La reunión contó con la presencia del seremi de Minería, Jaime Rojas; la seremi del Trabajo, Arife Manzur, el equipo de la seremi de la Mujer y Equidad de Género, el presidente ejecutivo de Minera Cerro Negro, Marcelo Bruit; la gerente general de Minera Cerro Negro, Maritza Baeza, representantes y trabajadores de Minera La Patagua, Las Cenizas y Cerro Negro.

Tras exposiciones de las autoridades, se realizó un espacio de diálogo durante el cual se intercambiaron opiniones y visiones respecto a la brecha actual que existe entre hombres y mujeres en la industria. La instancia fue agradecida por las participantes, destacando el avance y las acciones que están impulsando las mujeres mineras.

Así lo corroboró la seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, Arife Manzur, quien dijo que en “esta reunión con mujeres, donde también estamos celebrando el Día de la Mujer Minera, es muy grato conversar con ellas y principalmente tener en cuenta que, dentro de sus condiciones laborales, está inserto el concepto de la ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Seguimos trabajando en la disminución de brechas en el área minera, que es una industria muy masculinizada y, por lo mismo, deben existir más mujeres en el campo minero”.

Del mismo modo, Jaime Rojas, seremi de Minería de Valparaíso, resumió que “esta nueva fecha de la Mesa de la Mujer y Minería, que venimos fortaleciendo con la seremi de la Mujer y Equidad de Género, contó con Minera Cerro Negro como anfitriona; pero, además, se sumó Minera Las Ceniza y Minera La Patagua, con quienes tuvimos un importante foro interno de conversación directa con las trabajadoras. Para nosotros es muy importante la inserción en este rubro de las mujeres y eso se logra dialogando con las empresas, con lo público y las trabajadoras”.

Por su parte, Maritza Baeza, gerente general de Minera Cerro Negro, agradeció la oportunidad de poder ser la empresa anfitriona, y expresó que «es una instancia en la cual se pueden analizar las brechas para ir acercándonos a disminuir efectivamente estos espacios, y que no sólo nos quedamos en números, sino que con acciones concretas. Minera Cerro Negro ha incorporado a mujeres en posiciones estratégicas también, lo que genera un cambio y de avance en esa línea. Este es un espacio para escucharnos y ver cómo vamos generando instancias de diálogo, capacitación e intercambio de experiencias. Muy contenta y reconfortada con lo vivido en esta reunión”.

Los asistentes de otras empresas también valoraron la iniciativa de participación y la inserción de la mujer en el rubro minero. Constanza Roco, encargada de Desarrollo y Capacitaciones de Minera La Patagua, manifestó que «fue algo muy interesante, y se abarcaron varios temas dentro de lo que es la actividad de la mujer en la minería y el trabajo. Pudimos explorar que el problema viene de mucho más abajo, de la escolaridad, donde debemos hacer frente para motivar a más mujeres a que entren al mundo de la minería. Muy contentas y agradecidas de la invitación, que es un apoyo para nosotras en esta industria».

Quien también destacó la Mesa de la Mujer y Minería fue la representante de Minera Las Cenizas, Danae Cataldo, encargada Comunidades: «Esta mesa es sumamente importante para concientizar que nosotras queremos pertenecer a toda esta base y desarrollo que comprende la minería en Chile y la comuna. Fue muy provechoso conocer los puntos de vista desde el prisma de las mujeres que están en el rubro».

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Con un enfoque centrado en la importancia de la labor que cumple la mujer en minería, el incremento de la participación femenina y la equidad de roles y oportunidades en el rubro, las trabajadoras reflexionaron sobre los desafíos futuros en esta materia.

Con la presencia del seremi de Minería de Valparaíso, Jaime Rojas Catalán, el presidente ejecutivo de Compañía Minera Cerro Negro, Marcelo Bruit, y la gerente de Operaciones y Sustentabilidad de la empresa, Maritza Baeza; las trabajadoras compartieron un desayuno en el cual relevaron el espacio que han ido ganando fruto del esfuerzo y las capacidades. Además, se presentó el Ballet Municipal de Cabildo, quienes mostraron su talento a los presentes.

