. Al 31 de diciembre de 2025, los ingresos consolidados alcanzaron aproximadamente MM$133.000, lo que representó un incremento aproximado de 20% respecto del año anterior. En coherencia con estos resultados, la acción de Schwager duplicó su valor durante el año 2025.

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La compañía indicó que se trata de un contrato bajo la modalidad de Suma Alzada mensual según cumplimiento de recursos ofertados (de acuerdo a Bases de medida de pago) y Serie de Precios Unitarios, con un precio que asciende a la suma de $12.631.741.458 (doce mil seiscientos treinta y un millones setecientos cuarenta y un mil cuatrocientos cincuenta y ocho pesos chilenos), valores más IVA y por un plazo de 36 meses, contados desde el día 1 de agosto de 2022.

Además, señaló que se espera que este contrato posea una rentabilidad de mercado y sea un aporte a los resultados de la matriz Schwager, dado que ésta tiene una participación del 60% de las acciones de la filial.

En esa línea, la compañía recalcó que este contrato, en la principal filial del grupo, tendrá un impacto positivo y directo en los estados financieros de la matriz Schwager y ratifica que el negocio más relevante de la compañía se encuentra en la industria minera.

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La empresa indicó que el cliente requiere el servicio de mantenimiento de alta especialización de chancadores, sistemas de lubricación y sistemas eléctricos/electrónicos de los equipos del Chancado Primario de la División Chuquicamata.

Agregó que se trata de un contrato bajo la modalidad de Suma Alzada mensual según cumplimiento de recursos ofertados (de acuerdo a Bases de medida de pago) y Serie de Precios Unitarios con utilidades y Gastos Generales incluidos, con un precio que asciende a la suma de $26.766.138.854 (veintiséis mil setecientos sesenta y seis millones ciento treinta y ocho mil ochocientos cincuenta y cuatro Pesos Chilenos), valores más IVA y por un plazo de 36 meses, a contar de la fecha que indique el acta de inicio que se suscribirá entre ambas partes, lo que se estima que ocurrirá en junio próximo.

Schwager señaló que “el capital de trabajo requerido para la correcta ejecución del contrato señalado se gestionará a través del sistema financiero y recursos disponibles”.

Además, informó que “se espera obtener de este contrato una rentabilidad estimada entre un 8 % a un 11 % de la venta proyectada neta al año. La matriz Schwager S.A. tiene una participación del 60% de las acciones de la filial”.

De igual forma, “para garantizar el fiel cumplimiento del contrato, se exigirá una boleta de garantía bancaria o póliza de seguro de garantía de fiel cumplimiento del contrato por un monto de UF 24.068, equivalente al 3% del monto neto del contrato”.

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El equipo ejecutivo estuvo liderado por el subgerente general de Schwager Service, Juan Manuel Jaña, su gerente comercial, Claudio Figueroa, el gerente de seguridad, Francisco Jara y el gerente de negocios mantenimiento centro, Antonio Avendaño.

De acuerdo a lo señalado por Claudio Figueroa, “siempre es muy bueno estar cerca de nuestros clientes, conocer sus necesidades, obtener retroalimentación sobre la operación del contrato que tenemos en esta faena y conocer de primera fuente los desafíos que tiene esta importante compañía minera”.

“Nuestra visita coincidió con el lanzamiento del Proyecto Rajo Inca que realizaron el presidente del Directorio de Codelco, Juan Benavides y el presidente ejecutivo de la empresa, Octavio Araneda. Este proyecto agregará 90 mil toneladas de nuevo mineral a la producción de Codelco y como Schwager esperamos contribuir a este gran desafío”, agregó el gerente comercial de Schwager.

Dentro de las actividades realizadas estuvieron distintas reuniones con integrantes del equipo ejecutivo de división Salvador y también con directivos operacionales, entre las cuales destacó el encuentro con el gerente de administración y finanzas, Cristian Alfaro.

Finalmente, y reforzando que el valor de la seguridad de las personas es lo más importante en Schwager, el equipo ejecutivo aprovechó la visita para realizar actividades de liderazgo visible con los trabajadores del contrato, ocasión donde también se realizaron reuniones y conversaciones con las personas que trabajan en Schwager.

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Del mismo modo, la ganancia bruta de la empresa creció alcanzando los MM$9.664, un 25,4% por sobre los MM$7.692 del año anterior.

Por su parte, el resultado final consolidado de año 2020 también se incrementó con fuerza y alcanzó los MM$1.690, constituyendo el resultado más alto de Schwager S.A. desde hace más de una década.

Mientras que el EBITDA del período de la compañía crece en un 32,5%, alcanzando un valor de M$6.425.033 versus un valor de M$4.850.426 en 2019.

Resultados por actividad

Los servicios y soluciones a la gran minería en Chile es el negocio principal de la compañía. En este contexto, su filial Schwager Service S.A. experimentó un importante crecimiento de sus ventas en los distintos contratos en empresas mineras en Chile.

