La adhesión de Chile a este mecanismo representa un hito para la minería nacional, ya que promueve la publicación abierta y verificable de información sobre ingresos, contratos, licencias y aportes al Estado, fortaleciendo la confianza ciudadana y la gobernanza del sector, afirmaron desde la minera no metálica.

El EITI, presente en más de 50 países, establece que la transparencia en la industria extractiva debe ser construida de manera conjunta entre el gobierno, las empresas y la sociedad civil, lo que permitirá avanzar en procesos de mayor rendición de cuentas y legitimidad social en Chile. En este marco, SQM —que desde 2023 forma parte del grupo de más de 65 empresas a nivel global que apoyan activamente este estándar— reafirmó su compromiso con una minería más abierta, sostenible y responsable.

Javier Silva, gerente de Sostenibilidad de SQM Litio, explicó que “la transparencia y la sostenibilidad son pilares centrales en nuestra manera de operar. La aprobación de Chile al EITI marca un avance histórico que contribuirá a elevar los estándares de la minería nacional, y desde SQM Litio reafirmamos nuestro compromiso de seguir aportando a una industria más abierta, participativa y responsable”.

Institucionalidad y competitividad

Desde la minera expresaron que la aprobación de Chile al EITI se enmarca en el esfuerzo por avanzar hacia una minería con mayores niveles de apertura y confianza pública, siguiendo las mejores prácticas internacionales. El estándar busca que la ciudadanía acceda a información clara y verificable sobre los beneficios que genera la explotación de recursos naturales, fomentando al mismo tiempo una mayor competitividad en el sector.

SQM Litio consideró que este avance responde a los desafíos globales que enfrenta la industria, especialmente en un contexto donde recursos estratégicos como el litio son esenciales para la transición energética, el desarrollo de energías limpias y el cumplimiento de metas climáticas a nivel mundial.

La compañía subrayó que la implementación del EITI no sólo fortalece la institucionalidad y la competitividad de la minería en Chile, sino que también abre la puerta a un diálogo multisectorial más robusto, en el que se generen instancias de participación y se aborde de manera colaborativa el impacto de la industria en las comunidades y el territorio.

La entrada SQM Litio destaca la aprobación de Chile al EITI y llama a avanzar hacia una industria extractiva más transparente se publicó primero en Mch.

Entre los principales avances obtenidos destacó el aporte al desarrollo minero de Chile con la producción de 154.559 toneladas de cobre y 2.808 toneladas de molibdeno, cifras que posicionan a la compañía en el 12° y 6° puesto, respectivamente, a nivel nacional.

“Este volumen de producción, sumado al costo C1 de US$1,61 por libra producida, nos sitúa como una compañía altamente competitiva en la industria local, posición por la que seguiremos trabajando y esperamos mejorar, ratificando nuestro compromiso con la minería del futuro: eficiente, sostenible y en diálogo constructivo con sus vecinos”, destacó Rocío Amarilla Páez, fiscal general de Sierra Gorda SCM.

“Todos quienes trabajamos en Sierra Gorda SCM nos sentimos orgullosos de los importantes avances logrados durante 2024 en la operación de un yacimiento de baja ley, particularmente desafiante. Hacemos nuestros procesos cada vez más seguros, eficientes y sostenibles, camino que continuaremos profundizando en los próximos años”, subrayó la ejecutiva.

Logros

En su sexto Reporte, Sierra Gorda SCM fortalece su convicción que el crecimiento sostenido es posible sólo cuando existe un equilibrio armónico entre desempeño económico, el cuidado ambiental y el compromiso genuino con la comunidad.

Ello se reflejó, por ejemplo, en la actualización de su Política de Sostenibilidad, cuya aplicación es transversal a todas las áreas de la compañía y guía su actuar en las siguientes dimensiones: gobernanza y ética organizacional, gestión ambiental y cambio climático, trabajadores y relacionamiento comunitario.

