La iniciativa, que reunió a siete empresas proveedoras locales de Minera Valle Central, representa un importante avance en la construcción de una cadena de valor más sostenible y preparada para enfrentar los desafíos actuales de la industria minera y del entorno empresarial.

El programa contempló un diagnóstico integral basado en estándares internacionales, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible y lineamientos GRI, permitiendo identificar oportunidades de mejora en ámbitos como gestión ambiental, formalización de políticas internas, medición de impactos y cultura organizacional.

Además del levantamiento de información en terreno y entrevistas con actores clave, el proyecto destacó por su enfoque participativo y colaborativo. A través de talleres de trabajo conjunto, representantes de Minera Valle Central y las empresas proveedoras pudieron analizar resultados, compartir experiencias y construir una visión común sobre los desafíos de sostenibilidad para el sector.

Desde Corfo destacaron que esta iniciativa busca no sólo apoyar el cumplimiento de estándares cada vez más exigentes, sino también generar valor compartido y fortalecer la competitividad del ecosistema productivo regional.

“El cierre de esta primera etapa representa un avance importante para fortalecer las relaciones entre las empresas demandantes y sus proveedores, generando alianzas que perduren en el tiempo y promuevan un desarrollo más sustentable, tanto para la minera como para sus empresas colaboradoras”, expresó el director regional (s) de Corfo O’Higgins, Leonel Claros.

La autoridad agregó que “como corporación estamos aportando a que las empresas no sólo mejoren su productividad, sino también el desarrollo de sus colaboradores y la generación de mayor valor agregado, alineados con la estrategia de desarrollo regional vinculada al servicio a la minería”.

Desde Minera Valle Central también valoraron el impacto del programa. “Estamos agradecidos de este programa de proveedores porque nos permitió identificar brechas y avanzar junto a nuestras empresas colaboradoras en materia de sostenibilidad. Para Minera Valle Central, los proveedores son fundamentales para nuestras operaciones, y esta iniciativa desarrollada junto a Corfo refleja el compromiso con el desarrollo sostenible, la colaboración y el fortalecimiento de las pymes de la Región de O’Higgins”, destacó Eugenio Espinosa, Subgerente de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Minera Valle Central.

Uno de los principales resultados fue la elaboración de una hoja de ruta con horizonte de tres años, orientada a fortalecer capacidades y acompañar a las empresas proveedoras en procesos de mejora continua. El plan contempla acciones de formación, asistencia técnica y desarrollo de herramientas de gestión sostenible.

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En la oportunidad estuvo presente el gerente de Desarrollo Territorial de Corfo, Claudio Maggi, quien destacó los importantes avances que ha tenido la región en materia de descentralización.

El ejecutivo de la entidad de fomento expuso sobre el proceso la evolución, desarrollo y desafíos futuros de los CDPR, relevando el hecho que en la Región de O´Higgins se ha logrado apalancar una gran cantidad de recursos que fueron traspasado a casi 1.500 beneficiarios.

Con el fin de redireccionar el trabajo del CDPR, de acuerdo a los nuevos requerimientos, se aprobaron modificaciones presupuestarias de modo de fortalecer las líneas de innovación regional y los planes de acción de los AOI.

A su vez, se presentó un balance de la gestión de los tres años del CDPR destacando Proyectos Emblemáticos como Horticrece, PEM Enoturismo Mesa Minera, y el PTI Turismo, entre otros, en la cual se realzó el trabajo mancomunado y evolutivo de los subcomités.

Reconocimiento

En la oportunidad, además se reconoció a la empresa Minera Valle Central con un reconocimiento al Impacto Productivo Territorial, que se ha destacado por su modelo de recuperación de cobre y molibdeno desde relaves provenientes de la División El Teniente de Codelco, en la Región de O’Higgins, posicionándose como un referente en minería secundaria y economía circular.

Actualmente, junto a Corfo, impulsa el “Programa de Sustentabilidad Empresas Colaboradoras Minera Valle Central”, iniciativa que busca fortalecer las capacidades de su red de proveedores y avanzar en la alineación con los desafíos de sostenibilidad del sector.

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Resultados operacionales

Durante el tercer trimestre de 2025, los resultados operacionales se vieron afectados por una menor cantidad de relaves frescos procesados, debido al accidente en El Teniente.

