La iniciativa liderada por el área de marketing de la empresa y se llevó a cabo gracias al apoyo del jefe de la carrera Técnico Universitario en Proyectos de Ingeniería, Carlos Antillanca y contempló 3 etapas orientadas a exponer a los alumnos de último año qué hace un proyectista en el mundo laboral.

En la primera clase -realizada en el mes de mayo- 3 profesionales Syntec exponen de forma didáctica las actividades que realizan en su rutina diaria. Se presentaron planos, geometrías, STL, nubes de puntos, entre otros elementos típicos del área de CAD. Además, los miembros del equipo Syntec compartieron con los alumnos sus testimonios acerca de las diferentes áreas en las que pueden desempeñarse como Técnico Universitario en Proyectos de Ingeniería y Técnico Universitario en Proyectos y Diseño Mecánico, instancia que generó un diálogo muy valorado por los alumnos.

La primera semana de septiembre se llevó a cabo la segunda intervención en la cátedra de estructura y consistió en una clase práctica de levantamiento. En términos específicos, fue una capacitación acerca del uso del equipo de scanner Handyscan 3D que permitió a los alumnos conocer el proceso de levantamiento. El objetivo de esta clase fue que los estudiantes analizaran la nube de puntos, obtuvieran información y generaran una geometría.

Por último, el 29 de septiembre durante la tercera visita a la universidad los alumnos llevaron sus geometrías generadas -tarea encargada en la clase 2- considerando los datos obtenidos en el levantamiento. La clase se basó en un análisis de esfuerzo ejecutado a través del software Fusion 360 cuyo objetivo era verificar una unión estructural típica, trabajando los parámetros de deformación en situaciones críticas, a través de este software de uso libre.

Al cierre de la última actividad, los alumnos agradecieron a Syntec la iniciativa de acercar la empresa a la universidad, destacando lo siguiente: “Que los profesionales de Syntec vengan a hacernos estas clases a nosotros nos sirve bastante porque ellos nos muestran lo que ven a diario en el ámbito laboral y lo que nos espera a nosotros. Así es que les agradezco mucho porque no cualquier empresa lo hace” señaló Macarena Aguilar, alumna de último semestre de la carrera de TU en Proyectos de Ingeniería.

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Este programa cuenta con un sistema especial de becas, dirigido especialmente a ejecutivos y profesionales de la industria minera chilena.

“Sin lugar a dudas, ingresar al programa es incrementar el potencial de desarrollo para crecer como persona y profesionalmente, y estar en mejores condiciones para colaborar en el desarrollo empresarial y de nuestra sociedad”, declaró la autoridad universitaria.

Características

La metodología de este posgrado incluye instancias como análisis y discusión de casos, talleres de habilidades interpersonales, análisis a partir de documentos y artículos, y conferencias especiales con expertos, ejecutivos y empresarios, entre otras.

También tiene un foco especial en las nuevas realidades y exigencias del mundo empresarial como globalización, interculturalidad, emprendimiento, gestión de calidad y internacionalización de negocios.

Las clases del Executive MBA 2019–2020 se desarrollarán en formato «weekend»Â (presencial) durante un fin de semana al mes (viernes, sábado y domingo).

Los interesados en obtener mayores informaciones sobre este programa, cuyo inicio está fijado para el viernes 31 de mayo próximo y tiene una duración de 16 meses, pueden contactar a:
Priscila Herrera Gálvez
E-mail: Priscila.herrera@unab.cl
Celular: (+56-9) 95351226.

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Con temas pensados en los requerimientos actuales de una industria desafiante – detención en la inversión de nuevos proyectos, énfasis en eficiencia energética, mejora de condiciones en procesamiento y optimización de recursos, entre otros – los tres congresos reunieron a expertos, enfocados a tratar casos reales, y cuyas soluciones pueden ser aplicadas en distintas operaciones productivas. Tanto especialistas de Metso como de las compañías mineras destacaron la necesidad de desarrollar nuevas estrategias y metodologías que mejoren el impacto en los costos y resultados mineros en el futuro.

Durante las tres jornadas realizadas se generó una interesante discusión entre los especialistas, con el propósito de responder a cómo asegurar operaciones energéticamente eficientes, optimizar recursos y disminuir costos.

