La minera requiere contratar técnicos y profesionales ingenieros en sus distintas especialidades, para cubrir los puestos disponibles.

Cabe recordar que la lista de empleos puede variar a lo largo del día.

Desde el grupo minero manifestaron que todas sus ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

A continuación, los trabajos que se encuentran disponible en la página web de Antofagasta Minerals.

Empleos Antofagasta Minerals

Ingeniera(o) Senior Gestión Exploraciones

Cierre de postulación: 04-01-2026

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Ingeniera(o) Construcción

Cierre de postulación: 04-01-2026

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Ingeniera(o) Senior Área Húmeda

Cierre de postulación: 04-01-2025

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Técnica(o) Electricista Muelle

Cierre de postulación: 05-01-2026

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Planificadora(or) Mantenimiento Chancado

Cierre de postulación: 06-01-2025

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Ingeniera(o) Gestión Riesgos Seguridad

Cierre de postulación: 06-01-2026

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Operadora(or) Mina

Cierre de postulación: 07-01-2026

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Ingeniera(o) Gestión de Riesgos Operacional – Ambiental

Cierre de postulación: 08-01-2026

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Supervisora(or) Mantenimiento Mina

Cierre de postulación: 11-01-2026

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Técnica(o) Senior DCS

Cierre de postulación: 11-01-2026

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La entrada Antofagasta Minerales dispone de puestos de trabajo en todas sus operaciones se publicó primero en Mch.

La actividad, impulsada por Minera Los Pelambres, formó parte de las iniciativas que promueven el desarrollo y la competitividad de las empresas locales.

Entre los participantes, Rodrigo Chahuán, gerente general de Oni Spa, imprenta de Salamanca especializada en señaléticas mineras, destacó que el valor de la experiencia es “una súper buena instancia, agradecer a Antofagasta Minerals. Nosotros trabajamos hoy día en Minera Los Pelambres en la Región de Coquimbo, específicamente en Salamanca, somos proveedores locales de allá, pero se abrió esta posibilidad de presentar nuestra empresa y ampliar fronteras en realidad y presentar nuestros productos y servicios hoy día en Centinela”.

En tanto, Rocío Armengol, encargada de Integración y futuros proyectos de Romacs, comentó que “para mí ha sido una muy grata experiencia y también mucho aprendizaje. Nosotros hacemos mantenimiento especializado en equipos de procesamiento minero, entonces igual acá vemos varias oportunidades”.

Por su parte, Akel Aguad, gerente de ASE Control de Plagas y Sanitización, valoró la instancia y el trabajo conjunto de los gremios. “Nuestra Asociación Gremial de Choapa está hace mucho tiempo luchando por esta visita al norte, así creemos que es muy importante. Muy soñado. Cumplió todas las expectativas que teníamos”, afirmó.

Apoyo a proveedores

Según destacaron desde el Grupo Minero, a través de esta iniciativa Minera Los Pelambres busca generar condiciones para que los proveedores que ya prestan servicios en el Valle del Choapa puedan expandir su experiencia hacia otras operaciones mineras, potenciando su crecimiento y sostenibilidad.

En esta línea, la gira permitió que los empresarios conocieran en terreno los procesos y estándares operacionales de las tres operaciones del Grupo Minero en la Región de Antofagasta, además de compartir con las áreas de abastecimiento e identificar oportunidades de colaboración futura.

Para Felipe González, gerente de Abastecimiento de Minera Los Pelambres, esta acción responde a la visión de fortalecer las oportunidades de encadenamiento productivo: “Con esta actividad estamos buscando que la oferta que podemos entregar desde los proveedores ya más desarrollados del Choapa, con buena experiencia en Los Pelambres, se pueda encontrar con la demanda que pueden tener desde las distintas compañías de la zona norte”.

Desde Antofagasta Minerals, su subgerenta de Empleabilidad Corporativa, Carola Campero, valoró el intercambio y la posibilidad de conectar experiencias entre regiones. “Ha sido una instancia para ellos muy importante de conocer cómo en otras de nuestras operaciones se trabaja con proveedores locales y se dan cuenta que para todo el Grupo Minero es primordial trabajar de manera conjunta con ellos”, precisó.