De esta forma, la compañía reforzó sus prácticas ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) y obtuvo la certificación RENOVA gracias al uso exclusivo de fuentes de energía renovable en las operaciones, lo que se complementa con la utilización de un 100% de agua de mar en todos sus procesos productivos (sin utilizar agua continental).

Asimismo, el relacionamiento comunitario fue un foco importante durante 2024: a través de diversas instancias de diálogo e inversión social la compañía impacta positivamente en la calidad de vida de los vecinos de Sierra Gorda y Baquedano.

Ejemplo de este trabajo en la comuna aledaña, en 2024, el programa Trainee Comunitario, nuevamente recibió a vecinos que comenzaron su capacitación para ingresar al mundo laboral de la minería, y más de 600 prestaciones médicas se realizaron en la comunidad, acortando las listas de espera y respondiendo a las necesidades de salud del territorio.

La entrada Sierra Gorda SCM presenta su sexto Reporte de Sustentabilidad se publicó primero en Mch.

Este congreso fue presidido por Lorena Ramírez, Head de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte | BHP, quien entregó el mensaje de bienvenida en representación de la organización.

En su intervención, Ramírez enfatizó el compromiso de la compañía con una minería más consciente, inclusiva y resiliente: “Entendemos que el liderazgo en minería no se mide sólo por resultados operacionales, sino por nuestra capacidad de generar valor compartido. Eso implica invertir en talento local, promover cadenas de suministro responsables y construir relaciones de confianza con las comunidades. En Sustainable Mining 2025 reafirmamos que la minería del futuro se construye con propósito, con diversidad y con un diálogo permanente con los territorios donde operamos”.

Destacó también algunos hitos relevantes que posicionan a Spence | BHP como un referente en sostenibilidad dentro del sector: 100% abastecimiento con energías renovables, uso de agua desalada y una participación femenina que alcanza el 45% en sus operaciones.

Esta versión de Sustainable Mining duplicó la convocatoria anterior, reuniendo a más de 400 profesionales de 17 países, incluyendo ejecutivos, investigadores, autoridades, expertos del sector y gran cantidad de profesionales jóvenes. Entre los asistentes, se encontraba un grupo de 10 estudiantes becados por BHP de las comunas de Sierra Gorda (Región de Antofagasta) y Pozo Almonte (Región de Tarapacá).

Innovación y diversidad como motores del cambio

En la ceremonia de inauguración, Rodrigo Caballero, presidente (i) de Pampa Norte | BHP, realizó la ponencia titulada “Spence BHP: Innovación e Inclusión para la Minería del Futuro”.

En ella, Caballero compartió los avances en autonomía, eficiencia energética y balance de género implementados en la operación minera ubicada en la comuna de Sierra Gorda.

“La innovación y la tecnología son fundamentales para los desafíos futuros. Para poder estar en línea con los nuevos requerimientos, es clave adaptarse, cambiar y traer el futuro al presente”, manifestó.

Caballero subrayó además que una minería verdaderamente sostenible debe construirse junto a sus comunidades: “Esperamos que la sociedad que está afuera se vea representada dentro de la operación. Aspiramos a ser el mejor lugar para trabajar, el mejor vecino y un actor activo junto a las comunidades”.

Pueblos Indígenas: desarrollo conjunto

Otro momento destacado de la conferencia fue la presentación plenaria de Cristhian De la Piedra, Head of Indigenous Engagement Latin America de BHP, titulada “Co-creando el futuro: El camino de BHP para garantizar medidas de valor añadido al trabajar con las comunidades”.

En su exposición, De la Piedra compartió la visión de la compañía para establecer relaciones duraderas con Pueblos Indígenas. “No se trata sólo de cumplir, sino de construir desarrollo en conjunto. Esa es la esencia del valor compartido”, afirmó.

De la Piedra también abordó temas como la empleabilidad indígena, la promoción de proveedores locales y la protección del patrimonio cultural. “El desafío no es sólo contratar, sino acompañar para que el desarrollo sea sostenible en el tiempo”, agregó.

La entrada Spence | BHP expone su visión sobre una industria más sostenible e inclusiva en Sustainable Mining 2025 se publicó primero en Mch.

