La sentencia determinó, asimismo, que fue debidamente descartada la existencia de impactos significativos sobre grupos humanos pertenecientes a pueblos indígenas, ya que estos se ubican a una distancia considerable de la iniciativa.
A través de una declaración pública, el gremio sostuvo que "creemos firmemente que contar con reglas claras, exigentes y bien definidas es esencial para atraer y mantener inversiones".
La actividad tuvo como objetivo conocer el reactor de investigación RECH-1 e interiorizarse sobre las capacidades tecnológicas que la institución impulsa respecto al metal blanco.
Según el presidente y director ejecutivo, Jack Lundin, este cambio también representa una forma de proyectar la visión de la empresa: "Refleja quiénes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos, honrando un legado de ambición y progreso audaces”.
Las becadas serán parte de la iniciativa con clases y networking presencial en Santiago, plataforma online de trabajo, asesoría de mentores, una visita grupal a terreno y más.
A través de fondos derivados del Acuerdo Marco, más de 30 personas finalizaron exitosamente un ciclo formativo para obtener licencias de conducir profesionales.
La compañía reafirma su compromiso con el desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes de sectores rurales de Tierra Amarilla, impulsando espacios gratuitos que promueven el bienestar, la vida sana y la convivencia comunitaria.
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