La delegación estuvo compuesta por empresas representadas por los gremios Acesa, AGC Pymes y ADEI, que reúnen a más de 70 proveedores y cerca de 2.500 trabajadores de la provincia de Choapa, con experiencia en rubros como ingeniería, construcción, transporte, tratamiento de aguas, reforestación e imprenta, entre otros.

Durante la visita, los empresarios recorrieron las áreas de operaciones, participaron en presentaciones con los equipos de abastecimiento y compartieron con representantes de las empresas colaboradoras del Grupo. El intercambio permitió conocer nuevas tecnologías y procesos, como los sistemas de transporte autónomo y los modelos de sostenibilidad implementados en Centinela, reforzando la importancia de la innovación en la minería moderna.

La experiencia permitió abrir espacios de colaboración, compartir aprendizajes y fortalecer los lazos entre las distintas operaciones de Antofagasta Minerals. En el marco del aniversario número 25 de Minera Los Pelambres, esta iniciativa apuntó a reforzar su compromiso con el desarrollo económico local y la proyección de los proveedores del Choapa hacia nuevas oportunidades dentro de las empresas del Grupo, consolidando un trabajo conjunto que busca construir una minería cada vez más integrada y sustentable.

La entrada Proveedores del Choapa visitan faenas de Antofagasta Minerals para promover sus productos y servicios se publicó primero en Mch.

La minera requiere a técnicos y profesionales ingenieros en sus distintas especialidades, para cubrir los puestos disponibles.

Cabe recordar que la lista de empleos puede variar a lo largo del día.

Desde el grupo minero manifestaron que “todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral“.

A continuación, los trabajos que se encuentran disponible en la página web de Antofagasta Minerals.

Empleos Antofagasta Minerals

Inspectora(or) Flota Carguío y Perforación

Cierre de postulación: 20-04-2025

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Aprendiz Mina

Cierre de postulación: 20-04-2025

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Ingeniera(o) Sala Control Procesos

Cierre de postulación: 20-04-2025

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Jefa(e) Gestión y Reportabilidad Integrada

Cierre de postulación: 20-04-2025

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Líder Integración de Riesgos

Cierre de postulación: 20-04-2025

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Técnica(o) Mantenimiento Mecánico-Muelle

Cierre de postulación: 21-04-2025

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Operadora(or) Planta Ripios

Cierre de postulación: 23-04-2025

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Sintomática(o) área mina

Cierre de postulación: 24-04-2025

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Muestrera(o) de Geología

Cierre de postulación: 27-04-2025

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Operadora(or) Mina

Cierre de postulación: 28-04-2025

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La entrada Antofagasta Minerals dispone de vacantes para técnicos y profesionales se publicó primero en Mch.

La minera requiere a técnicos y profesionales ingenieros en sus distintas especialidades, para cubrir los puestos disponibles.

Cabe recordar que la lista de empleos puede variar a lo largo del día.

Desde el grupo minero manifestaron que “todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral“.

A continuación, los trabajos que se encuentran disponible en la página web de Antofagasta Minerals.

Empleos Antofagasta Minerals

Jefa(e) Relaciones Institucionales

Cierre de postulación: 18-03-2025

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Supervisora(or) Mantenimiento Mecánico

Cierre de postulación: 19-03-2025

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Superintendenta(e) Perforación y Tronadura

Cierre de postulación: 23-03-2025

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Controladora(or) Central

Cierre de postulación: 23-03-2025

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Subgerenta(e) Compras y Materiales

Cierre de postulación: 23-03-2025

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Generalista Gestión de Personas

Cierre de postulación: 24-03-2025

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Operadora(or) Mina

Cierre de postulación: 25-03-2025

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Mantenedora(or) Mina Eléctrico (a)

Cierre de postulación: 26-03-2025

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Instructor(a) Mina

Cierre de postulación: 27-03-2025

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Subgerente(a) de Operaciones Financieras

Cierre de postulación: 27-03-2025

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La entrada Antofagasta Minerals requiere técnicos y profesionales para sus operaciones se publicó primero en Mch.