Marcelo Rodríguez, Gerente de Planta División Andina de Codelco Chile, señaló que “es una gran oportunidad contar con este tipo de encuentros, donde podemos compartir con especialistas de otras plantas mineras, y analizar temas asociados a operación y mantención de equipos. Siempre es bueno conocer las buenas prácticas que realizan otros profesionales. Además, estamos todos tratando de optimizar nuestros costos de operación y mantenimiento sin afectar nuestros activos”.

Por otro lado, Eduardo Nilo, Vicepresidente de Servicios, agregó que “generar instancias donde se resuelvan dudas es uno de nuestros principales propósitos; nuestros profesionales alcanzan una retro-alimentación aún más directa de los requerimientos de nuestros usuarios, y las preguntas se solucionan dentro de la misma jornada. Por esto, para nosotros fue fundamental armar una parrilla de contenidos de excelencia, además de modificar nuestra metodología de desarrollo de estas actividades. Ir donde están nuestros clientes nos permitió contar con aún mayor presencia”.

Dentro de las presentaciones técnicas desarrolladas en los tres congresos especializados, se contó con la participación de seis expositores de reconocidas compañías mineras como Lunding Mining – Minera Candelaria, Atacama Kozán, Codelco – División Gabriela Mistral, Minera Collahuasi, Codelco – División Andina y Codelco – División El Teniente.

Algunos temas estuvieron asociados a nuevas tecnologías, aumento de disponibilidad en equipos de molienda, innovaciones en revestimientos de molinos, upgrades en equipos de chancado y procesos energéticamente eficientes, entre otros.

Desde la empresa destacan que los congresos y eventos especializados que Metso ofrece a la industria están enfocados en ahondar las necesidades que la industria de la minería entrega cada año. Así es que cuentan con la participación de expositores tanto de la red global de la firma finlandesa, como con la colaboración de expertos del rubro y reconocidos ejecutivos, y cuyo propósito es generar un espacio donde analizar las actuales condiciones que ofrece el mercado.

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Pese a que la capital volvió a liderar el ranking nacional, en términos nominales la canasta familiar disminuyó $52.000 (2%) en relación a 2013, debido principalmente a una caída de 22% en el ítem de vivienda y una baja de 36% en cuidados personales.

[Antofagasta apunta a frenar crecimiento hacia los extremos para equilibrar su desarrollo]

Tras Santiago se ubicaron Viña del Mar-Valparaíso y Antofagasta, con un gasto mensual estimado de $2.863.000 promedio para las comunas de la quinta región, y de  $2.835.000 para la ciudad nortina. Ambas urbes sí, aumentaron su gasto promedio con respecto a 2013 entre un 18% y 4%, respectivamente.

Según el reporte, el costo de vida estimado para el promedio de las 15 capitales regionales  creció cerca de 10% en el año, debido “al aumento en los costos de transporte, vivienda y educación (15%, cada una). Los dos últimos ítems representan 46% y 19% de la canasta de consumo para un hogar ABC1”.

[Ingreso promedio por hogar en Antofagasta supera $1 millón y duplica al de cuatro regiones]

Las ciudades con un menor costo de vida se ubicaron en el sur del país, encabezados por Coyhaique, con un gasto de $1.766.350, seguida por Puerto Montt ($2.112.322) y Temuco ($2.188.472).

En tanto, Concepción cayó un puesto en el ranking, ubicándose dentro de las ciudades de bajo costo, con un aumento de sólo 6% en el valor promedio de la canasta de $2.286.000.

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La instancia busca conformarse como una plataforma para el intercambio de experiencias y prácticas entre las comunidades científica, empresarial, política y cívica, con miras a abordar los desafíos que conlleva el uso sustentable del recurso hídrico y su impacto sobre el medio ambiente, salud, clima, economía y comunidad.

Junto a lo anterior, en el marco de la instancia se propiciará el establecimiento de asociaciones y alianzas proactivas éntrelos  asistentes, con miras a fomentar el desarrollo de iniciativas globales para su aplicación y réplica en Latinoamérica y el Caribe.

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El encuentro convoca a autoridades y actores de la industria minera nacional e internacional con el objetivo de debatir sobre los desafíos del sector. En esta ocasión, el instituto estima que la sostenibilidad y la innovación son los dos mayores desafíos que en la actualidad enfrentan las empresas mineras chilenas.

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