El total de ventas fue de MM$44.112, un 30,2% por sobre los M$33.876 de 2019. Estas ventas se concretaron a través de la ejecución de trece distintos contratos en empresas como Codelco, Minera Sierra Gorda S.A., Kinross La Coipa y Albemarle, entre otras, los que representan un 83,6% de las ventas del holding.

Del mismo modo, el resultado final de la filial minera creció un fuerte 60,7%, alcanzando los M$2.580.501, muy por sobre los M$1.606.086 del ejercicio anterior.

El segmento minería, que incluye a Schwager Service S.A. y la División Soluciones Eléctricas, alcanzó ventas por MM$46.207, con un crecimiento de 33,3% respecto de los MM$34.667 vendidos en 2019.

Este aumento se explica en su filial minera Schwager Service, la que ha mantenido un alto nivel de adjudicación de nuevos contratos en el último año (con ventas por ejecutar de más de US$130 millones). A esto se suma, la implementación de un plan de optimización de operaciones, además de haber puesto en marcha su primer contrato de operaciones en la División Andina de Codelco.

Por su parte, la división Soluciones Eléctricas, generó ingresos por M$1.413.583, con un 61% de incremento sobre 2019. Este logro se debe a su estrategia comercial que ahora va de la mano con la de Schwager Service, lo que ha permitido concretar negocios en la industria minera del cobre y en la de generación de energías.

Respecto de sus otras filiales, Schwager Biogás logró ventas por MM$676, un 521% de crecimiento por sobre el período anterior y un crecimiento en su resultado final de un 116%.

La filial Blisa también experimenta crecimientos de sus ingresos y resultados de un 23% y 143% respectivamente y la filial Lácteos y Energía aumentó sus ingresos en un 10%, sin embargo, su resultado experimentó una pérdida producto de los mayores costos operacionales producto del aumento del precio de sus insumos y los costos asociados a la implementación de medidas producto de la pandemia.

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“Nos dimos cuenta de que nuestra solución final al uso de los relaves mineros no solo tiene que ser un producto novedoso, sino que también tiene que crear un nuevo mercado para los productos derivados del relave, tiene que ser expandible, replicable, energéticamente eficiente, rentable y logísticamente factible. De esta manera, no limitamos la reutilización de relaves solo a nuestra propia creatividad, sino que compartimos esa responsabilidad con los usuarios finales de Cemtail”, aseguró el académico del Departamento de Ingeniería Civil de la UCSC, Mauricio Villagrán, quien además es uno de los gestores del proyecto.

El trabajo en conjunto de estas entidades pretende lograr una solución disruptiva para el mercado del hormigón, la que va asociada a la generación de nuevas líneas de investigación en materiales y tecnologías constructivas y otras posibles aplicaciones.

Potencial de los relaves

El potencial de los relaves para desarrollar nuevos negocios ha sido un tema que históricamente ha ocupado a los integrantes del consorcio, así lo afirman algunos de sus integrantes.

“Schwager mantiene desde hace años una alianza con Minera Valle Central, empresa con la cual hemos adoptado distintas iniciativas en la búsqueda de oportunidades que permitan obtener beneficios de los depósitos de relaves en la industria del cobre en Chile y países mineros vecinos. Estamos convencidos que en los relaves mineros existe una gran oportunidad de implementar innovación que permitan una minería más sustentable y que genere economías circulares para las grandes compañías mineras”, explicó Alex Acosta, presidente de Schwager Services S.A.

Por su parte, el gerente general de MVC, Christian Cáceres, comentó que “tras 28 años de operación hemos adquirido una experiencia única en tratamiento de residuos mineros. Hoy queremos compartir ese aprendizaje y aportar a la sustentabilidad de la minería en Chile, desde nuestra vereda, que es la minería secundaria. El mundo necesita avanzar hacia una minería más sustentable, limpia, eficiente y respetuosa con el medioambiente y las comunidades. Y Cemtail, la propuesta desarrollada, va justamente en esa línea. A través de la tecnología de procesos y la innovación queremos ser parte de la solución final a la problemática de los relaves”.

Iniciativa reconocida por BHP

Cemtail fue reconocida como uno de los diez proyectos preseleccionados en el desafío tecnológico “BHP Tailings Challenge” propuesto por @expandemineria.cl, iniciativa a la que postularon 154 propuestas de todo el mundo, entre ellas 66 chilenas, siendo “Cemtail” destacada junto a otras tres propuestas chilenas y de países como Estados Unidos, Alemania, Australia y Brasil.

Felipe González, gerente comercial de Cbb Cales, afirmó que “estamos muy contentos con el trabajo conjunto realizado y esperamos grandes cosas del desafío al que BHP nos ha convocado. Nuestra experiencia por más de 30 años en Cal y más de 60 años en la industria cementera, nos permiten afrontar el reto con un equipo técnico de primer nivel. Este desafío se ajusta con nuestros valores de innovar con el cliente y el compromiso con la sostenibilidad de nuestra compañía, mirada que compartimos en este consorcio.”

