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	<title>Ãndice Bloomberg de Igualdad de GÃ©nero archivos - Mch</title>
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	<description>Todas las noticias de minería chilena</description>
	<lastBuildDate>Fri, 28 Jan 2022 16:15:23 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Ãndice Bloomberg de Igualdad de GÃ©nero archivos - Mch</title>
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		<title>Teck es nombrada en el Ãndice Bloomberg de Igualdad de Género 2022</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Jan 2022 16:15:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualidad Minera]]></category>
		<category><![CDATA[Ãndice Bloomberg de Igualdad de GÃ©nero]]></category>
		<category><![CDATA[igualdad de gÃ©nero]]></category>
		<category><![CDATA[mujer en minerÃ­a]]></category>
		<category><![CDATA[participaciÃ³n femenina]]></category>
		<category><![CDATA[Teck Resources Limited]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>"Sabemos que una fuerza laboral mÃ¡s diversa y comprometida aporta una gran cantidad de ideas, habilidades y perspectivas que nos convierten en una mejor empresa", dijo Don Lindsay, presidente y CEO. </p>
<p>La entrada <a href="https://www.mch.cl/teck-es-nombrada-en-el-indice-bloomberg-de-igualdad-de-genero-2022/">Teck es nombrada en el Ãndice Bloomberg de Igualdad de Género 2022</a> se publicó primero en <a href="https://www.mch.cl">Mch</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Teck Resources Limited fue incluida por quinto año consecutivo en el Ãndice Bloomberg de Igualdad de Género de 2022</strong>.</p>
<p>«<strong>Sabemos que una fuerza laboral más diversa y comprometida aporta una gran cantidad de ideas, habilidades y perspectivas que nos convierten en una mejor empresa</strong>«, dijo<strong> Don Lindsay,</strong> presidente y CEO.</p>
<p>«Estamos orgullosos de ser incluidos una vez más en el Ãndice Bloomberg de igualdad de género y <strong>seguimos enfocados en apoyar la igualdad de género y fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso</strong>â€, agregó.</p>
<p><strong>El índice reconoce a las compañías comprometidas con el avance de las mujeres en el lugar de trabajo a nivel mundial</strong>.</p>
<p>Teck fue incluida en el índice de este año por <strong>haber obtenido una puntuación igual o superior al umbral global establecido por Bloomberg para reflejar un alto nivel de divulgación y desempeño general en los cinco pilares del marco</strong>: liderazgo femenino y cartera de talento femenino, igualdad salarial y paridad salarial entre géneros, cultura inclusiva, políticas de acoso sexual y marca pro-mujer.</p>
<p>La minera también ha sido nombrada como <strong>uno de los 100 mejores empleadores de Canadá</strong> por el programa Top Employers de Mediacorp Canadá durante los últimos cinco años, y por segundo año consecutivo fue incluida en <strong>la lista de los Mejores empleadores mundiales y los Mejores empleadores de personas jóvenes de Canadá</strong>, de Forbes.</p>
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		<title>Teck es distinguida por su labor en sostenibilidad e igualdad de género</title>
		<link>https://www.mch.cl/teck-es-distinguida-por-su-labor-en-sostenibilidad-e-igualdad-de-genero/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jan 2020 17:27:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cero Emisiones]]></category>
		<category><![CDATA[Ãndice Bloomberg de Igualdad de GÃ©nero]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate Knights]]></category>
		<category><![CDATA[Don Lindsay]]></category>
		<category><![CDATA[igualdad de gÃ©nero]]></category>
		<category><![CDATA[Teck]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La minera fue incluida en el Ãndice Bloomberg de Igualdad de GÃ©nero, siendo ademÃ¡s reconocida como una de las 100 Corporaciones Mundiales MÃ¡s Sustentables en 2020 por Corporate Knights.</p>
<p>La entrada <a href="https://www.mch.cl/teck-es-distinguida-por-su-labor-en-sostenibilidad-e-igualdad-de-genero/">Teck es distinguida por su labor en sostenibilidad e igualdad de género</a> se publicó primero en <a href="https://www.mch.cl">Mch</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Teck Resources Limited</strong> fue incluida por tercer año consecutivo en el <strong>Ãndice Bloomberg de Igualdad de Género</strong> (GEI) de 2020.</p>
<p><strong>Don Lindsay</strong>, presidente y CEO, señaló que «la igualdad de género es una parte crítica de nuestro <strong>compromiso con la inclusión y la diversidad,</strong> y contribuye a una fuerza laboral más fuerte y a una mejor compañía».</p>
<p>El índice reconoce a las compañías comprometidas con el <strong>avance de las mujeres en el lugar de trabajo</strong> a nivel mundial. Teck fue incluida en el índice de este año por haber obtenido una puntuación igual o superior al umbral global establecido por Bloomberg para reflejar un alto nivel de divulgación y desempeño general en los cinco pilares del marco: <strong>liderazgo femenino y cartera de talento femenino, igualdad salarial y paridad salarial entre géneros, cultura inclusiva, políticas de acoso sexual y marca pro-mujer</strong>.</p>
<p><strong>[VEA TAMBIÃ‰N: <a href="https://www.mch.cl/2019/09/23/teck-es-reconocida-en-indice-mundial-de-sustentabilidad-dow-jones-2019/" target="_blank" rel="bookmark noopener noreferrer">Teck es reconocida en Ãndice Mundial de Sustentabilidad Dow Jones 2019</a>]</strong></p>
<h3>Desempeño sustentable</h3>
<p>La compañía también fue reconocida como una de las <strong>100 Corporaciones Mundiales Más Sustentables</strong> en 2020 por <strong>Corporate Knights</strong>, siendo la empresa mejor calificada en la <strong>categoría de Minería Metálica</strong> y la <strong>única minera incluida en la lista</strong>.</p>
<p>Las 100 Corporaciones Mundiales son seleccionadas de entre todas las <strong>empresas que cotizan en bolsa</strong> con <strong>ingresos anuales de US$1.000 millones o más</strong>.</p>
<p>Las empresas fueron evaluadas en base a una <strong>serie de métricas de sustentabilidad específicas del sector</strong>, como el porcentaje de ingresos no contaminantes, la productividad del agua, la energía y el carbono, y el desempeño en materia de seguridad, así como también la solidez financiera y la sustentabilidad corporativa.</p>
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