“Lo que está haciendo la empresa Cerro Negro es darles la oportunidad a muchas mujeres en cargos directivos, en cargos operacionales y en cargos de servicio. Eso es algo positivo, y nosotros estamos en esta conmemoración porque lo que siempre se busca es la equidad laboral en derechos en mujeres y hombres”, fueron las palabras de Jaime Rojas, seremi de Minería de Valparaíso.

Una compañía preparada

Posterior a eso, se realizó una Conferencia Internacional remota, con Tatiana Ballestero, filósofa y escritora, española, experta en criminología y estudio de la mente humana, en la cual compartieron historias de vida, la importancia de la colaboración y el amor propio, tanto en lo personal como en lo laboral.

Carla Molina, trabajadora romanera de Cerro Negro, dijo que “estamos agradecidas por lo que hacen por nosotras, por la inclusión y el buen trato que nos da la compañía”. En esa misma línea fue el comentario de la coordinadora general Planta, Camila Córdova, quien aseguró que “es bonito y gratificante tener un día donde una vuelve a pensar y regenerar todo lo que ha pasado durante los años, que no es menor. Eso se valora y se agradece”.

“Nosotros ya tenemos una tradición en esta conmemoración, en la cual por varios años hemos hecho actividades para complementar nuestra formación. Este año no va a ser diferente. Buscamos mejorar nuestra preparación para enfrentar el mundo que viene, todos los desafíos que tenemos en esta compañía, sintiéndonos cómodas y conformes con lo que nosotras somos”, expresó Maritza Baeza, gerenta de Operaciones y Sustentabilidad Minera Cerro Negro.

Desde la empresa informaron que las actividades para conmemorar el Mes de Mujer seguirán durante todo el mes de marzo, con el objetivo de motivar el trabajo personal y productivo dentro de la compañía.

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Al respecto, el presidente ejecutivo de Minera Cerro Negro, Marcelo Bruit, explicó que “durante casi una década hemos tenido la intención de que los alumnos ligados a estudios relacionados con minería, ingresen a Compañía Minera Cerro Negro a realizar sus prácticas profesionales. Estos cupos son de preferencia para jóvenes que habitan la comuna y la provincia, porque uno de nuestros pilares es preparar a personas que sean de nuestro territorio, brindando oportunidades reales para que los talentos locales se incorporen al rubro”.

Según revelaron desde la empresa minera, los alumnos participantes, que ingresaron el 6 de enero a realizar su pasantía, la que finaliza el viernes 28 de febrero, se han mostrado contentos y satisfechos con las expectativas y lo que han aprendido en estas primeras tres semanas.

En la ocasión, Francisco Tapia Brito, practicante en el área de mantención eléctrica, que cursa su último año de ingeniería civil eléctrica, dijo que “me parece una muy buena oportunidad porque se presentan diversas áreas de producción, y eso es bueno porque se amplía la gama de conocimientos y capacidades en la práctica como tal. Espero idealmente reforzar lo teórico con lo práctico, para conocer el mundo de la minería en sí. Minera Cerro Negro está siendo una muy buena escuela para aprender lo que implica la minería”.

A su vez, Javier Ramírez Acosta, practicante en el área de medio ambiente, contó que “nunca esperé el recibimiento en esta etapa de práctica y los beneficios que ha entregado Minera Cerro Negro. La compañía ha estado pendiente de nosotros y eso se a traducido en una buena experiencia. Lo que espero es adquirir la mayor cantidad de conocimientos, y estar acá es una oportunidad de estar aprendiendo en terreno”.

Del mismo modo, Maritza Baeza, gerente de Operaciones y Sustentabilidad de la compañía, resaltó el número de hombres y mujeres que están participando como practicantes. “Siempre hemos buscado darle oportunidad para que las mujeres conozcan y aprendan el rubro de la minería. La equidad de género es algo que tenemos como política, y en esta oportunidad, la mitad de los practicantes son mujeres. Eso nos tiene muy contentos porque se han adaptado sin problemas”, resaltó la ejecutiva..

Así lo confirmó Cataliza Lazcano, practicante que relevó el sentido del aprendizaje en el rubro minero. “Ha sido un desafío, porque aparte de conocer las maquinarías, he adquirido nuevos conocimientos, nuevas habilidades y he podido resolver dudas. Esto me permitirá poder generar conexiones profesionales en el futuro”, comentó la alumna.