Según informó la compañía, Minera Valle Central no recibió relaves frescos durante diez días en agosto, mientras las operaciones de El Teniente permanecieron completamente suspendidas. Aunque se ha incrementado la dinámica de trabajo en la división de Codelco, en el marco de su Plan de Reinicio Seguro y Progresivo de Operaciones, el volumen de relaves frescos procesados aún no ha vuelto a los niveles previos al accidente.

Al respecto, Aurora Davidson, presidenta y directora ejecutiva de Amerigo, sostuvo que “gracias a la tremenda flexibilidad de la planta de procesamiento de MVC, nuestro equipo ha hecho un trabajo excepcional incrementando el procesamiento de relaves históricos y ajustando el desempeño de la planta para minimizar el impacto derivado del menor volumen de relaves frescos. La producción de MVC se vio fuertemente afectada en agosto, pero la producción de septiembre estuvo muy alineada con el presupuesto mensual original”.

Asimismo, Davidson afirmó que “no obstante la respuesta ágil de MVC, la caída en la producción de agosto probablemente impedirá que Amerigo cumpla su guía anual original de 62,9 millones de libras de cobre. Actualmente, esperamos producir entre 60 y 61,5 millones de libras de cobre en 2025, lo que representa una reducción de entre 2% y 5% respecto de la guía inicial. La producción de molibdeno y la guía de costo en efectivo se mantienen sin cambios”.

De acuerdo a los resultados anunciados durante la jornada, la compañía informó que durante el T3-2025, MVC produjo 14,6 millones de libras de cobre y 0,35 M lb de molibdeno.

Así también, precisaron que durante el trimestre la disponibilidad de planta fue de 98,3%, y no se registraron accidentes con tiempo perdido que involucraran a empleados de MVC.

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De acuerdo a lo manifestado por la compañía, este premio nacional reconoce la excelencia, las contribuciones y los resultados de las empresas en el fomento de una cultura de seguridad preventiva y la seguridad de los trabajadores. Minera Valle Central recibió el premio para empresas con más de 100 empleados, acotaron.

En ese contexto resaltaron el hecho que Minera Valle Central, en agosto pasado, alcanzó un importante hito en materia de seguridad, al registrar 18 meses sin accidentes con baja. Este rendimiento continúa hasta la fecha, y el premio recibido también reconoce este logro, además de los programas que la compañía ha puesto en marcha con sus trabajadores y terceros colaboradores para promover prácticas de trabajo seguras, afirmaron.

Al respecto, Aurora Davidson, presidenta y directora General de Amerigo, sostuvo que «estamos extremadamente orgullosos de que MVC haya obtenido este importante galardón, que confirma nuestro mensaje clave de que nada es más importante que nuestros trabajadores vuelvan a casa sanos y salvos cada día«.

La ejecutiva añadió que «Minera Valle Central ha hecho un gran trabajo implementando la última tecnología en sus programas de seguridad pero, lo que es más importante, promoviendo la mentalidad de seguridad correcta entre los miembros de nuestro equipo. Un accidente con baja en el lugar de trabajo puede ser tan simple como golpearse una rodilla contra un escritorio, y MVC tiene actualmente, en su historial, más de 1,09 millones de horas, o más de 21 meses consecutivos, trabajados sin accidentes con baja. Cuando se tienen en cuenta las condiciones de trabajo extremadamente difíciles creadas por las recientes inundaciones en Chile, este logro es aún más extraordinario«.

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De acuerdo al informe de la compañía, la producción de cobre se vio afectada por el mantenimiento anual, que se prolongó por ocho días, de MVC; a lo que se sumaron ocho días de pérdida de producción en junio de 2023, debido a inundaciones que afectaron a la zona central de Chile.

Además, desde la compañía detallaron que los resultados trimestrales incluyeron una pérdida neta de US$3,8 millones, una pérdida por acción de US$0,02 (0,03 dólares canadienses) y un Ebitda de US$1,7 millones de dólares; esto tras unas devoluciones de capital a los accionistas de US$10 millones en lo que va del año, unos pagos de Capex de US$9,2 millones, y amortizaciones de deuda y leasing de US$5,4 millones, el efectivo restringido a 30 de junio de 2023 era de US$35,9 millones.

Aurora Davidson, presidenta y directora general de Amerigo, explicó que «nuestra producción y resultados financieros del segundo trimestre se vieron afectados por una parada total de las operaciones a finales de junio, que también se dejará sentir en el tercer trimestre».