Los proyectos abarcan una diversa gama de áreas, que van desde el Cuidado del Medio Ambiente (43), Desarrollo Productivo (21) y Calidad de Vida (20), Educación (15), Diversidad e Inclusión (13), y Empleo y Formación Laboral (11). Otros proyectos se orientan a la Innovación y Tecnología (11), así como a la preservación del Patrimonio Cultural y Natural (10), Desarrollo Integral de los Trabajadores (9) y al fortalecimiento del Relacionamiento, y el Diálogo (14).

«Las empresas socias del Consejo Minero tienen un gran compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar de las personas; lo anterior se manifiesta en una diversidad de proyectos que la gran minería desarrolla en las regiones mineras. Por medio de la Plataforma Social del CM se pueden conocer más de cien iniciativas en áreas clave para los habitantes de las comunidades donde se ubican nuestras empresas socias, con un enfoque transversal y sostenido en beneficio de la sociedad”, explicó el presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino.

Iniciativas diversas

En cuanto a los proyectos, en el área de medio ambiente, existen iniciativas que van desde la reforestación y recuperación de áreas degradadas, hasta programas de educación ambiental, gestión hídrica y conservación de la biodiversidad.

Anglo American, por ejemplo, impulsa el Programa de Fortalecimiento para la Sostenibilidad de los Sistemas Sanitarios Rurales (SSR), entregando herramientas a comunidades rurales para operar y gestionar servicios de agua potable de manera eficiente. En tanto, SQM Yodo Nutrición Vegetal apoya la recuperación y puesta en valor de las oficinas salitreras Pedro de Valdivia, Chacabuco, Humberstone y las Ruinas de Huanchaca, rescatando la memoria histórica del norte del país.

En el ámbito de la innovación, Codelco destaca con la implementación del primer cargador subterráneo 100% eléctrico en la industria minera, reduciendo emisiones en faenas bajo tierra. Por su parte, Antofagasta Minerals avanza en su estrategia de descarbonización, incorporando autobuses eléctricos para el transporte de trabajadores en sus operaciones, mientras que otra de sus iniciativas, apunta a una mayor incorporación de electromovilidad en faenas.

En cuanto a diversidad, Candelaria logró la certificación en el estándar chileno 3262, que considera la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC). Mientras que Teck Quebrada Blanca, inauguró el Centro de Género e Inclusión, cuyo objetivo es visibilizar, prevenir y educar sobre posibles conductas relacionadas con la violencia de género, además de brindar orientación a las víctimas.

A estos se suman proyectos orientados a fortalecer las competencias y oportunidades formativas de niños, jóvenes y adultos; mejoramiento del acceso a servicios básicos, infraestructura comunitaria y entornos saludables; participación de personas con discapacidad y la integración; fomento del acceso a herramientas digitales; promoción de capacitación, bienestar y crecimiento personal; y otros que buscan proteger la identidad local y preservar los recursos para las futuras generaciones.

Ante estas estrategias, Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, afirmó que “sabemos que la minería enfrenta grandes desafíos en diversos ámbitos, y por eso nos enorgullece mostrar cómo nuestras empresas socias están abordando estos temas con soluciones innovadoras, colaborativas y de largo plazo. Esta plataforma es una muestra viva de ese esfuerzo”.

Todo esto y más detalles de los proyectos de la Plataforma Social, disponible en https://consejominero.cl/plataforma-social .

La entrada Empresas socias del Consejo Minero impulsan el desarrollo sostenible se publicó primero en Mch.

La embajadora de Finlandia en Chile, Johanna Kotkajärvi, conversa con MINERÍA CHILENA sobre la participación del país europeo en la feria minera más grande de América Latina. En esta entrevista releva el rol de su nación en materia de sustentabilidad, el vínculo histórico con Chile y la relevancia de las empresas finlandesas en nuestro territorio.

¿Cómo describe el vínculo histórico de colaboración que hay entre Chile y Finlandia, en ámbitos como la minería?