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A la actividad asistieron el alcalde Víctor Donoso, el presidente ejecutivo de Minera Cerro Negro, Marcelo Bruit, y el director de la sede Cabildo Centro de Formación Técnica PUCV, Hernán Quezada, quienes estuvieron acompañados por docentes y alumnos del establecimiento.

El convenio es parte de un trabajo colaborativo entre la academia, el municipio y la empresa privada, la que busca fortalecer la colaboración entre las instituciones. Entre los beneficios de este acuerdo, incluye oportunidades de prácticas laborales, visitas técnicas para los alumnos, programas de alternancia y trabajos de investigación e innovación.

Lo anterior, tiene gran significancia, ya que permitirá a estudiantes adquirir experiencias valiosas en el ámbito profesional, enriqueciendo así tanto su formación académica, como su futura inserción laboral, resaltaron desde la compañía.

En la ocasión, el alcalde de Cabildo, Victor Donoso, destacó que “estoy muy contento con esta noticia. Quiero agradecer a la Minera Cerro Negro por haberse sumado a este proyecto estrella de la comuna, que es poder contar con un centro tecnológico del CFTPUCV. Esto es un círculo virtuoso, que, a través de la formación profesional, vamos generando mejores competencias en nuestros alumnos, sus prácticas profesionales y posibilidades concretas de empleo”.

Asimismo, Hernán Quezada, director de la sede de Cabildo del CFTPUCV reconoció que este es un trabajo de larga data y que se concreta una buena posibilidad de hacer crecer en experiencia a los alumnos. “Cerro Negro siempre ha estado con nosotros y nos ha permitido desarrollar aprendizajes prácticos. Hoy estamos cumpliendo con una formalidad del trabajo que hemos desarrollado durante mucho tiempo, y es la primera empresa minera que ha firmado este convenio, lo cual nos tiene muy contentos”, manifestó.

Por su parte, el representante de Minera Cerro Negro, Marcelo Bruit, expresó que “valoro lo de hoy porque es algo fundamental en temas de relacionamiento. Esto no es algo nuevo, lo hemos querido formalizar y es un hito importante para Cabildo y sus localidades. El compromiso está presente, queremos seguir creciendo, marcando presencia y Cerro Negro es una escuela que debe estar ligada con las instituciones académicas de la zona”.

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En la oportunidad, los directivos dieron cuenta de los pasos que se están realizando para cumplir con la normativa solicitada por la autoridad ambiental, y aprovecharon de agradecer a los presentes por el compromiso que mostraron en dicho proceso.

La actividad contó con la presencia del alcalde Victor Donoso; el gerente técnico de Mediana Minería de Sonami, Alejandro Vásquez; presidentes de las Asociaciones Mineras de Cabildo, San Felipe y Petorca; y los sindicatos 1 y 2 de Cerro Negro. Asistieron también Nicolás Ibaceta, presidente de Agromins; el subgerente de sustentabilidad y comunicaciones de Minera Catemu, Marcelo Valenzuela, y representantes del diputado Nelson Venegas, del gobernador Rodrigo Mundaca y del alcalde de La Ligua, Patricio Pallares.

En la ocasión, el presidente ejecutivo de Minera Cerro Negro, Marcelo Bruit, se mostró contento con la convocatoria, y explicó el sentido de la reunión. “La idea fue agradecer el compromiso mostrado por la comunidad en aquel proceso, y además, informar a los presentes los avances que actualmente se realizan para subsanar las observaciones pendientes en materia ambiental. Sentimos palpable ese compromiso con nuestra gente, con nuestros trabajadores y las autoridades, y eso era importante comunicarlo, por eso generamos esta linda instancia”, dijo Bruit.

Del mismo modo, los dirigentes sociales valoraron la instancia informativa. Es así como el presidente de la Junta de Vecinos de La Mora, Felipe Vergara, expresó que “ellos siempre están ayudando a las comunidades con las problemáticas que tenemos, están siempre ahí, por ejemplo en la pandemia, por eso es muy importante que la empresa siga realizando sus operaciones. Además, esto que informan, nos sirve para contarle a la comunidad en qué está Cerro Negro, porque mucha gente vive al lado y no sabe lo que pasa, así que esto nos permite llevar la realidad a nuestra comunidad. Agradecidos de la invitación y de ser parte de esta comunidad”.