La ejecutiva agregó que «antes de la inundación, nuestra producción de cobre superó las previsiones en un 4%. Por ello, aunque hemos ajustado nuestras previsiones de producción anual de cobre en un 3% debido a la inundación, nuestra salud financiera y nuestras perspectivas siguen siendo sólidas. Amerigo sigue comprometida con su estrategia de retorno de capital”.

Aspectos destacados y elementos significativos

– Los resultados financieros de Amerigo en el segundo trimestre 2023 se vieron afectados por la parada anual de mantenimiento, durante ocho días, de Minera Valle Central (MVC); junto con una parada completa, que comenzó el 23 de junio 2023, causada por una inundación extraordinaria que desconectó a la compañía de la red eléctrica central de Chile y provocó la pérdida de 1,3 millones de libras de producción de cobre en el trimestre, con lo que la producción fue un 9% inferior que en los tres meses terminados el 30 de junio de 2022 («T2-2022»). El 21 de julio de 2023, MVC fue reconectada a la red eléctrica, lo que permitió a MVC reanudar sus operaciones normales el 22 de julio de 2023.

– La pérdida neta durante el T2-2023 fue de US$3,8 millones, frente a una pérdida neta de US$5,1 millones en el T2-2022, debido a mayores ganancias por cambio de divisas y un menor gasto por impuesto sobre la renta.

– La producción de cobre del T2-2023 fue de 13.6 millones de libras («M lbs») (T2-2022: 14.9 M lbs), incluyendo 8.8 M lb de relaves frescos (T2-2022: 9,1 M lb) y 4,8 M lb de relaves históricos de Cauquenes (T2-2022:5,8 M lbs).

-  El precio del molibdeno de Minera Valle Central aumentó a 20,76 $/lb (T2-2022: 17,58 $/lb), lo que se tradujo en unos ingresos por molibdeno en el T2-2023 de 2,9 millones de dólares (T2-2022: 2,2 millones de dólares).

– Los resultados financieros de Amerigo son sensibles a las variaciones del precio del cobre. El precio provisional del cobre 2T-2023 de MVC era de 3,80 $/lb. Los precios definitivos para las ventas de abril, mayo y junio de 2023 serán el promedio de la London Metal Exchange («LME») de julio, agosto y septiembre de 2023, respectivamente. Un aumento o disminución del 10% con respecto al precio provisional de 3,80 $/lb supondría una variación de US$5,2 millones en los ingresos del tercer trimestre de 2023 con respecto al segundo trimestre de 2023.

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La presidenta y directora general de Amerigo, Aurora Davidson, explicó que “nos complace informar otro trimestre operativo sólido con una producción de 16,5 millones de libras de cobre a un costo en efectivo de $1,90 por libra para el primer trimestre de 2022. Estos resultados están alineados con nuestra guía anual para 2022, que incorpora una producción más baja en el segundo trimestre debido al cierre anual de la planta de mantenimiento de nueve días de MVC”.  

“Con un precio trimestral del cobre de $4,64 por libra, $0,32 más que el precio del trimestre anterior, el primer trimestre de 2022 fue un buen comienzo de año para Amerigo. Esperamos publicar los resultados financieros el 4 de mayo de 2022 y realizar nuestra llamada de ganancias trimestrales el 5 de mayo de 2022”, agregó Davidson.

Detalles producción

En el primer trimestre de 2022, Minera Valle Central produjo 16,5 millones de libras de cobre a un costo en efectivo de $1,90 por libra. La producción de cobre en el trimestre refleja el enfoque de Amerigo en maximizar la producción de relaves frescos, que representan el 58% de la producción de cobre trimestral. Este enfoque ha permitido a MVC reducir el procesamiento de Cauquenes con las ventajas de preservar el agua y retrasar el agotamiento de los recursos minerales sin reducir la producción de cobre.

La producción de molibdeno en el trimestre fue de 0,2 millones de libras, con una tendencia levemente inferior a la guía, principalmente debido a un menor contenido de molibdeno en los relaves frescos.

Las reservas de agua en Colihues al 31 de marzo de 2022 fueron de 4,5 millones de metros cúbicos, en línea con las proyecciones. Las reservas de agua continúan siendo suficientes para que MVC mantenga el tonelaje de procesamiento proyectado en Cauquenes por un período de al menos dieciocho meses.