La minera requiere a profesionales con título de ingeniería en sus distintas especialidades para cargos de superintendente, ingenieros y supervisores, entre otros.

Cabe recordar que la lista de empleos puede variar a lo largo del día. Para postular pinche AQUÍ

Trabajos Antofagasta Minerals:

Ingeniero(a) Senior Confiabilidad

Cierre de postulación: 22-06-2023

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Supervisora(or) Mantenimiento Eléctrico

Cierre de postulación: 23-06-2023

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Ingeniera(o) Senior Perforación y Tronadura

Cierre de postulación: 23-06-2023

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Jefe(a) Turno Perforación y Tronadura

Cierre de postulación: 23-06-2023

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Superintendente(a) Planificación Largo Plazo y Desarrollo

Cierre de postulación: 23-06-2023

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Jefe(a) Alimentación y Hotelería

Cierre de postulación: 25-06-2023

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Superintendente de Planificación y Logística 

Cierre de postulación: 26-06-2023

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Jefe(a) de Asuntos Públicos

Cierre de postulación: 26-06-2023

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Superintendente de Construcción Eléctrica

Cierre de postulación: 26-06-2023

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Superintendente Construcción Infraestructura

Cierre de postulación: 26-06-2023

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La entrada Antofagasta Minerals: Los puestos de trabajo que tiene disponible se publicó primero en Mch.

La minera requiere a técnicos, profesionales y aprendices para labores de operadores, ingenieros, supervisores,eléctricos, mecánicos, entre otros.

Cabe recordar que la lista de empleos puede variar a lo largo del día. Para postular pinche AQUÍ

Empleos Antofagasta Minerals

• Ingeniera(o) Gestión (16614)

Postulaciones hasta el 30 de marzo, 2023

El propósito del cargo será realizar el control y seguimiento de los costos para el cumplimiento del presupuesto que permite responder con las necesidades operacionales planteadas y los compromisos y gastos asociados a la gestión en el corto, mediano y largo plazo.

• Supervisor(a) Mantenimientos Mayores (16621)

Postulaciones hasta el 28 de marzo, 2023.

El propósito del cargo será liderar, coordinar y supervisar los Mantenimientos mayores de la planta concentradora, asegurando los recursos e insumos necesarios, destinados para la ejecución estén disponibles según lo planeado en calidad y cantidad, con el fin de asegurar la confiabilidad y continuidad de marcha, todo bajo altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente.

• Supervisor(a) Eléctrico Instrumentación (16622)

Postulaciones hasta el 28 de marzo, 2023.

El propósito del cargo será supervisar el proceso de ejecución del Mantenimiento programado y no programado, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación, y corrección de fallas con calidad, de manera segura y productiva.

• Supervisor(a) Mantenimiento Mecánico (16623)

Postulaciones hasta el 27 de marzo, 2023

El propósito del cargo será supervisar el proceso de ejecución del Mantenimiento programado y no programado, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación, y corrección de fallas con calidad, de manera segura y productiva.

• Ingeniera(o) Senior Mantenimiento (16624)

Postulaciones hasta el 27 de marzo, 2023

El propósito del cargo será custodiar la aplicación del plan matriz, haciendo uso eficiente de los recursos y movilizando a su equipo al correcto uso de políticas y procedimientos de seguridad, estándares legales, y medioambientales.

• Supervisora(or) Servicios Transversales (16530)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

Su rol será liderar, gestionar y verificar en terreno el cumplimiento de los contratos de servicios transversales, necesarios para asegurar la continuidad operacional de acuerdo con el presupuesto y la planificación, aportando desde una mirada de mejora continua a la eficiencia y disponibilidad de los servicios, todo bajo altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente.

• Asistente de Gerencia (16628)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

El propósito del rol es asistir al Gerente(s) en labores de coordinación, gestión de agenda, logística de viajes, organización de reuniones y eventos, rendiciones de gastos, entre otros, con el fin de contribuir con el buen desarrollo de las actividades de la gerencia. Asistir a la Gerencia y a sus principales proyectos en labores de logística en terreno, administrativas y contables según se requiera.

• Mantenedora(or) Mecánico Planta (16611)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

El propósito del cargo es ejecutar las actividades de mantenimientos, dentro de los plazos comprometidos, asegurándose que se cumpla con el plan de inspecciones.