En tanto, el alcalde de Cabildo, Víctor Donoso, destacó el trabajo que se está realizando en defensa del empleo local. “El 20 de marzo pasado, Cabildo cumplía 130 años y hubiese sido una mala noticia que Cerro Negro tuviese que cerrar sus puertas. Acá no se afecta sólo el empleo, se afecta una continuidad de procesos que estamos trabajando en el ámbito educacional y técnico; pero además, el reencontrarse con las asociaciones gremiales de pequeños productores mineros, y con los actores relevantes que también estuvieron apoyando esta iniciativa, es fundamental para entender que de alguna manera tenemos que ser comunidad para seguir trabajando en esta acción concreta de buscar fortalecer, no sólo la actividad productiva , sino que una minería más sustentable que ayude al desarrollo del país”, cerró.

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La instancia estimó que la resolución de la Coeva “no se encontraba debidamente fundamentada”, acogiendo de esta manera parcialmente el recurso de reclamación interpuesto por la empresa minera.

Al respecto, Argandoña aseveró que “por cierto que valoramos la resolución del Comité de Ministros, por cuanto permite a Cerro Negro dar cumplimiento a las observaciones le hace la autoridad ambiental”.

Junto con ello, el vicepresidente de la gremial afirmó que una eventual paralización de la faena, que tiene 80 años de existencia, provocará un significativo impacto laboral y económico en la comuna de Cabildo. “Si bien esta decisión permite a la empresa abordar las distintas observaciones que tiene la autoridad en relación al proyecto de continuidad, no termina con la incertidumbre que aún viven los trabajadores y habitantes de Cabildo y sus alrededores, considerando que la operación cuenta con alrededor de 700 trabajadores y su eventual cierre afectaría más de 3 mil personas y generaría menores ingresos para la comuna de Cabildo por 40 millones de dólares al año«, precisó Argandoña.

De igual forma, reiteró la solicitud que ha hecho, en reiteradas ocasiones el gremio minero, en orden a: i) permitir el incremento de a lo menos un 20% de las producciones de las faenas mineras, con las autorizaciones vigentes y con ellos dar un impulso al crecimiento y ii) acelerar los tiempos de revisión de los permisos, que sin duda son excesivos, y en muchos casos ponen en situaciones complejas a las compañías, especialmente en el segmento de mediana minería.

Postura de la minera

Respecto al anuncio del Comité de Ministros, Marcelo Bruit, presidente ejecutivo de Compañía Minero Cerro Negro, comentó que «esta decisión nos deja conforme y hace justicia a un proyecto que tiene alto impacto para nuestros trabajadores y comunidades de Cabildo. Vamos a seguir trabajando en todas las observaciones que nos puedan dar tranquilidad para operar de acuerdo a la norma, porque ese es el compromiso que hemos tenido como compañía desde el primer minuto “.

Quien también se mostró conforme con la decisión fue el alcalde de Cabildo, Víctor Donoso, expresando que “esta medida adoptada por el Comité de Ministros viene a sumar al empleo y la estabilidad social de la comuna y la provincia de Petorca. Estamos contentos por la continuidad de la faena y el tema laboral de las personas que trabajan en ella. Queremos una minería verde y estoy seguro que Cerro Negro trabajará en esa senda”.

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La instancia revisó el recurso de reclamación presentado por la empresa, proponente del proyecto Plan de Desarrollo de Largo Plazo – Compañía Minera Cerro Negro S.A., en contra de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) que calificó desfavorablemente el proyecto.

Respecto al proyecto, se menciona que consiste en la continuidad operacional y ampliación del proyecto minero Cerro Negro, ubicado en la comuna de Cabildo, Región de Valparaíso. Su diseño considera el uso de las instalaciones operativas existentes en la faena minera cuprífera, la modificación de alguna de estas instalaciones existentes y la construcción de obras nuevas, para la extensión de la vida útil de la faena minera por 14 años –procesos de extracción y beneficio sulfuros– y ocho años –explotación y procesamiento óxidos–.

