Más de 13 mil metros cuadrados de bodegas cerradas y otros 8 mil en exterior, son la base del espacio creado por Puerto Angamos para entregar un servicio de logística portuaria de excelencia para recibir, acopiar y consolidar el carbonato y sulfato de litio que produce Novandino Litio en el Salar de Atacama. De esta forma, el recinto inaugurado en Mejillones se transformó en el hub desde donde se exporta el mayor volumen de este mineral en todo el mundo.

La habilitación de este complejo tiene su origen en 2022, al ejecutar una operación piloto que abarcaba dos mil metros cuadrados de bodega. La positiva experiencia motivó a ambas firmas a avanzar en un proyecto que permitiera ampliar la capacidad de almacenamiento previo a su salida al mundo, dando forma a ocho bodegas que ya están operando en el puerto nortino. 

“La creciente demanda de litio en el mundo requería de un centro logístico acorde a las necesidades del futuro. Por ello, hemos gestionado este espacio junto a Puerto Angamos, donde además podemos realizar sinergias con otras cargas, optimizando recursos y aportando a la reducción de emisiones”, sostuvo Carlos Díaz, gerente general de Novandino Litio. 

Además, Díaz enfatizó la importancia que tiene este metal liviano para avanzar en la electromovilidad: “El litio está presente en las tecnologías que dan vida a un futuro sostenible. Ya no se trata solamente de un mineral, sino que es parte fundamental de la vida moderna”. 

Eficiencia portuaria

El gerente general de Puerto Angamos, Carlos Kulenkampff, recalcó la capacidad logística de la compañía para enfrentar este desafío.  

“Este exitoso hub demuestra nuestra capacidad técnica para crear soluciones a la medida de nuestros clientes. Estamos muy orgullosos de ser el principal puerto multipropósito del norte de Chile, siendo un gran referente portuario para la industria del cobre y ahora sumar al litio, jugando un rol fundamental en la logística de salida de estos minerales esenciales para la electromovilidad”, afirmó.

Junto con la operación de recepción, acopio, consolidación y despacho de mineral, el proyecto contempla otras iniciativas con foco en sustentabilidad, como la utilización de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables y grúas horquilla equipadas con baterías de litio. 

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La actividad permitió a las y los participantes conocer la labor que desarrolla el Área de Logística Internacional de Codelco, equipo permanente que opera en este recinto y que tiene la responsabilidad de supervisar el correcto despacho del cobre hacia los mercados internacionales, asegurando el cumplimiento legal y de los estándares de cantidad, tiempo y calidad comprometidos con el cliente final.

“Esta visita a Puerto Angamos se realizó con el objetivo estratégico de unir las áreas usuarias de la División con el destino en puerto final, para que vayamos conociéndonos las distintas unidades y trabajemos de forma estratégica y mancomunada. Muchos no conocían esta área, por lo tanto, ha sido una bonita instancia para poder conocer cómo opera el puerto”, expresó Angélica Madrid, supervisora de Fiscalización Laboral de División Chuquicamata.

Cadena de valor minera

Con una mirada transversal del negocio, Gonzalo Compan, director de Estrategia y Control de Gestión de División Chuquicamata, destacó la importancia de comprender esta etapa final del proceso productivo. “Es una etapa súper importante porque nos permite entender cuáles son los desafíos que tiene el área y cómo, desde nuestras distintas funciones, podemos colaborar para maximizar los resultados globales de Chuquicamata y no sólo los locales”, explicó.

La visita, denominada “Puerto 101”, fue concebida como una instancia formativa y de integración. Así lo explicó Jorge Rodríguez, ingeniero jefe del Área Logística Internacional: “Esta actividad nos permite conectar las áreas productivas con el mundo marítimo-portuario. Nosotros somos responsables de embarcar y exportar los productos a los diferentes puertos del mundo, manteniendo la calidad del producto Codelco y cumpliendo con todas las legalidades de la exportación”. De igual modo, resaltó que la actividad permitió integrar miradas operativas y marítimas, identificar oportunidades de mejora y avanzar hacia una logística cada vez más integrada.

En tanto, Camila Albornoz, gerente de Extracción y Lixiviación de División Chuquicamata, subrayó el valor de comprender la cadena completa desde una perspectiva orientada al cliente. “Esta visita tiene el objetivo de conectarnos con la cadena de valor completa de nuestro cobre, asegurar la calidad del producto y comprender todas las etapas para maximizar el beneficio para el cliente final. Ha sido una experiencia muy positiva e importante para buscar sinergias en aspectos de seguridad, trazabilidad y desafíos operacionales”, afirmó.