• Técnica(o) Mantenimiento Instrumentación (16563)

Postulaciones hasta el 25 de marzo, 2023

El propósito del cargo es asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de la planta concentradora, verificando el cumplimiento de las Normas y Reglas en seguridad y Salud del área, maximizando la producción en forma sustentable.

• Ingeniera(o) Control Gestión y Negocios (16617)

Postulaciones hasta el 23 de marzo, 2023

El propósito del rol es ser el responsable de proveer a la línea análisis financiero, capacidad analítica para facilitar la toma de decisiones informada respecto a procesos de planificación, presupuesto, proyección y evaluación/gestión de inversiones.

• Administradora(or) de Contratos (16616)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

El propósito del rol es ser el responsable de parte de Minera Centinela frente a las empresas contratistas, quien asegura que la promesa de valor del contrato se cumpla. Forma parte integral del ciclo de vida de un contrato desde su movilización hasta la desmovilización de este. Durante la ejecución del contrato debe verificar el correcto funcionamiento del mismo, teniendo como su foco principal la seguridad de las personas y las instalaciones.

• Ingeniera(o) Mejora Continua (16632)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

El propósito del cargo será apoyar transversalmente a gerentes y equipos de áreas operacionales en identificar, analizar, evaluar, diseñar, proponer, e implementar oportunidades de mejora continua, manteniendo dashboard de KPIs y benchmarks de los procesos, identificando oportunidades de captura de valor y apoyando en su priorización.

• Ingeniera(o) Senior Gestión Energética (16569)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para gestionar y optimizar la eficiencia energética en las instalaciones y procesos de forma sistemática, velando por el cumplimiento de objetivos y metas relacionadas a la gestión energética y descarbonización, buscando mejorar el desempeño energético y reducción de emisiones de la organización. Será una(un) representante de la compañía para relaciones con las autoridades (Ministerio de Energía y Superintendencia) para informar sobre el desempeño Energético del SGE y las intensidades energéticas de la Compañía.

• Jefa(e) Turno Carguío y Transporte (16626)

Postulaciones hasta el 24 de marzo, 2023

El propósito del cargo será generar condiciones operacionales seguras para maximizar rendimiento y utilización de equipos al menor costo, permitiendo el funcionamiento del turno, y asegurando el cumplimiento de las órdenes dadas por Despacho.

• Ingeniera(o) Gestión (16605)

Postulaciones hasta el 24 de marzo, 2023

Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para controlar y generar seguimiento de los costos para el cumplimiento del presupuesto que permite responder con las necesidades operacionales planteadas y los compromisos de confiabilidad y gastos asociados a la gestión de mantenimiento en el corto, mediano y largo plazo.

• Instructora(or) Mina (16565)

Postulaciones hasta el 24 de marzo, 2023

El propósito del cargo es planificar, desarrollar y ejecutar los planes de entrenamiento de operadores en terreno, de acuerdo con las necesidades de la operación, cumpliendo con los estándares de calidad, normas de seguridad y salud vigentes en Minera Antucoya.

• Programa CCM ELEVA Mantenedoras/es Mecánicos Planta (16603)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

Minera Antucoya está en búsqueda de las/los mejores candidatas/os para incorporarse al Programa CCM ELEVA Mantenedoras/es Mecánicos Planta el cual tiene por objetivo realizar una capacitación teórica y práctica para adquirir los conocimientos necesarios para la mantención mecánica de diversos equipos de plantas mineras. Las/Los participantes tendrán la posibilidad de proyectarse laboralmente en Minera Antucoya.

• Programa Aprendices Operadoras(es) Mina (16601)

Postulaciones hasta el 26 de marzo, 2023

El programa tiene por objetivo realizar una capacitación teórica y práctica para adquirir los conocimientos necesarios para el manejo de equipos mineros. Las/Los participantes tendrán la posibilidad de proyectarse laboralmente en Minera Antucoya.

• Mantenedora/or Mina (16578)

Postulaciones: sin fecha

Se encargará de ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo programado de variados equipos de la mina como también diagnosticar eficazmente las fallas mecánicas o eléctricas que pudieran acontecer.