De esta forma, en base a los informes de los organismos técnicos con competencia ambiental y el análisis del SEA, el Comité de Ministros resolvió acoger parcialmente el recurso de reclamación, retrotrayendo el procedimiento de evaluación.

En definitiva, el órgano colegiado, tras estudiar los antecedentes técnicos y jurídicos, estimó que la resolución de la Comisión de Evaluación de Valparaíso no se encontraba debidamente fundamentada y que debía retrotraerse el proyecto.

En segundo lugar, aunque inicialmente estaba en tabla para la presente sesión del Comité de Ministros revisar el proyecto Centro Integral de Gestión de Residuos Industriales, del titular Ciclo S.A., las y los ministros no alcanzaron a analizar ese proyecto por falta de tiempo, por lo que quedó para una próxima sesión.

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Los dirigentes concurrieron acompañados por los  presidentes de las asociaciones mineras de San Felipe y Catemu, Patricia Beiza y Abel Delgado, respectivamente.

En la ocasión, los dirigentes sindicales expresaron su preocupación e inquietud ante un posible cierre de la faena.

Al respecto, el presidente del Sindicato N°2 de Cerro Negro, Pedro Jamett, advirtió que la eventual paralización de la faena, que tiene 80 años de existencia, provocará un significativo impacto laboral y económico.  “Estamos en una situación de incertidumbre a la espera de la resolución del Comité de Ministros por el rechazo del Estudio de Impacto Ambiental para ejecutar el plan de desarrollo de largo plazo. La operación cuenta con alrededor de 700 trabajadores y su eventual cierre afectaría más de 3 mil personas y generaría menores ingresos para la comuna de Cabildo por $360 millones mensuales”, dijo.

El  directivo sindical agregó que Minera Cerro Negro es una empresa de la mediana minería, “lo que implica que tiene particularidades que no son fáciles de visualizar, pues hay legislación para la pequeña minería que fija ciertos estándares y otra para la gran minería; pero faenas como Cerro Negro quedan en una situación bastante compleja, porque en general se trata de aplicar o de homologar con la gran minería”.

Del mismo modo, Jamett afirmó que el rechazo del EIA significa el cierre de la faena y despidos masivos, “por lo que nos encontramos alertas para sensibilizar a las autoridades regionales y nacionales lo que esto significa,  es decir una crisis social y económica en la zona”.

Por su parte, el presidente de Sonami, junto con agradecer la visita de los sindicatos y presidentes de asociaciones mineras, respaldó decididamente a Minera Cerro Negro.

“Ellos nos han explicado la importancia que tiene esta faena en la zona y el impacto que su eventual cierre provocaría. Junto con ser la fuente de trabajo de muchas personas, esta planta recibe minerales de pequeños productores. Creemos que los temas técnicos que enfrenta Cerro Negro son perfectamente superables y que esta empresa tiene un horizonte más positivo si es aprobado su EIA que si es rechazado por el Comité de  Ministros”, precisó Riesco.

Asimismo, el líder gremial aseveró que “como gremio hemos quedado con el compromiso de apoyarlos y de seguir adelante divulgando la realidad de esta faena, con el propósito de sensibilizar a las autoridades respectivas”.

Junto con ello, se comprometió a acompañar y respaldar todas las acciones necesarias para lograr una aprobación del proyecto en el Comité de Ministros. “Como siempre hemos señalado, aquí se necesita más y no menos minería”,  concluyó Jorge Riesco.

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Según detallaron desde el sindicato, fueron alrededor de 450 trabajadores y trabajadoras que marcharon desde la Plaza Victoria hasta las dependencias donde se ubica la oficina del gobernador regional Rodrigo Mundaca; a quienes se sumaron además los alcaldes de Cabildo y La Ligua, y las Asociaciones Mineras de la región, especialmente de la provincia de Petorca.

La caravana tuvo como objetivo entregar una carta al gobernador regional firmada por más de 2.200 personas de la empresa y la comunidad cabildana, para solicitar su intervención ante el Consejo de Ministros, quienes deberán votar y definir si las operaciones de la planta pueden continuar funcionando.