Chile y Finlandia comparten valores, visiones y la voluntad de innovar para un futuro mejor. También tenemos en común una larga historia de colaboración que se ha fortalecido a lo largo de los años. Este vínculo se formalizó con la firma de un Memorándum de Entendimiento en 2013, que tiene como objetivo promover la investigación, el comercio y el apoyo en educación para fomentar el uso efectivo y sustentable de los minerales.

Un ejemplo de colaboración duradera es de la empresa Metso, que tiene una presencia significativa en Chile hace décadas. Los primeros registros de colaboración son de los años 30, y la historia contemporánea de la compañía en Chile inició en 1970 con la instalación de una planta de revestimientos de caucho en Concón.

Han pasado más de 50 años, y hoy Metso cuenta con una presencia significativa con más de 2.000 colaboradores en Chile, contribuyendo a la minería y otros sectores industriales con tecnología de punta y un enfoque sustentable propio de nuestra cultura.

Siga leyendo esta entrevista en la Revista MINERÍA CHILENA.

La entrada Embajadora de Finlandia en Chile: “Nuestra nación es reconocida por su liderazgo en innovación, sostenibilidad y educación de excelencia” se publicó primero en Mch.

La instancia reunió a socios clave de la industria para identificar cómo el Sustainable Minerals Institute International Centre of Excellence en Chile (SMI-ICE-Chile), en conjunto con representantes de los centros de investigación del Sustainable Minerals Institute (SMI) de The University of Queensland (UQ) y la empresa de transferencia de tecnologia, JKTech, puede generar un mayor valor para sus socios, la industria y la sociedad.

Es así como el evento se enfocó en explorar los desafíos críticos de la minería, presentar la experiencia de SMI-ICE-Chile, SMI, JKTech y UQ, y fomentar esfuerzos colaborativos para generar el máximo impacto en soluciones sostenibles para la minería.

La jornada se inició con las palabras del embajador de Australia en Chile, Andrew Martin, quien manifestó que ante los desafiantes tiempos que experimenta la minería, es relevante dialogar respecto a cómo transitar hacia una industria más eficiente y sostenible, destacando la contribución que realiza a ese objetivo instituciones como el Sustainable Minerals Institute International Centre of Excellence en Chile (SMI-ICE-Chile).

Esto fue complementado por la embajadora de Chile en Australia, Beatriz de la Fuente, quien, a través de un video que fue exhibido a los asistentes, recalcó lo primordial de aprovechar el espacio del encuentro para conversar en relación con el objetivo de lograr una minería más sostenible, haciendo hincapié en que dicho sector económico es un componente relevante del vínculo entre Chile y Australia, y en la contribución de la Universidad de Queensland a Chile y a la región.

Por su parte, el director ejecutivo del SMI-ICE-Chile, Dr. Doug Aitken, se refirió a los objetivos de la actividad, orientada en la generación de más valor, con foco en sus socios mineros y el sector en su conjunto, considerando los desafíos que experimenta la industria.

“Queremos ver un sector más productivo y sostenible”, declaró, junto con hacer hincapié en el aporte de la colaboración entre los diversos actores de la industria minera.

Retos del sector

El encuentro contempló la realización de un conversatorio en torno a los desafíos actuales y futuros de la minería, que fue liderado por Francisca Rivero, gerenta general de SIM-ICE Chile. La especialista abordó el rol de Chile como proveedor global de minerales críticos, asegurando que “no queremos ser uno cualquiera, sino que uno responsable”.

En la instancia, la ministra de Minería, Aurora Williams, expresó que Chile ha avanzado decididamente en ser un productor responsable, destacando en esa línea el aporte de las entidades extranjeras al desarrollo sostenible de la minería nacional, relevando la contribución de integrar las mejores prácticas disponibles.

La secretaria de Estado aseveró que es relevante que nuestros clientes mineros reconozcan los atributos diferenciadores de la industria minera chilena, además de declarar que “sean bienvenidas las empresas extranjeras que nos traen las mejores prácticas internacionales”.