Desde la estatal informaron que la jornada fue valorada como un primer paso para seguir fortaleciendo el trabajo colaborativo entre las distintas áreas de la División y el equipo logístico-portuario, reafirmando el compromiso de Codelco y División Chuquicamata con una gestión integrada, eficiente y enfocada en la excelencia operacional a lo largo de toda la cadena de valor del cobre.

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El acuerdo, que se extenderá por diez años, comenzó a regir este mes y se prolongará hasta diciembre de 2033, involucrando un suministro total de 24 GWh/año, lo que evitará la emisión de 7.214 toneladas de CO₂/anuales, equivalente a plantar 68.709 árboles o sacar de circulación a alrededor de 1.900 autos.

José Sáenz, gerente general de Puerto Angamos y TGN, comentó que “el principal propósito de nuestra compañía es asegurar un equilibrio entre los procesos y la protección del entorno, el medioambiente y las comunidades. En este sentido, este acuerdo, que se enmarca en la Estrategia de Sostenibilidad de Puerto Angamos y TGN, está destinado a alcanzar un crecimiento sustentable, dando cuenta del compromiso del terminal con el recambio de la matriz energética del país, por sistemas más limpios y amigables”.

Por su parte, José Ignacio Escobar, CEO de Colbún, destacó que “Puerto Angamos ha sido un socio estratégico para Colbún. Desde aquí se traslada parte fundamental de los elementos que nos están permitiendo construir Horizonte, el parque eólico más grande de Chile. Hoy nos enorgullece consolidar esta alianza con la firma de este contrato, contribuyendo a sumar a otros sectores como el portuario a una transición energética responsable”.

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Ambos modelos de grúas han sido utilizados por los principales puertos y terminales especializados del mundo debido a su versatilidad, alta productividad y confiabilidad. Los equipos tienen una capacidad de levante de hasta 100 toneladas; extensión de pluma con un alcance de 58 y 51 metros, respectivamente; sistema de propulsión diésel-eléctrico amigable con el medioambiente, prolija maniobrabilidad y trenes de rodaje con suspensión mecánica del eje que les permiten desplazarse por los distintos sitios del puerto.

Asimismo, las estructuras están especialmente diseñadas para brindar a los operadores una amplia vista panorámica de los buques, garantizando así, máximos niveles de seguridad al momento de realizar las maniobras de carga y descarga, tanto de contenedores, piezas sobredimensionadas y graneles.

Sobre estas adquisiciones, Álvaro David, gerente general de Puerto Angamos, señaló que “la compra de estos equipos va en línea con nuestra propuesta de valor hacia nuestros clientes por brindar operaciones portuarias eficientes, seguras e innovadoras. Esta ampliación del parque es muy positiva, dada nuestra posición de actor estratégico para el crecimiento de la Región de Antofagasta, la que se caracteriza por un activo desarrollo de sectores claves para el fortalecimiento económico del país como el minero y el energético”.

Junto con ello, el ejecutivo señaló que “tal como lo hemos demostrado desde el inicio de nuestras operaciones, la misión de Puerto Angamos es seguir contribuyendo al crecimiento de Chile a través de operaciones portuarias de excelencia, velando siempre por el cuidado de nuestros trabajadores, el medio ambiente e impulsando de forma permanente la continuidad operacional, por lo que la incorporación de estas grúas nos permitirá perfeccionar nuestros servicios para seguir impulsando de manera efectiva el comercio exterior del país”.

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A través de este nuevo portal, las empresas podrán consultar el estado de sus órdenes de compra, revisarlas y descargarlas, accediendo a ellas de forma más fácil y directa. Una vez ejecutado el servicio o entregado el material, podrán también revisar la recepción conforme de estos, terminando con el proceso de facturación a Puerto Angamos. Finalmente, el proveedor podrá revisar la fecha de contabilización y fecha estimada de pago de sus facturas.

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Cristóbal Salas, gerente de Administración y Finanzas de Puerto Angamos, explicó que “con esta nueva iniciativa que estamos implementando facilitaremos el proceso de compras de nuestros proveedores, para así continuar con nuestras buenas prácticas de pagos a los servicios externos, lo que nos ha permitido ser reconocidos por el Ministerio de Economía, por ejemplo, con el Sello ProPyme, por cinco años consecutivos. Creemos que esta medida será de gran ayuda para todas las empresas que trabajan junto a nosotros””.

