Al respecto, el CEO de Sierra Gorda SCM, Marcelo Bustos, sostuvo que el programa de Trainee Comunitario «cumple 10 años y nos enorgullece que genere oportunidades concretas para los vecinos que no cuentan con experiencia previa en el sector minero. Esperamos que esta oportunidad sea provechosa para los participantes y que se unan a nuestra cultura de seguridad, que es uno de nuestros principales valores».

Bustos agregó que la iniciativa es un programa clave para la minera y también para la comunidad, pues permite reafirmar el compromiso con los vecinos y generar oportunidades laborales, empleos de calidad y bienestar para los habitantes de Sierra Gorda.

Desde la empresa destacaron que fueron la primera del rubro en implementar un programa de estas características, convirtiéndose en un referente para la industria.

Oportunidades

Adriana Rivera, alcaldesa de Sierra Gorda, les habló a los aprendices: “Hoy hablamos de movilidad social, de oportunidades concretas, de futuro construido con hechos. Quiero decirles a ustedes que inician este proceso, que aprovechen esta oportunidad y dejen en alto el nombre de la fuerza laboral de nuestra comuna«.

En los 10 años en que se ha desarrollado el Trainee Comunitario han recibido formación técnica un total de 105 vecinos. En esta ocasión, ingresarán como operadores de Camiones de Extracción (CAEX), operadores de relave, operadores de bodega, mantenedores planta y operadores planta.

Durante el periodo de capacitación, los vecinos que son parte de este programa reciben un sueldo acorde al mercado y un certificado del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM).

Actualmente, 64 de los vecinos capacitados durante la última década son trabajadores de la compañía y se desempeñan en varias áreas de la operación.

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Desde la compañía productora explicaron que esta instancia fue diseñada especialmente para los habitantes de la zona, implicando que personas sin previa experiencia en minería sean colaboradores de Sierra Gorda SCM durante 12 meses, adquiriendo conocimientos teóricos y prácticos, además de recibir un sueldo estándar al mercado. Al terminar el proceso de capacitación, quienes cumplan con las condiciones técnicas y de seguridad, podrán incorporarse de manera indefinida a la compañía.

En esta versión participaron 20 vecinos, los que iniciaron la capacitación teórica y práctica en roles de operadores Camiones de Extracción (CAEX) y operadores muestreros para el área de geología.

Al respecto, la alcaldesa Adriana Rivera manifestó que “esto es un cambio para las vidas de los vecinos, es una oportunidad que no tiene cualquiera y que actualmente poseen gracias a un compromiso de responsabilidad social que la compañía ha tomado y lo ha hecho propio. Por lo tanto, estos gestos, estos compromisos y esta palabra cumplida deben agradecerse”.

En paralelo, Pía Codoceo, Trainee Operadora Muestrera, expresó que “siempre fue un sueño para mí ingresar a Sierra Gorda SCM porque mi hermana trabaja en esta minera y, desde niña en Baquedano, siempre me llamó la atención la minería. Mi expectativa es seguir creciendo, seguir aprendiendo y seguir surgiendo”.

El Trainee Comunitario de Sierra Gorda SCM comenzó el año 2016 y a la fecha ha beneficiado a 77 habitantes entregándoles herramientas valiosas para el desarrollo profesional.

Con respecto al programa, Alex Barrera, quien ahora es Trainee Operador CAEX, afirmó que “es una gran oportunidad, ya que nos entregan las herramientas para nosotros poder desenvolvernos en un ambiente profesional, poder demostrar que también estamos a la altura y logramos concluir el proceso siendo un operador CAEX al nivel de las personas que ya tienen más tiempo”.

La ceremonia incluyó un hito de investidura, donde los nuevos trabajadores fueron recibidos por los líderes de Sierra Gorda SCM y sus nuevos colegas.

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