El cierre anual de la planta de MVC comenzó el 5 de abril y actualmente se espera que finalice el 13 de abril de 2022.

Las operaciones de MVC han continuado sin interrupciones significativas debido a Covid-19. El precio promedio del cobre de MVC en el primer trimestre de 2022 fue de $4,64/lb, en comparación con $4,32/lb en el cuarto trimestre de 2021.

En el primer trimestre de 2022, Amerigo devolvió $7,5 millones a los accionistas: el 21 de marzo de 2022 se pagaron $4,1 millones a través del aumento del dividendo trimestral de Amerigo de C$0,03 por acción, y se devolvieron $3,4 millones mediante la compra de 2,4 millones de acciones ordinarias para su cancelación a través de Amerigo’s Oferta del Emisor de Curso Normal («NCIB») en curso. Otros 6,9 millones de acciones permanecen disponibles para su recompra y cancelación bajo el NCIB.

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Marcos Orellana, jefe de Mantenimiento Eléctrico de la empresa minera, señaló que “este estudio permite identificar las oportunidades desde el punto de vista de la eficiencia energética, como incorporar variadores de frecuencia con el fin de optimizar el consumo de energía”.

Se desarrolló una evaluación técnico-económica, desde el punto de vista de la eficiencia energética, del cambio de partidores suaves a variadores de frecuencia, con el fin de optimizar el consumo de energía de las bombas que impulsan los relaves en los tranques que gestiona la compañía.

A partir del análisis y simulaciones efectuadas, se determinaron los potenciales ahorros que van desde un 17,5% al instalar un variador de frecuencia en las bombas seleccionadas y un potencial teórico de hasta 53,9%. Considerando el valor mínimo, se traduce en ahorros de consumo energético de 1.187 MWh de energía eléctrica anuales y un ahorro de 152,8 ton de emisiones de CO2 equivalente.

Javier Hueichapán, asesor técnico de GIZ, indicó que “la aplicación de variadores de frecuencia para un proceso de bombeo en reutilización de relaves es una iniciativa destacable en cuanto a minería circular en el país. En esta planta se procesan alrededor de 130 mil toneladas de relaves al día. Esperamos como GIZ poder aportar con este trabajo para que se replique en otras empresas del sector con el fin de poder fomentar el procesamiento de relaves con uso eficiente de la energía”.

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En este contexto, el Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética de GIZ, en el marco del proyecto “Eficiencia energética en la minería, materias primas y clima”, lanzó un concurso para apoyar técnicamente a tres empresas de este sector que tengan en carpeta la ejecución de proyectos de eficiencia energética.

“Luego de revisar y analizar los antecedentes de los proyectos recibidos, seleccionamos tres iniciativas que cumplieron con los criterios de reducción de consumo energético, replicabilidad y costo beneficio, con lo cual buscamos promover este tipo iniciativas en otras industrias”, explica Javier Hueichapán, asesor de GIZ.

Proyectos seleccionados

Una de las iniciativas que recibirán esta ayuda técnica es la optimización del sistema energético de la Minera Hasparren, cuyo gerente general, Álvaro Cruz, explica que este proyecto “nos abrirá las puertas a contar con una revisión profesional y detallada de nuestras instalaciones eléctricas a fin de detectar posibilidades de mejora y optimización, elevando nuestros estándares y  contribuyendo así a nuestro objetivo de ser más eficientes en el uso de los recursos que utilizamos para el procesamiento de minerales de pequeños productores locales”.

Otro proyecto es el bombeo de relaves usando variadores de frecuencia de la Minera Valle Central, desde la cual Marcos Orellana, jefe del Departamento de Mantenimiento Eléctrico, afirma que “se podrá mejorar el desempeño energético y de la gestión hídrica, ya que se creará un sistema de control automático para gestionar en forma más eficiente estos dos recursos”.

El tercer proyecto es un sistema de ventilación subterráneo para la Compañía Minera Cerro Negro. Maritza Baeza, su gerente de operaciones y sustentabilidad, afirma que «haber sido beneficiados con el apoyo técnico es un importante avance, debido a los alcances en la línea de eficiencia energética que nuestra empresa quiere impulsar, y que busca ser un ejemplo, desde la mediana minería, para los pequeños mineros relacionados a nuestra operación«.