Desde la empresa destacaron que este nuevo portal es el inicio de una serie de propuestas digitalizadas que comenzará a ofrecer Puerto Angamos, las cuales buscan beneficiar tanto a clientes y proveedores de la compañía, como a todos aquellos que colaboran y son parte de ella.

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En el taller, los diversos gremios argentinos conocieron en detalle las principales características de Puerto Angamos, las condiciones de su ubicación geográfica y el plan de desarrollo de largo plazo que ha venido implementado para hacer frente a los crecientes desafíos de la industria marítimo-portuaria internacional.

Lo anterior se llevó adelante en el marco de un encuentro de la Zona de Integración del Centro Oeste Sudamericano (Zicosur), oportunidad en la que Valentín Volta, ex intendente de la Región de Antofagasta, entregó la presidencia Pro Tempore de la organización a Juan Luis Manzur, gobernador de la Provincia de Tucumán.

En su discurso inaugural, Manzur planteó los principales objetivos que proyecta para su gestión y que apuntan a perfeccionar la conectividad, la competitividad y a afianzar la articulación entre los diferentes estados y sectores productivos que integran la región del Zicosur.

El gerente general de Puerto Angamos, Phillip Schaale, destacó la relevancia de estos encuentros para el desarrollo de nuevos negocios que beneficien tanto a Chile como a Argentina: “Puerto Angamos cuenta con un plan estratégico sólido y capacidades operacionales robustas, que hoy nos permiten ofrecer soluciones logísticas y de calidad a todos nuestros clientes. En la actualidad somos un actor relevante para la industria del norte de Chile y la Zicosur, tomando un rol protagónico en la integración comercial de la Región de Antofagasta y las provincias del noroeste argentino, como Tucumán, Salta, Jujuy, entre otras”.

El ejecutivo agregó que “este tipo de encuentros multilaterales nos permiten intercambiar conocimientos, ideas y proyectos de futuro, todo en beneficio del crecimiento y desarrollo de la Zona de Integración del Centro Oeste de América del Sur, la que se ha posicionado durante los últimos años como un polo de conexión entre los países del Pacífico y el Atlántico”.

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En la competencia, en la que participaron cinco golfistas profesionales y 69 amateurs, destacó Francisco Cerda, quien fue el mejor en la categoría profesionales, mientras que Claudio Pizarro se adjudicó el primer Gross del Abierto y Hugo León fue el ganador neto general de esta edición 2016.

Entre los demás ganadores de este año estuvieron Hee Suk Lee, de Corea del Sur, en la categoría damas; Pancho Kim, también de Corea del Sur, en la categoría senior; Martín Moreno, del Golf Club de Polo y Equitación San Cristóbal, venció en categoría varones A y en la categoría varones B se impuso Ignacio Cambiasso, del Club de Campo Las Salinas.

El Presidente de la Rama de Golf de AutoClub, Patricio Hevia, comentó que la competencia “se desarrolló en un ambiente amigable, donde la familia y el deporte fueron los principales actores. Gracias a la colaboración de nuestros socios y empresas de la región, este Abierto se ha transformado en uno de los torneos de golf más atractivos del norte de Chile, lo que nos permite ser optimistas de las próximas versiones”.

Por su parte, el gerente general de Puerto Angamos, Phillip Schaale, comentó que “como compañía nos hemos preocupado siempre de favorecer actividades que promuevan la vida sana y la recreación en la Segunda Región. Apoyar este tipo de iniciativas se alinea con uno de los pilares de nuestro plan de RSE “Creciendo Juntos”, el cual busca mejorar la calidad de vida de las comunidades a través de eventos deportivos de interés y que puedan ser disfrutados en familia”.

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El ejecutivo añadió que “estamos en negociaciones en este tema, porque en términos de kilómetros es más cercano salir por nuestra costa que por las del Atlántico”.

Francisco Garay, subgerente comercial, y Nicolás Mihovilovic, Relaciones Públicas, de Puerto Angamos.

Nueva grúa móvil y otros planes

Además, el subgerente comercial comentó que “lo que ahora se viene es la puesta en marcha de nuestra quinta grúa móvil, con más de 100 toneladas de levante, diseñada para la operación de grandes naves. Esto es una muy buena noticia para la economía regional y nacional”.

