Desde el primer embarque de concentrado en enero de 1995 y su inauguración oficial en febrero del mismo año, el terminal marítimo se ha consolidado como una instalación clave en el proceso industrial de Candelaria, destacaron desde la minera.

Es así como resaltaron que en la década de los 90, el diseño del terminal marítimo fue pionero e innovador, incorporando instalaciones automatizadas y encapsuladas que lo sitúan hoy como uno de los puertos más eficientes para el embarque de concentrado de cobre en Chile.

Estas características han permitido que esta instalación portuaria cuente con las certificaciones ISO 14.001, de Sistema de Gestión Ambiental; ISO 45.001, de Seguridad y Salud Ocupacional; ISO 50.001, de Sistema de Gestión de Energía; World Ports Climate Iniciative (WPCI), guía de cálculo de huella de carbono; Código internacional ISPS, que establece un estándar para la seguridad y protección de instalaciones portuarias; y sello Copper Mark.

Del mismo modo, para vigilar la eficacia de las labores de transporte y embarque de concentrado, en el puerto se desarrolla un Programa de Monitoreo y Vigilancia Ambiental, que considera aspectos relacionados con la vida marina, sedimentos y calidad del agua, así como material particulado MP10 y variables meteorológicas, entre otras, que son reportadas periódicamente a las autoridades pertinentes.

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La compañía precisó que Soto es ingeniera civil industrial de la Universidad Arturo Prat de Iquique, contadora auditora de la Universidad Uniacc y, actualmente, cursa un MBA en Minería de la Universidad de Chile, en el marco del Plan de Desarrollo de Ejecutivos de Minera Candelaria.

Con más de 18 años de experiencia en minería, y luego de su paso por otras importantes compañías mineras en Chile, en Candelaria se ha desempeñado en diversos cargos en áreas de soporte a las operaciones, ingeniería de costos, gestión de proyectos y administración de contratos, entre otras. Hoy, asume un importante desafío para liderar dos áreas operativas críticas para la compañía como son el puerto de embarque Punta Padrones y la Planta Desalinizadora, explicó la compañía.

La primera jefa de puerto

Respecto de este hito -de ser la primera mujer de la historia de la compañía que ocupa este puesto y una de las primeras en Atacama-, Marcia Soto indicó que “estoy muy agradecida de esta oportunidad.  Siento que es un gran desafío y compromiso para dar lo mejor y ser un aporte concreto. Mi objetivo es conocer más aún el ámbito técnico del cargo, convertirme en un miembro más del equipo de operaciones, ya que el área de gestión es mi fuerte. Confío en que puedo ser un aporte. Cuento con un gran equipo de trabajo, que sabe muy bien lo que tiene que hacer y cómo hacerlo”.

Entre sus prioridades de gestión, la seguridad ocupa un lugar primordial, indicó que “en el puerto llevamos más de diez años sin incidentes recordables con daños a personas. Es nuestro principal foco respecto del equipo y -por supuesto- mantener el estándar de estas instalaciones. En lo operacional, la prioridad es estar siempre preparados para responder a todos los requerimientos y suplir todo lo que necesite Candelaria para el proceso productivo. Asimismo, podemos combinar y equilibrar el proceso productivo con la cultura de minería responsable, que es uno de nuestros valores y que siempre debe estar con nosotros. Finalmente, siempre seguir mejorando”.

El compromiso de Candelaria con la mujer

Marcia Soto explicó que cree que el compromiso que tiene Minera Candelaria con crear espacios reales de desarrollo a las mujeres no solamente es un discurso, sino que es un hecho, aseguró que “yo soy un ejemplo de aquello. Soy una profesional que estaba orientada principalmente al área administrativa y tengo una oportunidad de desarrollar habilidades y en este caso en el puesto que tengo ahora, la gestión es primordial. Con nuestro equipo, estamos a cargo de embarcar el concentrado, de operar la planta desalinizadora, del servicio de transporte de concentrado y de los servicios operacionales de las plantas concentradoras. Somos el área donde termina el proceso productivo”.

Agregó que “para mí, Candelaria ha significado un crecimiento profesional muy grande y también crecimiento familiar, estabilidad laboral y estabilidad familiar. Ha significado conocer a personas buenas. En estos cinco años en la compañía he tenido oportunidades concretas de desarrollo, como por ejemplo estar a cargo del área de proyectos, asesorar y ayudar a las áreas operativas con sus presupuestos y obviamente ahora este desafío de liderar un área operacional. En ese sentido, para mí Candelaria ha significado oportunidades y desarrollo profesional”.

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Junto a lo anterior, en el comunicado de la minera se consigna que “los manifestantes han concretado graves ataques y amenazas a la integridad física de trabajadores de otras empresas contratistas de Minera Candelaria, por el solo hecho de permanecer cumpliendo con sus compromisos laborales”.

De igual forma, la minera señala que “estas movilizaciones, aun cuando se producen en un proceso de negociación colectiva reglada, son acciones de fuerza que se encuentran fuera del marco legal, y como tal, las rechazamos en la medida que vulneran el derecho de nuestros trabajadores y nuestra empresa a trabajar y desarrollar nuestra actividad con normalidad y de manera segura”.

Además, resalta que “tratándose de un proceso de negociación colectiva, legalmente ésta involucra única y exclusivamente al empleador y trabajador directo, esto es, a la empresa Transportes DEPETRIS y su Sindicato de Trabajadores, no siendo legalmente aceptable ni posible a Candelaria intervenir en dicho proceso. De este modo, es necesario manifestar con la mayor claridad que Minera Candelaria no intervendrá en este proceso de negociación”.

Finalmente, la compañía advierte que “dada la gravedad de la situación, minera Candelaria está tomando todas las medidas necesarias contempladas en la legislación vigente, con el fin de resguardar la seguridad de las personas y la continuidad operacional”.

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Según Minera Candelaria, actualmente existe un convenio colectivo entre la minera y el sindicato.

Sobre la compañía cabe recordar que entre sus instalaciones cuenta con una planta de trituración, un concentrador que trabaja alrededor de 75.000 toneladas métricas diarias y seis molinos. La minera también cuenta con un puerto (Punta Padrones). La faena fue la primera instalación del mundo en conseguir la certificación ISO 14001, gracias a sus sistemas de gestión ambiental.

La compañía es controlada por la estadounidense Freeport McMoRan Copper & Gold.

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