En tanto, Alejandra Wood, directora de Codelco, comentó que hacer minería en Chile no es tan fácil como antes, aludiendo al envejecimiento de los yacimientos, que conlleva mayores retos operacionales, relacionados por ejemplo en la disminución de las leyes de mineral.

“Vemos hacer minería sustentable como una oportunidad”, afirmó, además de mencionar que “el mundo necesita más minerales, pero ellos deben venir de fuentes responsables”.

Junto con ello, la directora de la estatal comentó que se requieren líderes que comprendan la relevancia de la comunidad, con capacidades en la formación de los equipos de trabajo. “Liderazgo se relaciona no sólo con producir más, sino que también con cómo lo hacemos”, concluyó.

En esa línea, Jorge Cantallopts, director ejecutivo de Cesco, se refirió a la importancia de conformar alianzas público privadas en pro de la minería, en base a la solidez de las instituciones.

El especialista aseveró que se hacen necesarios impulsos consistentes con las políticas de Estado, aludiendo a “la importancia de dar más continuidad y mirada de Estado a los impulsos”.

En otro momento de su intervención, Cantallopts aseguró que es relevante identificar los desafíos comunes del sector, poniendo como ejemplo los relacionados con la mejora de los niveles de recuperación, como extraer y procesar minerales sulfurados de baja ley, en términos de eficiencia y sostenibilidad, dando cuenta de sus efectos en ámbitos como la disposición de relaves y la eficiencia hídrica.

Modalidad de participación

El evento estuvo estructurado en torno a tres temas centrales:

• El rol de la minería en la creación de valor social.
• Minería y cambio climático: mitigación, adaptación y resiliencia.
• Aumento de la producción en un contexto de yacimientos cada vez más complejos.

En ese contexto, los participantes se dividieron en grupos de trabajo, con la finalidad de dialogar y realizar propuestas en torno a temáticas claves como: la gestión de relaves, minería subterránea profunda, gestión del agua, cierre de minas, resiliencia territorial, gestión de riesgos, salud y seguridad, entre otras.

La entrada Chile y Australia fortalecen sus lazos de cooperación en torno a la minería sostenible se publicó primero en Mch.

El encuentro internacional realizado en Chile congregó a autoridades, y a ejecutivos de compañías mineras y empresas proveedoras, para dialogar en torno a los desafíos del sector, considerando tópicos como la gestión técnica y la mitigación ambiental, contribuyendo desde sus capacidades y conocimientos a la búsqueda de soluciones eficientes y sostenibles.

En esa línea, la importancia que tuvo la presencia de la empresa Sandvik en los espacios técnicos que se desarrollaron en el marco de la Cesco Week Stgo 2025, a lo que se sumó el diálogo con sus diversos clientes mineros.

Cabe destacar que la proveedora multinacional estuvo representada por Maximiliano Davico, Business Development, Surface Projects, South America; Rodrigo Hidalgo, Accounts & Aplication Manager; Cristiane Fontes, gerenta de Marketing; y Víctor Dossetto, vicepresidente SRP.

La entrada Cesco Week Stgo 2025: Sandvik es parte del encuentro minero internacional se publicó primero en Mch.

La instancia se inició con las palabras de Jorge Cantallopts, director ejecutivo de Cesco, quien hizo hincapié en los mecanismos por medio de los cuales la industria minera avanza en su desarrollo sostenible, con procesos más eficientes y amigables con el medio ambiente, destacando lo relevante que es el trabajo colaborativo del sector privado, con las autoridades, la academia y las propias comunidades.

Esto fue complementado por Hernán Araneda, gerente general de Fundación Chile, quien se refirió a la relevancia de la resiliencia y el trabajo conjunto, con un diálogo abierto que oriente la labor de la industria; además de mencionar lo crítico que resulta la planificación de las operaciones mineras, recordando que se trabaja con recursos finitos.

En ese contexto, comentó que el foro buscó propiciar el reconocimiento de las mejoras prácticas y los cuellos de botella en los que se debe trabajar.

