Para ser premiadas, las empresas deben cumplir con exigentes indicadores de seguridad, como alcanzar la meta “Compromiso Cero Fatales” y poseer la certificación Sello PRO.

Durante la ceremonia -que contó con la presencia de los subsecretarios del Trabajo, Gustavo Rosende, y Previsión Social, Elisa Cabezón– se entregaron 104 distinciones, de las que sólo 29 correspondieron a la categoría 6 Estrellas.

La distinción de Emin fue recibida por Erwin Hoehmann F., socio fundador de la compañía, quien felicitó a todos los colaboradores de la empresa: “Este premio refleja un trabajo bien hecho y de excelencia, y marca el camino que debemos seguir construyendo”.

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Este instrumento, una vez redactado y visado, permitirá implementar, materializar y operativizar los lineamientos definidos en la Política Nacional de Seguridad y Salud Laboral en la Minería (PNSSM), que fue aprobada en julio por el Comité de Ministros.

La instancia tripartita visó también la composición del comité técnico que elaborará la propuesta, con ocho integrantes de los tres estamentos que la conforman. Es decir, ocho representes de los trabajadores e igual número por parte de los empleadores y del Gobierno.

Así, el cronograma considera una fase preparatoria, entre el 1 y el 5 de septiembre, para la confirmación de los integrantes del comité técnico, según la composición indicada.

La segunda etapa, de elaboración del Programa, tendrá 10 sesiones a efectuarse durante las semanas restantes de septiembre y octubre.

La tercera etapa será de sistematización y elaboración de un primer borrador, también a realizarse en octubre. Entre noviembre y diciembre, en tanto, tendrá lugar la fase de consultas a la Organización Internacional del Trabajo (OIT); a las mutualidades de empleadores, que son los organismos administradores del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744); y al Consejo Consultivo Seguridad y Salud en el Trabajo.

Finalmente, se espera que a inicios de enero de 2026 la propuesta sea presentada ante el Comité de Ministros para su aprobación y posterior difusión en las regiones mineras del país.

En ese sentido, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, explicó que “la Comisión Sectorial Minera aprobó la propuesta para elaborar el Programa de Implementación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería. Para ello nos trazamos un itinerario exigente, que se desarrollará durante los próximos meses para materializar dicha política, con el fin de hacer los espacios laborales de la minería más seguros. También relevamos el Diálogo Social, la participación de los representantes del mundo de las empresas y actores sindicales”.

La autoridad de Gobierno enfatizó que, con el vamos a la construcción tripartita del Programa, “esperamos que durante 2026 sea una realidad. para seguir avanzando en los objetivos de fatalidad cero en el sector”.

En tanto, la ministra de Minería, Aurora Williams, manifestó que “nuestro propósito es que el trabajo que hoy (lunes) inicia la Comisión se proyecte en el tiempo y culmine en enero de 2026, con un Programa Nacional robusto y consensuado, que permita dar sostenibilidad a una agenda de seguridad destinada a construir una minería más segura, saludable y responsable para todas y todos”.

La titular de la Comisión Sectorial Minera, Dominique Viera, expresó que “es positivo que logramos un hito, que es la creación de una Política, de manera tripartita, consensuada, en casi un año. Estamos ahora positivos porque, además tenemos todo el músculo de la minería, en toda la cadena de valor, para hacer una implementación rápida y exitosa”.

Po su parte, Ricardo Calderón, de CTMin, sostuvo que “es positivo que, a pocos semanas de que el Consejo de Ministros ya aprobó la Política de Seguridad y Salud en la Minería, ya estemos trabajando en forma tripartita y con representación de las máximas autoridades de gobierno en la materia, Minería y Trabajo, en desarrollar el Programa, que tiene que ver con la implementación, con la bajada práctica a la realidad, los temas que se discutieron en la política”.

A la sesión de la Comisión Sectorial Minera del Consejo Superior Laboral también asistieron el subsecretario del Trabajo, Pablo Chacón, y la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, además de otros representantes de empleadores y de trabajadores de la industria, como Ana Lamas (CTC), Jorge Riesco (Sonami) y Joaquín Villarino (Consejo Minero), entre otros.

La Política

La Política Nacional de Seguridad y Salud Laboral en la Minería —instrumento que es parte del cumplimiento del Convenio 176 de la OIT, que trata, precisamente, sobre seguridad y salud laboral en la minería— establece compromisos específicos para los trabajadores, empleadores y Gobierno. Define, además, las responsabilidades de los organismos administradores de la ley 16.744, que son las mutualidades de empleadores y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

De igual modo, la Política da cuenta de 10 principios, entre los que destacan el respeto integral a la vida y la integridad física y psicosocial de los trabajadores del sector como derecho fundamental; la promoción de una cultura preventiva a través de la gestión de riesgos; y el enfoque de género y diversidad, entre otros.

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Para participar, los postulantes deberán presentar un proyecto innovador de promoción de la seguridad y salud ocupacional en sus empresas, a través de un video de dos minutos de duración, en el que se incluya el problema a resolver, la solución propuesta, el mercado, el modelo de negocios y el equipo responsable.

Se aceptará material audiovisual cargado en plataformas como YouTube o Vimeo, entre otras.

Los proyectos presentados deberán responder a una de las siguientes categorías:

1.- Proyecto para evitar accidentes laborales con resultado de muerte en tránsito

2.- Proyecto para evitar accidentes laborales al interior de las PYMES.

De esta manera, se premiará un primer y segundo lugar por cada categoría, siendo los premios:

1° lugar: Galardón y $ 1.000.000 en efectivo.

2° lugar: Galardón.

Para postular, los participantes se deberán inscribir completando el formulario disponible en los sitios web del Núcleo Emprendedor, de la Mutual de Seguridad CChC o en el de la Asech.

Situación del sector

Según datos de la Mutual de Seguridad CChC, en lo que va de 2014 las pymes chilenas han conseguido reducir su tasa de accidentabilidad del trabajo en un 9,2% -de una tasa de 5,39 a junio de 2013 a 4,89 a igual mes de este año- , cifra que aún se encuentra sobre el promedio nacional de 4,15.

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«Las operaciones se encuentran funcionando en régimen normal, tras producirse un retraso en el inicio de éstas hoy (sábado) en la mañana», dijo la firma en un comunicado.

En tanto, Collahuasi -una asociación entre Glencore y Anglo American con firmas japonesas- dijo que realizó la aplicación del tratamiento preventivo a todos los trabajadores de su turno y contraturno en la mina.

«También se ha reforzado el control por parte de médicos en faena, descartándose hasta el momento la presencia de signos atribuidos a esta enfermedad en otros trabajadores», agregó la empresa.

Además, explicó que la causa de su muerte se conocerá la próxima semana tras los peritajes de la autoridad competente.

El sindicato justificó la paralización «debido a la acumulación de problemas de salud que se manifiestan de manera permanente a todos quienes trabajamos a más de 4.000 metros de altura, situación que no ha sido tratada con la seriedad suficiente por parte de la compañía como por las autoridades».

El yacimiento ha estado recuperando sus niveles de producción luego de sufrir en años recientes por una serie de problemas laborales, climáticos y accidentes.

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