Garay adelantó que tienen planes de innovación que les permitirán entrar al mercado de los graneles, gracias a los contenedores volteables, “que tienen la ventaja de ser unidades cargadas en la mina, selladas, y no se abren hasta que se encuentran al interior de la nave. Una vez dentro de ésta, se pueden rotar para verter el material en la bodega correspondiente”, explicó, puntualizando que éste es un sistema medioambientalmente robusto y permite una operación flexible, porque se pueden usar las ventajas del sistema multimodal. “Esto significa que al ser contenedores que utilizan los mismos sistemas de transporte de los contenedores normales, podemos beneficiarnos del uso de camiones y el tren”, acotó.

Junto con recordar que más del 55% de los trabajadores de Puerto Angamos son de Mejillones, el ejecutivo indicó que “este año se nos viene más inversión en equipos e incorporación de más personal y capacitación de operadores”.

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«Históricamente la presencia femenina en los terminales portuarios nacionales ha sido reducida, sin embargo, en Puerto Angamos esta tendencia ha variado en el tiempo, incorporando a mujeres en cargos estratégicos tanto en el área administrativa, como también en la operación del terminal, ofreciendo oportunidades de desarrollo de carrera», sostuvo la compañía.

Según la empresa, el 35% de los cargos administrativos y el 16% de la dotación operativa de Puerto Angamos corresponden a mujeres, «siendo uno de los porcentajes más altos en la industria portuaria en Chile». Asimismo, ellas han destacado en labores que hace algunos años eran realizadas exclusivamente por hombres, como en el manejo de grúas horquillas, operación de tracto camiones y conducción de maquinaria pesada para el movimiento de carga portuaria, entre otras actividades.

Al respecto, el gerente general de Puerto Angamos, Phillip Schaale, manifestó que “estamos comprometidos a entregar más y mejores oportunidades laborales a las mujeres de nuestra región. Asimismo, es motivo de orgullo para nosotros que encuentren en Puerto Angamos una fuente laboral segura, estable y que les permita cumplir sus sueños personales y profesionales, además de poder aportar a incrementar la calidad de vida de sus familias”.

Agregó que “para Puerto Angamos es esencial el crecimiento económico y social de Mejillones, es por esto que la mayoría de las mujeres que se desempeñan en nuestro terminal son de la comuna. Así, seguimos respaldando nuestro compromiso de que el crecimiento de nuestro puerto es viable si se realiza de forma sustentable y de manera conjunta con sus vecinos, ofreciendo múltiples oportunidades de desarrollo a los habitantes de Mejillones”

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En esta oportunidad, fueron los principales ejecutivos de ambas compañías quienes entregaron material de apoyo a los trabajadores del terminal, con información sobre el cuidado de las manos y con mensajes alusivos a la seguridad, entregados por  los mismos hijos de los colaboradores.

Reconocimientos al terminal

Desde la empresa destacan que este tipo de iniciativas han sido reconocidas en diversas oportunidades por la industria y han sido fundamentales en la definición de las políticas de seguridad y prevención de accidentes en el terminal portuario. De esta manera, Puerto Angamos presenta hoy los mejores índices de seguridad dentro de la industria portuaria nacional, asegura la compañía.

Cabe destacar que el terminal fue distinguido por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) el año pasado, con el primer lugar dentro de las empresas de la segunda región con el “Premio a la Excelencia”, gracias a su gestión y resultados en el ámbito de la prevención de riesgos.

Asimismo, este año el IST también  reconoció a Rodrigo Galleguillos, gerente zonal de Compañía Portuaria, como el ejecutivo con la más destacada “Trayectoria Ejecutiva en el cuidado de la vida 2015”.

Al respecto, el gerente general de Puerto Angamos, Phillip Schaale, comentó que “nuestra política ha sido y será siempre mantener una operación con los más altos estándares de seguridad en cada operación que realizamos en el Puerto. Nuestro compromiso es con nuestros trabajadores y sus familias, porque con este tipo de iniciativas como tantas otras que llevamos a cabo, va en directa relación con los valores que promovemos».

Por su parte, Rodrigo Galleguillos, gerente zonal de Compañía Portuaria, complementó que “en Ultraport hemos asumido el compromiso y desafío de promover un tipo de trabajo que permita el desarrollo profesional de nuestros trabajadores en un ambiente sano y seguro. Nuestro principal foco es cuidar la integridad y vida de todos nuestros colaboradores en nuestras operaciones y por eso nos interesa reforzar este tipo de conductas, con iniciativas como esta campaña que involucran no sólo a nuestros trabajadores sino que también a sus familias. Para nuestra empresa, la seguridad es uno de nuestros principales valores y estamos  orientando todas nuestras acciones y esfuerzos para implementar una cultura preventiva en toda la compañía”.

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