Es así como Luis Anderson, Líder global en Cobre y Líder de la Unidad de Negocios de Minería y Metales en Hatch, abordó el aporte de la tecnología y el trabajo colaborativo, con miras a incrementar la producción minera, un escenario de mayores desafíos operacionales y crecientes exigencias normativas y medio ambientales.

Hacia las cero emisiones

Como parte de la actividad, se realizó un panel, moderado por Alejandra Wood, directora de Codelco, enfocado en los avances en la industria para alcanzar el Netzero.

Al respecto, María José Ochagavía, Gerenta Sostenibilidad Latinoamérica de Komatsu, se refirió al relevante rol que poseen las empresas proveedoras en apoyar a sus clientes en la reducción de su huella ambiental, por medio de nuevas tecnologías y modelos de trabajo orientados a disminuir las emisiones de la cadena productiva.

Esto fue complementado por Luis Anderson, Líder global en Cobre y Líder de la Unidad de Negocios de Minería y Metales en Hatch, quien abordó el proceso de acompañamiento que empresas tecnológicas realizan con las compañías mineras, en el proceso de integración de las nuevas herramientas orientadas a la eficiencia y la sostenibilidad del sector.

Por su parte, Carola González, Gerente del proyecto Footprint Alliance, expuso las distintas acciones que se están llevando a cabo en materia de economía circular, tanto en lo referido al reciclaje como a la consolidación de la minería secundaria en Chile.

En tanto, Jussi Manninen, VP Ejecutivo en VTT Research, planteó que “los minerales son el nuevo petróleo, y debe ser más limpio”.

Ante dicho objetivo, expresó que Chile es un lugar interesante para el desarrollo de nuevas tecnologías, resaltando la importancia del trabajo colaborativo que Finlandia lleva a cabo, que considere las particularidades de ambos países y propicie el compromiso de ambas partes, por ejemplo, en áreas como el hidrógeno verde.

Vínculos sectoriales

Otro de los ejes del foro fue la vinculación de la minería con la sociedad en su conjunto.

En esa línea, Gaetano Manniello, Gerente de Relacionamiento del Entorno en Collahuasi, expuso el Programa Estratégico para el desarrollo de comunidades que posee la compañía, orientado a la modernización de la organización, que tiene como pilar fundamental la sustentabilidad, con focos estratégicos en materias como el modelo de gestión y la transformación digital, con un relevante eje en lo referido al desarrollo de la Región de Tarapacá.

En la definición de la forma de vincularse con el territorio, la compañía apuntó a la conformación de alianzas sociales, considerando las diversas áreas de influencia de la operación minera y las inquietudes de las organizaciones allí presentes.

Estos tópicos también fueron abordados en el panel denominado “La minería como Eje de Desarrollo”, que fue moderado por Hernán Araneda, gerente general de Fundación Chile.

Es así como Juan Pablo Schaeffer, VP de Asuntos corporativos y Sustentabilidad en Anglo American, declaró que “la minería ha sido y seguirá haciendo el motor de desarrollo del país”, haciendo además hincapié en la forma de operar de las compañías presentes en Chile, con un alto componente tecnológico y elevados indicadores en materia de eficiencia y sostenibilidad.

Esto fue complementado por René Muga, VP Corporate Affairs Minerals Américas en BHP, quien se refirió al esfuerzo que está realizando la industria minera, en un modelo de operación sostenible y eficiencia, que incorpora nuevas tecnologías, y apunta a su validación social, además del reconocimiento de su aporte económico al país, y su rol en el combate al cambio climático.

El proceso de transformación que vive la minería fue abordado también por Andrea Vaccari, VP Responsible Production Frameworks & Sustainability en Freeport – McMoRan, aseverando que nos encontramos ante una industria cada vez más tecnologizada, que requerirá nuevos perfiles de trabajadores, que colaboren en alcanzar el objetivo de incrementar la eficiencia operacional, y mitigar los impactos de la actividad minera en el medio ambiente.

Mientras que Rodrigo Alemany, gerente general en Gestiona, se refirió al rol de las empresas consultoras en el andar de una minería más sostenible, colaborando con las compañías productoras y propiciando la conformación de alianzas con los diversos actores del ecosistema minero, como por ejemplo la academia.