La entrada Antofagasta Minerals busca a profesionales, técnicos y aprendices para incorporarlos en sus faenas se publicó primero en Mch.

La minera requiere a ingenieros, alarifes, topógrafos, analistas químicos, mantenedores de planta, especialistas en medioambiente, etc.

Cabe recordar que la lista de empleos puede variar a lo largo del día. A continuación, Para postular pinche AQUÍ.

Empleos Antofagasta Minerals

• Mujer y Minería (15853)
• Superintendente Programación Integrada (16442). Postulaciones hasta el 27 de enero.
• Ingeniera(o) Contratos (16441). Postulaciones hasta el 27 de enero.
• Alarife/Topógrafa(o) (16451). Postulaciones hasta el 28 de enero.
• Ingeniera(o) Senior Carguío y Transporte (16452). Postulaciones hasta el 28 de enero.
• Ingeniera(o) Especialista Ripios (16450). Postulaciones hasta el 28 de enero.
• Ingeniera(o) Senior Control Gestión y Negocios (16431). Postulaciones hasta el 29 de enero.
• Jefa(e) Turno Laboratorio Químico (16447). Postulaciones hasta el 30 de enero.
• Analista Químico (16463). Postulaciones hasta el 03 de febrero.
• Subgerenta(e) de Área Ductos y Muelle Proyecto DMC (16460). Postulaciones hasta el 05 de febrero.
• Mantenedora(or) Eléctrico Planta (16469). Postulaciones hasta el 05 de febrero.
• Superintendente Medio Ambiente (16475). Postulaciones hasta el 05 de febrero.
• Ingeniera(o) de Contratos (16481). Postulaciones hasta el 06 de febrero.
• Analista Planificación Abastecimiento (16430). Postulaciones hasta el 05 de febrero.
• Analista Reclutamiento y Selección (16471). Postulaciones hasta el 06 de febrero.
• Ingeniera(o) Reparables – Mina (16485). Postulaciones hasta el 05 de febrero.
• Planificadora(or) Mantenimiento Mina (16484). Postulaciones hasta el 05 de febrero.
• Especialista Reclutamiento y Selección (16470). Postulaciones hasta el 05 de febrero.

La entrada Antofagasta Minerals llama a postular a nuevos trabajos para sus distintas operaciones se publicó primero en Mch.

Los empleos que ha publicado la compañía están dirigidos a profesionales y de carreras Ingeniería Civil Minas, Metalurgia, Mecánica y/o Industrial, de Ejecución, Eléctrico, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Industrial, Psicología, carreras del área de RRHH, Título nivel medio o superior en química o metalurgia y carreras técnicas.

Además, muchas de las plazas ofrecidas por AMSA están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Asimismo, gran parte de los puestos de trabajo mantienen el turno 7×7. Cabe recordar que la lista podría variar durante el paso de los días. Estos son los empleos ofrecidos:

Postulaciones hasta el 02 de septiembre:

Ingeniera(o) Senior Control de Proyectos (16012)

Ingeniera(o) Senior Mantenimiento (16011)

Postulaciones hasta el 03 de septiembre:

Controladora(or) de Pit (16071)

Jefa(e) Turno Mantenimiento (16085)

Superintendenta(e) Transporte Fluidos (16047)

Postulaciones hasta el 04 de septiembre:

Ingeniera(o) Senior Mantenimiento (16082)

Ingeniera(o) Senior Mecánico (16019)

Ingeniera(o) Materiales (16091)

Postulaciones hasta el 05 de septiembre:

Subgerenta(e) Área – Concentradora Proyecto DMC (15854)

Postulaciones hasta el 07 de septiembre:

Muestrera(o) (16066)

Postulaciones hasta el 08 de septiembre:

Jefa(e) Turno Servicios Mina (16073)

Postulaciones hasta el 09 de septiembre:

Jefa(e) Turno Perforación y Tronadura (16083)

Ingeniera(o) Senior Mantenimiento (16084)

Postulaciones hasta el 10 de septiembre:

Superintendenta(e) Control e Integración de Proyectos (16054)

Planificadora(or) Camiones (16101)

Especialista Relaciones Laborales EECC (16087)

Postulaciones hasta el 11 de septiembre:

Superintendenta(e) Metalurgia (16069)

Ingeniera(o) Senior Integración Mantenimiento Concentradora (15227)

Sin fecha tope de postulación:

Mujer y Minería (15853)

La entrada Los puestos de trabajo ofrece AMSA para postular en septiembre se publicó primero en Mch.

