El director del AMTC, Humberto Estay, declaró que esta premiación «destaca el rol y el aporte de un sector fundamental para el desarrollo de la industria minera, que son las empresas proveedoras. Según datos públicos, en Chile contamos con un ecosistema diverso y amplio de proveedor de mineros, que llega a más de 8.000 empresas -entre grandes, medianas y pequeñas-, las que dan empleo a un universo cercano a 180.000 personas».

Asimismo, resaltó que «la relación que existe entre proveedores de mineros y la academia es más cercana de lo que parece a simple vista. Es aquí, en las universidades, en los centros de investigación y en otras organizaciones académicas, donde gran parte del avance científico y tecnológico está teniendo lugar, con miras a beneficiar a distintos sectores de nuestra sociedad y a diversas industrias y actividades productivas. Es en estas instituciones, cuyo norte es la generación de nuevo conocimiento y mover el cerco de lo tecnológicamente posible, donde se originan las innovaciones que cada día vemos en nuestro quehacer diario, en nuestros hogares y en nuestros trabajos».

Por su parte, el director de Phibrand, Cristian Mansilla, reveló que el próximo año se realizará este ranking en Argentina, Brasil, Colombia y Perú, además de Chile. «Cuando nosotros partimos con el ranking, todas las empresas que se valoraban eran empresas internacionales. Pero siempre tuvimos la intención de poco a poco empezar a incorporar empresas nacionales, porque era un mecanismo de poner a disposición de los mandantes o del mundo entero que también existían proveedores igual de competitivos en el territorio. Por eso dimos el espacio también para que hoy día la AMTC y todo el desarrollo tecnológico que hace y que dispone para la minería, pueda ser difundido y revelado abiertamente», dijo.

«Una de las motivaciones que nos hizo hacer el ranking de proveedores en Latam, no solamente es para darle cobertura a las empresas que lo hacen bien en los distintos mercados, sino también como una especie de tractor para traccionar que proveedores locales tengan influencia internacional«, agregó Mansilla.

Ganadores del Ranking de Proveedores de la Minería

1. Bombas de pulpa: WEIR Minerals (Warman)
2. Revestimientos para molinos: ME Elecmetal
3. Celdas de flotación: FLSmidth
4. Cintas para correas transportadoras: Continental
5. Ingeniería de grandes proyectos: Bechtel
6. Repuestos, componentes y elementos de desgaste para chacadores: Metso
7. Válvulas de cuchilla: Clarkson (Emerson)
8. Raspadores para correas transportadoras: Martin Engineering (Continental)
9. Palas y cargadores: Komatsu
10. Camiones fuera de carretera: Komatsu
11. Perforadoras de superficie de producción: Epiroc
12. Servicios de alimentación: Aramark
13. Hotelería y gestión de campamentos mineros: Aramark

Categoría Elementos diferenciadores

13. Premio a la sostenibilidad: Metso
14. Premio relación precio/calidad: KSB
15. Premio relación precio/calidad: Ausenco
16. Premio a la sostenibilidad: Rema Tip Top

Categoría Reconocimientos especiales

17. Mejor proveedor innovador nacional: Siom
18. Mejor proveedor nacional: ME Elecmetal
19. Mejor proveedor local: Vecchiola S.A.
20. Categoría proveedores innovador internacional: Metso
21. Categoría proveedores internacional: Metso

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La distinción, se informó desde la división, busca generar espacios para que todos los integrantes de la organización tengan la posibilidad de reconocer a sus pares, específicamente a quienes estiman  que representan de una mejor manera los valores de Codelco.

“El Premio DGM busca destacar a quienes muestran en su quehacer diario la pasión por los logros y los resultados de excelencia”, explicó la gerente de Recursos Humanos de DGM, Karen Molina.

Premiados

En esta primera versión del premio DGM, los trabajadores reconocidos fueron Carlos Astorga y Jaime Carvajal, pertenecientes a la Gerencia de Mantenimiento; Jorge Morales, de la Gerencia Mina; José Orellana y Esteban Soto, de Gerencia Planta y Roxana Velásquez, de la Gerencia de Recursos Humanos.

“Éste es un año para celebrar pero también para reforzar nuestro compromiso con Codelco en tiempos difíciles. Hemos demostrado que somos capaces de cumplir nuestros compromisos y eso es gracias al esfuerzo de todos y todas quienes integran esta organización. Este premio es para destacar precisamente ese esfuerzo. Y lo más importante es que es entregado por sus pares”, puntualizó el gerente general de Gabriela Mistral, Ricardo Montoya.

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El galardón a la “Excelencia en Prevención de Riesgos” distingue a las organizaciones que mantienen una frecuencia de cero accidente durante dos años consecutivos o más.

Los reconocimientos fueron entregados en el quincuagésimo tercer Concurso Nacional Anual de Seguridad, donde se reconoce a las empresas por sus logros y eficacia en cuanto al desarrollo de la prevención de riesgos de accidentes, la preservación de la salud del trabajador y el cuidado del medio ambiente.