Al respecto, Álvaro García, presidente de Colaboración Estratégica, destacó cómo la minería ha impulsado, por ejemplo, el desarrollo de nuevas tecnologías, y la masificación de las energías renovables, advirtiendo que es preciso avanzar en el ámbito de la planificación y diálogo entre las diversas compañías, en tópicos como la infraestructura compartida.

La entrada Cesco Week 2025: La minería avanza en su desarrollo sostenible se publicó primero en Mch.

“En estos 25 años hemos vivido un camino de evolución y aprendizaje muy importante, el cual nos ha permitido transformarnos en una empresa cada vez más segura, innovadora y sustentable, que se hace cargo de los efectos del cambio climático y es un factor de cambio y desarrollo para sus trabajadores, los habitantes de la provincia y de la región de Coquimbo”, aseguró Alejandro Vásquez, vicepresidente de Operaciones y gerente general de Minera Los Pelambres, en relación al primer cuarto de siglo de la principal operación de Antofagasta Minerals y con la cual el grupo minero dio el salto a la gran minería.

Sobre el desarrollo que ha alcanzado en estos años, desde Antofagasta Minerals resaltaron que actualmente Los Pelambres es una de las mineras con el más alto porcentaje de recirculación de agua de la industria -en 2024 llegó al 77%- y fue pionera al poner en marcha la primera planta desalinizadora de la minería en la zona central del país, en abril de 2024.

A ello se suma que hoy por cada hectárea operacional que la compañía utiliza, protege otras seis de alto valor en biodiversidad, contando así con más de 27.0000 hectáreas de áreas protegidas en la región de Coquimbo, entre las cuales se encuentran cuatro Santuarios de la Naturaleza (Laguna Conchalí, Palma Chilena Monte Aranda, Quebrada Llau LLau y Cerro Santa Inés). Además, desde el año 2022 opera con energía eléctrica proveniente de fuentes 100% renovables.

En materia de empleabilidad, Los Pelambres conmemora estos 25 años con casi un 30% de dotación femenina. Por otra parte, ha alcanzado cifras récord de contratación de mano de obra local, al punto que 7 de cada 10 de sus trabajadores residen en la Región de Coquimbo.

En cuanto al desarrollo social, desde 2014, en conjunto con los municipios, vecinas y vecinos de las comunas de Salamanca, Illapel, Los Vilos y Canela, la compañía lleva adelante la alianza público-privada Somos Choapa, un programa que une las voluntades de los habitantes de la provincia, del Estado, los municipios y la propia empresa, y que ha permitido desarrollar con base en el diálogo y la participación, más de 150 proyectos e iniciativas en áreas como salud, educación, empleo y desarrollo de infraestructura en las 4 comunas.

Además, y, como expresó Alejandro Vásquez, “brindamos a nuestros trabajadores y trabajadoras la posibilidad de crecer y desarrollarse junto a nuestra compañía y hemos aprendido a hacer minería en medio de un valle agrícola, logrando la forma de establecer un relacionamiento virtuoso con las comunidades cercanas a nuestra operación”.

Los Pelambres Futuro

Desde Antofagasta Minerals relevaron el hecho que, junto con cumplir un nuevo aniversario, Minera Los Pelambres mira hacia adelante con una visión clara de cómo quiere seguir haciendo minería y a la que ha denominado “Los Pelambres Futuro”.

Esta se materializa en tres proyectos que están en distintas etapas de desarrollo y que le permitirán continuar siendo parte del crecimiento de la región. “Se trata de inversiones por más de 6.000 millones de dólares que buscan hacer frente al cambio climático, consolidar nuestra transición hídrica hacia fuentes no continentales y generar valor compartido, proyectando el aporte que realizamos al desarrollo del Valle del Choapa, la región y el país”, agregó Alejandro Vásquez.

