El plan incorpora las voces de pueblos indígenas cercanos a las operaciones de BHP en Chile, así como aportes de organizaciones indígenas, la academia, autoridades y otros actores del ecosistema territorial. Su objetivo es avanzar hacia relaciones de largo plazo, transparentes y mutuamente beneficiosas, alineadas con la legislación chilena y con estándares internacionales en materia de derechos humanos y pueblos indígenas.

Con una vigencia de cinco años, el plan se estructura en cuatro pilares estratégicos: gobernanza comunitaria; transparencia y participación; empleabilidad y empoderamiento económico; y fortalecimiento del patrimonio cultural. Cada uno contempla líneas de trabajo orientadas a promover el desarrollo de capacidades, el acceso a oportunidades, la protección del patrimonio cultural y una participación informada en los procesos que son de importancia para los Pueblos Indígenas.

La implementación del plan considera mecanismos de gobernanza, monitoreo y rendición de cuentas, incluyendo la creación de un Panel Asesor Indígena y la comunicación periódica de avances a través de distintos canales.

• Conozca el plan en el siguiente enlace.

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