Entre los anuncios realizados por el Mandatario, destacó el nombramiento de Aurora Williams Baussa como nueva ministra de Minería, en reemplazo de Marcela Hernando, quien permaneció en el cargo durante 17 meses. 

Cabe destacar que Aurora Williams Baussa se desempeñó como ministra de Minería durante el segundo Gobierno de Michelle Bachelet (2014-2018).

Williams es ingeniera comercial de la Universidad Católica del Norte (UCN) con estudios de postgrado especializados en administración de empresas, incluyendo un máster en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad de Lérida en España.

Militante del Partido Radical (PR), cuenta con más de 30 años de experiencia en altos cargos ejecutivos en diversas empresas del norte de nuestro país, especialmente Antofagasta, su ciudad natal.

La nueva ministra cuenta con una amplia trayectoria en el sector minero. En marzo de 2014, encabezó la cartera de Minería, siendo la segunda mujer en ocupar dicho cargo en la historia del país.

Durante su gestión se aprobó la capitalización de Codelco para financiar los proyectos estructurales de la estatal y se creó la ley que crea un Mecanismo de Estabilización del Precio del Cobre para la Pequeña Minería. Además, creó la Comisión Nacional del Litio, que tenía como objetivo crear una política pública para el desarrollo de esta industria en el país.

Dentro de su trayectoria minera, destaca además el haberse desempeñado como gerenta general de la Corporación Clúster Minero de Antofagasta, así como gerenta de operaciones de Ciptemin.

Estrategia Nacional del Litio

Posterior el anuncio de los nombramientos, el Presidente Boric realizó una intervención, en la que expresó que «quiero comenzar agradeciendo la labor de quienes hoy dejan el gabinete porque sé que más allá de las dificultades entregaron todo de su parte», haciendo hincapié en que «a quienes ingresan los llamo a abocarse de lleno en las labores«.

«Ministros, ministras, les invito a consolidar nuestra política nacional del litio, a disminuir la pobreza, a recuperar las brechas educativas de la pandemia», recalcó el Mandatario.

#CambioDeGabinete | Aurora Williams Baussa, como nueva ministra de @MinMineria_cl. pic.twitter.com/sc7iwk7j1a

— Presidencia de Chile (@Presidencia_cl) August 16, 2023

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Al respecto, la vicerrectora académica comentó que “el objetivo de la reunión es básicamente mostrar a la ministra los proyectos que se están desarrollando en la Facultad de Ingeniería, pero específicamente aquellos impulsados por el Departamento de Ingeniería en Minas y cómo este busca aportar al desarrollo de la pequeña y mediana minería. Fue una reunión muy provechosa en la que la ministra comprometió su apoyo para la concreción de estos importantes proyectos”.

Por eso, parte fundamental de la reunión, fue conocer los desafíos y las necesidades del departamento para articular mejor a los gremios mineros con el fin de potenciar el desarrollo productivo de la Región de Antofagasta, para lo cual ya están en marcha diversas iniciativas presentadas por el decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antofagasta, Marcelo Cortés.

“Básicamente se busca que el gobierno central conozca el nivel de desarrollo y las capacidades disponibles, además del aporte que queremos hacer al desarrollo productivo de la actividad minera de la Región de Antofagasta”, explicó.

Proyecto Escuela-Mina-Planta

Desde la casa de estudios explicaron que, durante la reunión, se dieron a conocer los diferentes proyectos en curso que lleva adelante el Departamento de Ingeniería en Minas, entre ellos, los alcances del Centro Nacional de Pilotaje de Tecnologías para la Minería, el cual busca apoyar a proveedores para acelerar la introducción de sus tecnologías al mercado minero.

Junto con lo anterior, la secretaria de Estado conoció uno de los proyectos emblemáticos de la universidad, como es la Escuela-Mina-Planta, el cual tiene como objetivo la instalación de un “laboratorio real” para que los estudiantes puedan acudir a alguna planta o faena en particular y así ejecutar algún tipo de actividad durante el proceso formativo.