La ejecución de estos estudios se realizará en los próximos meses, para que las empresas puedan avanzar en la implementación de sus proyectos prontamente.

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Como es ya tradición, en el marco de la actividad se hizo entrega de los Premios “San Lorenzo”, distinción que otorga el gremio minero a las personas y empresas que hayan realizado un aporte destacado a la actividad, liderando en algún tema específico o efectuando alguna contribución sobresaliente al desarrollo minero y del país.

Este año, en el ámbito de la pequeña minería, se entregó el premio “San Lorenzo” la Minera San Pedro. Esta es una operación de pequeña escala 2.0 que se ha destacado porque ha introducido nuevas tecnologías e innovación, lo que le permite una operación sustentable y proactiva frente a los riesgos de corto, mediano y largo plazo.

En cuanto a la mediana minería, la distinción fue otorgada a Minera Valle Central. Esta es una empresa que, a través de innovadores métodos tecnológicos, procesa relaves mineros generando nuevos productos de valor y promoviendo un proceso de “economía circular” que es un modelo a seguir.

Mientras que en la gran minería, el reconocimiento recayó en Minera Doña Inés de Collahuasi, en consideración a su proyecto “Impulso Tarapacá”. Se trata de un programa que ha permitido apoyar pequeños emprendimientos en medio de la crisis social y la pandemia, junto con agilizar consultas médicas de especialidad afectadas a causa de la crisis sanitaria. También destacar que este tiempo esta compañía ha mantenido una producción ininterrumpida y creciente, que le ha permitido alcanzar muy buenos resultados.

Finalmente, se hizo entrega de un premio especial “San Lorenzo”, que se otorgó por primera vez, y que recayó en Juan Sutil, presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio. Se trata de un reconocimiento al rol que cumplió en la creación del Fondo Privado de Emergencia para la Salud, denominado “SiEmpre por Chile”, que ha logrado recaudar más de $110 mil millones con aportes de empresas, grupos y familias empresarias.

«No cabe duda que esta iniciativa cumplió un rol clave en momentos complejos para nuestro país desde el punto de vista sanitario. Alrededor de un 30% de esos recursos provinieron de la industria minera, lo cual nos enorgullece. Esto fue posible gracias al liderazgo, al entusiasmo y al compromiso de don Juan Sutil», afirmó Diego Hernández, presidente de Sonami.

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La instancia reunió de manera presencial con un grupo acotado de 60 personas, entre autoridades, como el biministro de Energía y Minería, Juan Carlos Jobet, y representantes del sector minero, respetando todos los protocolos sanitarios y medidas contempladas en el plan paso a paso.

«Quienes trabajamos en minería, sabemos que esta es una noble y apasionada actividad productiva que a lo largo de la historia de este país ha sido fundamental para su progreso económico y social. Y hoy, en medio de la mayor crisis sanitaria mundial en más de 100 años, la minería ha mostrado nuevamente su resilencia para enfrentar esta compleja coyuntura«, manifestó Diego Hernández, presidente de la gremial.

En esa línea, resaltó que «durante todo este período, la minería de pequeña, mediana y gran escala, ha tenido un desempeño que sin vacilación me atrevo a definir de ejemplar, porque fue capaz de mantener la continuidad operacional. Ello, poniendo en primer lugar la salud de nuestra gente, a través de la implementación de protocolos sanitarios estrictos y de medidas preventivas para disminuir los riesgos. En este gran desafío el sector tuvo la colaboración de todos los trabajadores, quienes mostraron ser una fuerza laboral madura y comprometida con el devenir de nuestra industria y sus empresas».

«Lo anterior se explica porque nuestras empresas y sus trabajadores han desarrollado una sólida cultura de seguridad, con buenas prácticas de trabajo, junto a procedimientos claros que incluyen control de riesgos y gestión del cambio. Esto ha sido fundamental para establecer y cumplir estrictos protocolos sanitarios y un conjunto de otras medidas extraordinarias», aseguró el líder gremial, quien hizo hincapié en que «como resultado de este esfuerzo conjunto, no interrumpimos la cadena de pagos y no bajamos la producción. Ello implica que cuidamos a nuestros proveedores y garantizamos los puestos de trabajo de miles de personas».