[Codelco Salvador recibe premio de seguridad]

Cabe destacar que también dos empresas colaboradoras de Minera Los Pelambres tuvieron reconocimientos: FLSmidth y la distribuidora de energía eléctrica Conafe. “Este es un trabajo que se lleva haciendo hace muchos años. Estos premios no se ganan de un año a otro, es un trabajo en equipo que está sustentado en nuestros valores. Y la seguridad es una de las columnas más importantes de nuestra organización”, sostuvo Martín Brenner, gerente general de FLSmidth.

Por su parte, Elías Olavarría, administrador de Contrato de Conafe, agregó que “nuestro principal foco desde que entramos a prestar servicio a Minera Los Pelambres el 2008 fue centrarlo en la seguridad. Desde esa fecha hasta hoy nunca hemos tenido un accidente a las personas”.

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Todas las empresas e inversionistas que han sido nominados en ALAS20, han sido objeto de una evaluación técnica e independiente por la Agencia de Calificación de Riesgos Extra Financieros Vigeo.

El evaluador ha llevado a cabo el estudio con 120 analistas y expertos, y los resultados determinarán a las empresas ganadoras en las categorías: Excelencia en la divulgación pública de información sobre sustentabilidad, gobierno corporativo, relaciones con inversionistas e inversiones responsables.

[Cinco recomendaciones en torno al aprendizaje en sustentabilidad]

Empresas nominadas en ALAS20 año 2015

1. Arauco
2. Banco de Chile
3. Banco Santander
4. BCI
5. BHP Billiton
6. CCU
7. Cmpc
8. Colbún
9. Embotelladora Andina
10. Empresas Copec
11. Endesa
12. Falabella
13. Gerdau
14. Latam
15. Mall Plaza
16. Natura
17. Nestle
18. Sodimac
19. Telefónica
20. Triciclos
21. Viña Concha y Toro

Además se anunciaron los inversionistas nominados en la versión 2015 del reconocimiento. En la categoría se encuentran: AFP Capital, AFP Cuprum, AFP Habitat, AFP Provida, BCI Asset Management AGF, BICE inversiones AGF, BTG Pactual Chile AGF, CHL Capital, Compass Group Chile AGF, Corpbanca AGF, IM TRUST AGF, ITAU Chile AGF, Larrainvial AGF, Moneda AGF, Principal AGF y Santander Asset Management AGF.

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El gerente general de la División Chuquicamata, Juan Carlos Avendaño, destacó el compromiso de los trabajadores y el uso de las herramientas que están al alcance de todos los miembros de la organización para contribuir al objetivo del Cero Accidente.

El ejecutivo advirtió además que hay aspectos fundamentales que deben tener en consideración todas las empresas que prestan servicio en Chuquicamata: “Planificación efectiva, conducción segura, liderazgo, seguridad conductual, y reportabilidad. La seguridad -enfatizó- debe estar primero y antes que todo”.

Premiados

Por sus Reportes de Incidentes Significativos (RIS), fueron distinguidos Carlos Castillo, de la empresa Colaboradora SIMA, que se desempeña en la Gerencia Mantenimientos y Servicios. También recibió el reconocimiento del gerente general, Gustavo Cortés, de la empresa SANAM que presta servicios en la Gerencia Mina.

En la nómina destacó además Marco Alday de la empresa colaboradora ALPHA, firma que trabaja para la Gerencia Recursos Mineros y Desarrollo, quien fue premiado por realizar un Reporte de Incidentes Significativos Operacionales (RISOP).

Juan Leal, de la Gerencia de Proyectos, destacó por su contribución en el foco Seguridad Conductual. Mientras que Juan Carlos García de la Gerencia FURE, realizó aportes importantes en Liderazgo para una Sólida Cultura Preventiva.

En los Estándares de Salud en el Trabajo, destacó la contribución de Mariluz Martínez de la empresa Infraesa 2, que opera en la Gerencia de Proyectos; y en Control de Fatalidades, René Aguirre de la Gerencia Concentradora.

Al finalizar la ceremonia de premiación, Juan Carlos Avendaño, destacó el aporte de las empresas SoletancheBachy y Geonor, ambas prestan servicios en la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo; RELSA, que se desempeña en la Gerencia de Mantenimiento y RyQ Ingeniería en la Concentradora.

Todas estas empresas fueron destacadas por su cumplimiento en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (RESSO). “Este es un gran mérito al trabajo en equipo. Como empresa hicimos un trabajo minucioso de la salud ocupacional del trabajador. Estamos muy contentos con este premio, porque se ve reflejado el esfuerzo que hacemos, para que nuestros trabajadores tengan las mejores condiciones en las áreas donde se desempeñan”, dijo Mariluz Martínez, asesora en Prevención de Riesgos, de la empresa Infraesa 2.

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