Al respecto, Patricio Campos Flores, presidente de la Federación de los Sindicatos de la Minería de la Provincia de Petorca, explicó que “hemos venido a dejar esta carta al gobernador en contra del eventual cierre de la Minera Cerro Negro. Nos preocupa mucho la cesantía que puede dejar, somos 700 trabajadores y trabajadoras, y eso afectaría a familias que son más de 2.800 personas. Además, hay muchas mujeres trabajadoras que son madres solteras y mantienen a gente mayor”.

Del mismo modo, Jocelyn Vilches, dirigente del sindicato n°2 de la Compañía Cerro Negro, afirmó que “estamos exigiendo el no cierre de Cerro Negro, Cabildo sería un pueblo fantasma si esto pasa y necesitamos nuestras fuentes laborales y queremos que las autoridades nos escuchen”.

El alcalde de Cabildo, Victor Donoso, ha realizado gestiones en pro de los trabajadores y vecinos de la comuna, que ven con preocupación lo que pueda resolver el Comité de Ministros.

Respecto a lo anterior, el edil manifestó que “acá está en juego mucho. Esta es una instancia política (Consejo de Ministros) que debe escuchar a las autoridades locales, y no estamos defendiendo corporativamente a una empresa. Estamos defendiendo el empleo, la actividad económica y el desarrollo de nuestros territorios. Y como autoridades, trabajadores y comunidad nos haremos cargo de que la empresa cumpla si esto se aprueba de manera condicionada”.

“Hablaré con todo el que sea necesario”

Tras la reunión en su oficina con los alcaldes, sindicatos y asociaciones mineras, el gobernador Mundaca se acercó a los trabajadores de la manifestación y validó el compromiso que realizó con los representantes de los mineros.

Conforme a lo sostenido, Mundaca comentó que “recibí una carta que la firman más de 2.200 personas, vecinos y vecinas del territorio. Me han pedido que oficie al nivel central para que los puestos de empleo se mantengan. Cerro Negro genera un 20 % de empleabilidad en Cabildo y de eso, el 24% son mujeres. Entiendo que la empresa tiene el compromiso para dar cumplimiento a las observaciones que se han hecho en materia ambiental de parte de la DOH, DGA y el plan de manejo forestal. Tenemos la voluntad, con el diputado Venegas y los alcaldes de la Provincia de Petorca, de mantener los puestos de empleo para que no se vean afectados en el territorio. Voy a hablar con el Consejo de Ministros y con todo el que sea necesario”.

Finalmente, el diputado Nelson Venegas dijo “cerrar un proyecto de esta naturaleza es generar una crisis económica en Cabildo, comuna golpeada por la sequía y eso significa matar en materia laboral a gran parte de las comunas de la provincia de Petorca. Por lo tanto, el llamado es dramático a los ministros para que lo vean en esa perspectiva, porque estamos hablando de fuentes laborales, del derecho humano al trabajo de las personas.  La minera tendrá que cumplir con los estándares medio ambientales, esto no significa dar carta blanca respecto del cumplimiento de estos; pero no puede el Estado dar como única solución el cierre a la empresa, sin a lo menos haber hecho todo lo posible para solucionar la continuidad de estos procesos”.

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La visita comenzó con una entrevista en la Radio Aconcagua de San Felipe y una reunión con el presidente de Minera Vizcachitas, Santiago Montt, y el presidente de la Asociación Minera de Putaendo, Martín Espíndola, en la sede de la asociación.

Según detallaron desde Sonami, en esa reunión se destacó la colaboración con la pequeña minería y la importancia del proyecto inserto en la comunidad, en una alianza virtuosa que también incorpora a la educación.

Posteriormente, se visitó la Minera Cerro Negro, donde con el presidente de la Minera, Marcelo Bruit, y la gerente de operaciones, Maritza Baeza, se pudo conocer las instalaciones, sus planes de desarrollo y las dificultades que han encontrado con la tramitación del Estudio de Impacto Ambiental que está a la espera de ser revisado por el Comité de Ministros del SEIA.

Finalmente, se sostuvo una reunión con el presidente y el vicepresidente de la Asociación Minera de Cabildo, Nelson Saavedra y Francisco Araya, junto al presidente de Cerro Negro, en la sede de la Asociación, en la que se comprometió el apoyo del proyecto, que es un beneficio para la comunidad y que tiene a 30 pequeños productores abasteciendo su planta de beneficio.

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