El encuentro, organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y que constituyó uno de los principales hitos del Mes de la Minería 2024, se configuró como un espacio de networking en el marco de la celebración por los 80 años del gremio nortino y su rol en la historia regional y nación, reuniendo a más de 1.100 participantes.

La actividad contó con las palabras de Marko Razmlic, presidente del gremio nortino, quien manifestó que “nuestro clúster minero de la Región de Antofagasta, hoy día ya un clúster minero, energético, portuario, hídrico, comercial, educativo, industrial, debe consolidarse como un referente nacional y mundial de minería sustentable y desarrollo integral comunitario”.

En esa línea, el líder gremial afirmó que “cuando el mundo requiere con urgencia mucho cobre, mucho litio y mucha energía renovable, la Región de Antofagasta y la macrozona norte, con las mayores reservas mundiales de cobre, litio, radiación solar y vientos, es el top one para invertir, para hacer joint ventures, para la investigación aplicada y el desarrollo de nuevas tecnologías y emprendimiento innovador”.

“La industria minera, desde la Región de Antofagasta y sus comunidades, por su fuerza y compromiso, es el sector llamado a mover la aguja del crecimiento y desarrollo nacional”, recalcó Razmilic.

Una minería más sostenible

El encuentro contó además con la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, quien resaltó la relevancia del encuentro organizado por la AIA, como un punto de encuentro en torno a la principal actividad económica de Chile.

La secretaria de Estado manifestó que la minería está desafiada a convertirse en un agente de cambio, con altos estándares económicos, sociales y ambientales.

Agregó que la minería en Chile es un agente de transformación de las personas. “La minería impacta”, aseveró, relevando su contribución al PIB, su magnitud en materia de inversiones y el aporte que entrega en términos de Royalty.

Vinculado a dicho tópico, la ministra Williams compartió los esfuerzos que el gobierno está realizando con miras a agilizar las inversiones, debido a la relevancia que ello posee para Chile y el sector minero.

En tanto, el gobernador de Antofagasta, Ricardo Díaz, abordó la importancia del trabajo conjunto, comprometido con las personas, destacando los objetivos y alcances de la Estrategia Regional Minera.

En esa línea, la autoridad regional hizo hincapié en la necesidad de invertir en tecnología e innovación, para asegurar el futuro de la región, con miras a una minería más sostenible.

Reconocimientos

En el marco del encuentro se realizaron una serie de reconocimientos a empresas del rubro minero por su compromiso con el desarrollo regional, como por el resguardo de la seguridad de sus trabajadores.

A ello se sumó la entrega de los Premios AIA 2024, galardones que buscaron reconocer el trabajo, compromiso e innovación de los distintos actores que destacaron por su desempeño a lo largo del año.

El premio José Santos Ossa, que reconoce al empresario/a del año, fue otorgado a Arturo Justel Solar, de Diproseg, mientras que la distinción Radoslav Razmilic, para el ejecutivo/a del año, recayó en Gonzalo Guerrero, de SQM.

Los ganadores de las demás categorías premiadas, fueron los siguientes:

Desarrollo Industrial: Nueva Centinela, Tecnologías Cobra y Austin Ingenieros Chile.

Aporte Tecnológico: FCAB y Green Leader.

Pequeña y Mediana Empresa: TECIC y Licores Don Mateo.

Gestión sustentable: Pampa Norte|BHP.

En el marco de la jornada también se realizó un homenaje a los Past Presidents de AIA: Patricio Granic, Iván Simunovic, Fernando Rivas y Felipe Trevizán, además de la directora Eliana Gutiérrez, en reconocimiento por su trayectoria en la construcción de la nueva industria minera.

El Comité Regional de Seguridad Minera, CORESEMIN, también entregó sus galardones en la categoría Mejor Productor Minero a Sebastián Lara, de Mina Pompeya, y en Comité Paritario Destacado a las empresas SQM Salar y Spence|BHP.