Con el aporte de US$50 mil que entrega la primera etapa del desafío a los consorcios adjudicados, se realizará la prueba de concepto para las soluciones propuestas, a escala de laboratorio, etapa que se extenderá durante seis meses.

Posterior a eso, los proyectos volverán a ser evaluados y podrán conseguir más financiamiento para continuar con la fase de prototipos en ambientes controlados.

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Desde la compañía explicaron que se trata de un contrato por un monto de $3.130 millones y seis meses para su ejecución, lo que conlleva una rentabilidad estimada entre un 8% a un 11% de la venta proyectada neta al año.

 Alex Acosta Maluenda, presidente ejecutivo de la filial minera Schwager Service, consideró que este contrato  es un gran paso, debido a que “Schwager ha incorporado nuevas líneas de negocio, y ahora estamos abarcando la minería del oro en Chile«.

Este contrato considera la ejecución de los trabajos necesarios de rehabilitación para comisionar, poner en marcha y operar la planta; además del mejoramiento de las estructuras existentes para asegurar la operación de la misma, que se encuentra detenida.

Precisaron que este contrato tendrá un impacto positivo y directo en los estados financieros de la matriz Schwager, y ratifica que la principal línea de negocios de la compañía está en la industria minera.

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Se trata de un contrato por un monto total máximo de $10.695.513.940, valores más IVA y por un plazo de 36 meses, a contar de la fecha que indique el acta de inicio que se suscribirá entre ambas partes, lo que ocurrirá durante el cuarto trimestre del presente año.

Aumento de capital y cambio de razón social

La compañía destacó que este contrato con la mineral estatal tendrá un impacto positivo y directo en los estados financieros de la matriz Schwager, y ratifica que la principal línea de negocios de la compañía está en la industria minera.

Precisamente, hace algunos días la Junta Extraordinaria de Accionistas de Schwager S.A. aprobó un aumento de capital de $6.000 millones, los que se destinarán a disminuir pasivos y potenciar el capital de trabajo de la sociedad, lo que le permitirá cumplir con sus planes de crecimiento.

Junto con ello, los accionistas de Schwager aprobaron el cambio de razón social de “Schwager Energy S.A.” a “Schwager S.A.”. Esta modificación responde a la decisión del Directorio de focalizar el negocio en la industria de la gran minería, en la cual existe un alto posicionamiento de la marca «Schwager», producto de la importante penetración de mercado realizado por la compañía.

Según Alex Acosta, gerente general de la compañía, «el crecimiento sostenido de Schwager ha colocado a la empresa como experta en el mantenimiento, montajes y operaciones de la gran minería, donde tenemos presencia en los principales distritos mineros del país, esto es Antofagasta, Calama, Copiapó, Los Andes y Rancagua”.

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“Como protagonistas de una particular crisis sanitaria mundial, que sin discriminación alguna puede afectar a cualquier persona, quienes formamos parte de este grupo humano, como trabajadores o ciudadanos, somos poderosos agentes de cambio y prevención en esta pandemia”, señala el gerente general, Dagoberto Godoy, en el documento que concentra las medidas tomadas por la organización.

Estas medidas tienen como objetivo fundamental proteger a todos los que forman parte de Schwager. Es así como consigna: “Es precisamente en este pilar, nuestros trabajadores y sus familias, que focalizamos nuestros esfuerzos por promover el autocuidado y la protección sanitaria, así como en implementar en todas las operaciones de Schwager Service las medidas que sean necesarias para proteger a nuestras personas frente a los riesgos sanitarios que conlleva el Covid-19”.

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Dentro de las estrategias adoptadas por Schwager se encuentra el cumplimiento de todas las disposiciones de la autoridad sanitaria, la aplicación de una metodología rigurosa que vele por ese cumplimiento, la revisión de los procedimientos internos y adecuarlos en la línea de lo señalado por la autoridad sanitaria.

Por otro lado, Schwager se compromete a entregar a los trabajadores y de manera permanente, los equipos de protección personal y elementos de sanitización para los traslados y la ejecución de todas las tareas en faena. Esto sumado a mantener disponibles insumos de aseo, que aseguren la higiene de los lugares de trabajo, los mecanismos de transporte y los equipos de protección que son reutilizables. 

La información es parte importante y fundamental de la prevención, es por eso que la compañía se encuentra implementando un plan de difusión y educando en todos sus contratos sobre los factores de riesgo de contagio, sintomatología y las medidas de control correspondiente. 

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El contrato considera la ejecución de:

– Mantenimiento y aseo industrial planificado y correctivo;

– Inspecciones de equipos e instalaciones;

– Control técnico y mejoramiento continuo; y

– Overhaul y mantenimientos mayores de equipos.

El contrato es por un monto total máximo de $11.954.965.350, más IVA, por un plazo de 36 meses, contados desde la fecha que indique el acta de inicio que se suscribirá entre ambas partes, lo que ocurrirá en el mes de junio próximo, una vez que termine el contrato actualmente vigente, que también está siendo por Schwager.

El contrato contempla la posibilidad de extenderse por 24 meses adicionales, sujeto a cumplimiento de KPIs de desempeño.

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