La minera tiene disponibles diversos empleos para sus operaciones de Pelambres, Centinela, Antucoya, Zaldívar y Casa Matriz.

En cuanto a los profesionales y técnicos requeridos, figuran ingenieros, operadores de maquinaria, mecánicos y mantenedores, entre otros. Los puestos son:

• Operador(a) de Perforación y Tronadura
• Ingeniero(a) Mejora Continua
• Ingeniero(a) Senior Integridad Activos
• Ingeniero(a) Gestión Sistemas Mina
• Jefe(a) Turno Mantenimiento – Mecánico
• Ingeniero(a) Sala Control Tranque
• Superintendente(a) Excelencia Operacional
• Ingeniero(a) Planificación Producción
• Líder de Proyecto
• Ingeniero(a) Senior Especialista
• Ingeniero(a) Gestión de Permisos
• Ingeniero(a) Programación Operacional
• Ingeniero(a) Planificación Producción
• Ingeniero(a) Innovación Transformacional
• Jefe(a) de Protección Industrial
• Ingeniera(o) Analítica de Datos
• Alarife
• Especialista en Logística
• Superintendente(a) de Servicios para Construcción Proyecto DMC
• Mujer y Minería
• Ingeniero(a) Senior Abastecimiento y Contratos

Para postular a los distintos empleos y conocer los requisitos, ingrese AQUÍ

La entrada Antofagasta Minerals ofrece más de 20 puestos de trabajo para postular en el mes de julio se publicó primero en Mch.

En su ejecución participaron activamente el Grupo de Investigación Minerals and Metals Characterisation and Separation (M2CS) de la unidad académica, y Antofagasta Minerals que también aportó financiamiento.

Este trabajo alcanzó su objetivo de desarrollar en terreno un prototipo de sistema integrado de tratamiento de drenaje ácido de roca (DAR), el cual considera el uso de una barrera reactiva permeable (BRP) y un humedal construido sub-superficial (HCSS), para el tratamiento de aguas con bajo pH y alto contenido de sulfato.

[También le puede interesar: Las nuevas tecnologías que apuntan a optimizar los procesos mineros]

Productividad

La investigación fue liderada por Marcelo Sepúlveda, ingeniero senior en Recursos Hídricos de la vicepresidencia de Proyectos de Antofagasta Minerals; y Gonzalo Montes-Atenas, profesor del departamento de Ingeniería de Minas y líder del grupo de investigación M2CS.

Según sostuvo este último, el conocimiento logrado puede sostener una nueva solución tecnológica con bajos costos de mantenimiento y, según explicó, “sin la necesidad de manejar grandes cantidades de lodos habitualmente observados cuando se utilizan piscinas de cal en el tratamiento de aguas ácidas, tema especialmente complejo cuando se está en la fase de cierre y abandono.

De acuerdo a lo informado por el académico, se obtuvieron estimaciones preliminares que indican que el uso de este sistema con respecto al tratamiento clásico de cal, reduce entre 1 y 2 órdenes de magnitud los requerimientos de volumen de sustrato para el sistema de tratamiento.

“Los tiempos de reacción hasta su estabilización son también bastante acotados, del orden de semanas, lo que hace aún más atractivo el sistema pensando en aplicaciones más allá de la minería”, agregó. 

Continuidad

La próxima etapa de esta investigación considera el estudio de los tiempos de residencia del sustrato, mediante un monitoreo periódico del mismo y de la calidad del agua.

“También, comprende la búsqueda de mezclas que hagan factible el establecimiento de barreras reactivas de mayor eficiencia en la remoción no sólo de sulfato, sino también de otros elementos acompañantes”, informó la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.

La entrada Presentan nueva tecnología para tratamiento de drenaje de ácido de roca se publicó primero en Mch.