La primera etapa de Los Pelambres Futuro se hizo realidad con el Proyecto de Infraestructura Complementaria (INCO), gracias al cual hace un año puso en marcha la primera planta desalinizadora de la minería en la zona central de Chile, iniciativa que generó un peak de empleo de más de 9 mil trabajadores durante su fase de construcción y que permitió la incorporación de 400 litros por segundo de agua desalinizada a su operación.

Hoy, la compañía avanza en la construcción del Proyecto de Adaptación Operacional (PAO), que duplicará la capacidad de desalinización (de 400 a 800 litros por segundo) para que Los Pelambres pueda operar con más del 90% de agua desalinizada y recirculada. Además, con este proyecto construirá un nuevo trazado de su concentraducto, alejado de los centros más poblados.

Adicionalmente, en diciembre de 2024 ingresó al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental el Proyecto de Extensión de Vida Útil (EVU), que busca prolongar sus operaciones más allá del año 2035, manteniendo niveles de producción de cobre similares a los actuales, utilizando principalmente agua de mar desalinizada y sólo energías renovables.

“Tras estos 25 años de trayectoria, los que nos posicionan hoy como el cuarto productor de cobre de Chile, nos proyectamos al futuro de la mano del desarrollo de la Provincia y la Región, de nuestros trabajadores y sus familias, utilizando tecnología de vanguardia y con un compromiso inquebrantable con el medio ambiente”, concluyó Alejandro Vásquez.

La entrada Minera Los Pelambres cumple 25 años con la sostenibilidad y el desarrollo como ejes se publicó primero en Mch.

Además, considera la posibilidad de adjudicarse una beca en Silicon Valley para startups de alto impacto de la mano de Draper Startup House.

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 10 de abril próximo.

El programa de aceleración, respaldado por Corfo, Draper Startup House e Impacta VC, tendrá su base en la ciudad de Antofagasta, para impactar y potenciar startups con propuestas centradas en descarbonización, minería y energía.

Este 2025, Quintil Lab tiene en sus manos un fondo de escalamiento de US$500.000 a repartir entre las startups que destaquen como las 6 mejores.

Desde la iniciativa destacaron la alianza con Draper Startup House, aceleradora global que dispondrá de dos becas: una para el Hero Program en Draper University, que consta de una experiencia inmersiva de 5 semanas presenciales en Silicon Valley, y otra beca para el Draper Founders Program en LATAM.

Gracias a este fondo de escalamiento y las becas a entregar, las startups accederán a mentorías, redes internacionales y directorios estratégicos, conectando con los principales clusters minero-energéticos del mundo.

La convocatoria para Quintil Lab 2025 estará abierta hasta este el 10 de abril, postulando en el sitio web www.quintillab.cl.

Este programa está diseñado para emprendedores que presentan soluciones de alto impacto en sectores estratégicos, con el objetivo de transformar la industria y facilitar la adopción de tecnologías limpias, como la creación de una industria sostenible e inclusiva de hidrógeno verde, la mitigación y descarbonización de sectores productivos, la implementación de sistemas energéticos descentralizados, el diseño de soluciones de movilidad sostenible para reducir emisiones en transporte y logística industrial, y el desarrollo de estrategias para la captura y retención de COâ‚‚ en procesos industriales y ambientales.

Las dos etapas del programa de aceleración

La Fase 1 incorpora un Bootcamp intensivo desde el 17 al 25 de abril de manera presencial en Antofagasta, liderado por Draper Startup House, que culminará con un Demo Day donde se definirán los ganadores de las becas al Hero Program en Draper University, en Silicon Valley y beca para el Draper Founders Program en LATAM.

Mientras que la Fase 2 se llevará a cabo desde el 2 de mayo hasta el 30 de octubre y tiene como fin el fortalecimiento, con directorios estratégicos, mentorías internacionales, acompañamiento técnico y vinculación con empresas, además del acceso al fondo de escalamiento de US$500.000 para startups con mayor potencial de crecimiento.

La entrada Quintil Lab 2025 abre convocatoria para startups con soluciones en energías limpias, descarbonización y minería sostenible se publicó primero en Mch.