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En su versión 2021, los galardones reconocieron la trayectoria, gestión y el aporte realizado a la industria durante el último año por compañías, empresarios y ejecutivos de la zona norte.

Proyección regional

Durante la ceremonia, que debió realizarse con aforo limitado en dependencias del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta, el presidente del gremio, Marko Razmlic, destacó el liderazgo de la industria en lo que respecta a infraestructura y logística, desalación, y producción minera, resaltando además las enormes potencialidades que presenta la región en generación de energía renovable y proyecciones hacia una minería verde.

“Reconociendo y valorando estas enormes riquezas, estamos convencidos de que debemos liderar el proceso reactivador en lo económico y social, toda vez que vemos con claridad que el desarrollo de la industria minera ha generado crecimiento económico y desarrollo social en términos de empleo, ingresos, calidad de vida, innovación y desarrollo tecnológico”, expresó Razmilic, quien preside además la Corporación Clúster Minero.

Trayectoria empresarial y ejecutiva

El ganador del Premio José Santos Ossa, dirigido a un empresario destacado por su exitosa trayectoria, recayó en Ricardo Lazcano, gerente general de Casinos River, empresa de carácter familiar con más de tres décadas dedicada a la prestación de servicios de alimentación integrados. A lo largo de su historia, la empresa ha ampliado su operación a otras regiones, enfocada en servicios a la minería y sitios remotos, siendo también reconocida por diversas organizaciones gremiales.

Por su parte, el Premio Radoslav Razmilic, que distingue el éxito de un ejecutivo de la zona, reconoció la trayectoria del gerente de la Empresa Portuaria de Antofagasta, Carlos Escobar,  quien posee una experiencia de más de 25 años en el sector de logística internacional, imprimiendo en su gestión un fuerte impulso a las temáticas de sustentabilidad, cambio y climático, así como la incorporación de elevados estándares ambientales.

Proveedores y tecnología

El premio Pequeña y Mediana Empresa, dirigido a visibilizar la gestión relevante de una empresa proveedora, fue para Fulcro ABC, dedicada a la certificación de competencias laborales, y destacada el año pasado con el Sello Iguala-Conciliación. El reconocimiento fue recibido por Germán Contreras, socio y gerente técnico; y la señora Majorie Henríquez, jefa de Administración y Finanzas.

En la categoría de Aporte Tecnológico, que destaca innovaciones y/o desarrollos tecnológicos en procesos productivos, la empresa reconocida fue Work Mining Technologies, a través de su gerente general, Mario Terrazas, por su proyecto Ánodo 1007WM, primer ánodo desarrollado la Región de Antofagasta que permite la producción de hidrógeno 100% verde, y directamente con agua de mar.

Sustentabilidad y expansión

En cuanto a Gestión Sustentable, que releva un proyecto o solución en pos de la protección del medio ambiente, el galardón fue compartido por dos empresas. CCU, por su proyecto de Valorización del 100% de los Residuos Industriales Sólidos generados en su planta Antofagasta. El premio fue recibido por Claudio Vargas, subgerente de operaciones del recinto. La otra compañía destacada fue Enel Green Power, por su proyecto Energía con Fuerza Local, que busca abordar la contratación de mano de obra local en la región, capacitando a mujeres y hombres en oficios relevantes dentro de la cadena de valor energética. Su coordinadora de Sostenibilidad, Natalia Gutiérrez, representó a la firma.

Finalmente, en la categoría Desarrollo Industrial, que premia a la organización que hubiese puesto en marcha una nueva planta o realizado una expansión importante, la empresa reconocida fue Codelco, División Chuquicamata, por su proyecto Mina Chuquicamata Subterránea, el cual significa una tasa de producción en régimen de 140.000 toneladas de mineral por día (tpd), equivalente una producción de 366.000 toneladas de cobre fino al año. La distinción fue recibida por André Sougarret, vicepresidente de Operaciones Norte, y Nicolás Rivera, gerente de Codelco Chuquicamata.

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