Royalty y Nueva Constitución

En su discurso, Diego Hernández también se refirió al nivel de precios que experimenta en la actualidad el cobre, advirtiendo que «creemos que hay que ser cautelosos respecto al comportamiento futuro del cobre, aunque proyectamos dos o tres años con precios altos«.

Es así como mencionó que «el precio que tenemos hoy es una demostración de que efectivamente el cobre tiene futuro, con una oferta y demanda equilibrada. China se normalizó hace bastante tiempo, y Europa junto a Estados Unidos han comenzado a reactivar su actividad».

Además, resaltó que «esta pandemia ha expandido la utilización del cobre, a lo que se agrega que las grandes economías del mundo están comprometidas con el combate y la mitigación del cambio climático. En esta línea, la electromovilidad y las energías renovables han presionado al alza la demanda de cobre, lo que se mantendría en un mediano y largo plazo. Por eso somos optimistas con respecto al futuro del cobre, porque todo indica que las nuevas aplicaciones de nuestro principal mineral serán cada vez más importantes«.

Sin embargo, el presidente de Sonami expresó que «este positivo escenario se ha visto ensombrecido por los cuestionamientos que han surgido al aporte tributario que hace la minería al país. Muchos de ellos infundados y que dejan en evidencia poco conocimiento de nuestra actividad, pese a su importancia en la canasta exportadora y los ingresos fiscales».

«Esa conjunción de falta de rigor técnico, pulsión electoral y populismo, derivó en la aprobación express en la Cámara de Diputados y Diputadas, de un proyecto de royalty minero que incrementa la carga tributaria de la minería nacional. Ello, sin considerar sus efectos en la competitividad y transformando en anti-económico a los yacimientos de leyes más bajas», afirmó el ejecutivo, junto con manifestar que «esperamos que en el Senado impere la cordura y podamos llegar a un acuerdo que permita continuar a la minería haciendo su aporte al desarrollo económico y social del país».

De igual forma, abordó el trabajo que está desarrollando la Convención Constitucional, destacando que «como industria tenemos la noble, pero difícil labor de defender los pilares que permitieron la construcción del parque productivo minero que hoy contribuye con más del 20% del PIB. En esta línea, estamos llamados a persuadir a los tomadores de decisión para que cautelen las condiciones que permitan concretar una cartera de proyectos mineros que necesita ver la luz y que tiene el potencial de aportar al país en tiempos donde se necesita potenciar la economía».

«Estamos disponibles para hacer nuestra contribución a los constituyentes y esperamos ser escuchados, con el mismo respeto e interés que otros actores«, agregó Diego Hernández.

Jobet

Tras las palabras del presidente de Sonami, el biministro de Energía y Minería, Juan Carlos Jobet, destacó el aporte de la minería a las arcas fiscales, que además no se ha detenido pese a la pandemia.

La autoridad también resaltó el rol de la minería en lo referido a la recuperación del empleo, con un relevante portafolio de proyectos en los años venideros

El secretario de Estado además abordó la relevancia de afrontar el cambio climático, tareas en que la actividad minera tiene un rol clave. » Sin la minería chilena, el mundo no va a poder frenar el cambio climático», aseguró.

También mencionó la importancia del cobre y el litio en el desarrollo de las tecnologías verdes, como las energías renovables y la electromovilidad. «dDebemos recuperar el propósito de la minería», señaló, agregando que es importante explicar por qué es importante la minería para Chile y el mundo.

Jobet  finalmente destacó a las compañías que serán premiadas en la ceremonia, resaltando la incorporación de tecnología y desarrollo sostenible que lleva a cabo el sector minero.

Reconocimientos al sector

Como es ya tradición, en el marco de la actividad se hizo entrega de los Premios “San Lorenzo”, distinción que otorga el gremio minero a las personas y empresas que hayan realizado un aporte destacado a la actividad, liderando en algún tema específico o efectuando alguna contribución sobresaliente al desarrollo minero y del país.

Este año, recibieron el premio “San Lorenzo”, en la categoría pequeña minería, Minera San Pedro; en mediana minería, Minera Valle Central y, en gran minería, Minera Doña Inés de Collahuasi.

Asimismo, Sonami entregó un premio especial al presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, Juan Sutil, en consideración al rol de liderazgo que cumplió en la creación del Fondo Privado de Emergencia para la Salud, denominado “Siempre por Chile”, que ha logrado recaudar más de $110 mil millones con aportes de empresas, grupos y familias empresarias.

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