Al respecto, la ministra aseguró que “el ministerio constantemente está en contacto con institutos tecnológicos y centros de pilotajes. Por eso es importante conocer lo que se está haciendo, sobre todo en la Universidad de Antofagasta, para construir las redes y hacer los nexos que se requieren para la consolidación de proyectos tan anhelados y beneficiosos como este. Me voy con cuatro o cinco ideas muy interesantes para desarrollarlas, integrando a todos los actores de ecosistema productivo regional”.

Gestión de residuos

A los proyectos previamente descritos, se suman otras iniciativas de investigación y tecnológicos que lleva a cabo  el Departamento de Ingeniería en Minas de la Universidad de Antofagasta, como el “Prototipo de pavimento sustentable hecho a partir de residuos mineros abandonados en Taltal”, el cual fue postulado al Fondo de Innovación para la Competitividad; al que se suma la implementación de un “Laboratorio de Ensayos de residuos mineros para la fabricación de geomateriales con huella de carbono reducida”, el cual avanza en el XII Concurso de Equipamiento Científico y Tecnológico Mediano, Fondequip, para el presente año.

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Francisco Dallâ€Orso

Este documento responde a una obligación ministerial comprometida tras el cierre de Fundición Ventanas y fue producto de un proceso de diálogo participativo entre diversos actores de la industria.

En la oportunidad, la secretaria de Estado especificó que “las seis fundiciones que hay en Chile cumplen con la normativa actual de captura de gases de un 95%, sin embargo, eso debe ser mejorado, y lograr estándares internacionales. Como Gobierno nos interesa que se aumente o se mantenga la capacidad de fundición y eso implica que, en los próximos años, el Estado pueda generar incentivos y lograr que tanto el sector público como el privado, puedan acrecentar la capacidad de fundición que hay en el país”.

Durante su intervención, la ministra sostuvo que uno de los proyectos de fundiciones más avanzados es Paipote, puntualizando que “la iniciativa está en pleno desarrollo, se encuentra en evaluación pre inversional y ya está firmada la apertura económica por parte del Ministerio de Hacienda y del Ministerio de Economía, que permite precisamente el continuar con la etapa siguiente. Tenemos que dejar que ese proyecto siga avanzando en las diferentes etapas y que vaya perfeccionándose”.

En esa misma línea, Hernando dijo que “lo que hace este informe, es concluir que en Chile se necesita una mega fundición, la que se ubicaría en el norte del país, Antofagasta, básicamente por la cantidad de concentrados que hay allí y porque no son suficientes las fundiciones que ya existen en esa región”.

Fundición y Refinerías

La propuesta FURE fue ingresada el 19 de julio al Congreso y propone modernizar las instalaciones existentes y desarrollar nuevas fundiciones y refinerías, la cual fue construida a través de un proceso participativo convocado por el Ministerio de Minería entre mayo y junio del año en curso, instancias que convocó a los trabajadoras y trabajadores del sector, a la industria minera, la sociedad civil interesada y la academia.

La Estrategia Nacional para el Fortalecimiento de la capacidad de Fundición y Refinería, se encuentra disponible en la página web del Ministerio de Minería para su revisión y consulta.

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Con palabras de bienvenida de la ministra de la cartera, Marcela Hernando, Otic y MTalent presentaron los objetivos de este documento que ya comenzó a prepararse, y cuya fecha tentativa de presentación será en marzo de 2024.

La secretaria de Estado comentó que “me da mucho gusto saber que ya no solamente somos mujeres hablando de mujeres. Este estudio será tremendamente importante para quienes trabajamos en políticas públicas. Disponer de esos datos nos dará las herramientas para hacer los cambios necesarios. Y no sólo es un tema de la mujer, sino que significa lograr una calidad de vida para todas las familias, todos los chilenos”.

Sobre el estudio, -patrocinado por el Ministerio de Minería, la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) y la Sociedad Nacional de la Minería (Sonami)-, el gerente General de OTIC – Cámara Chilena de la Construcción, José Esteban Garay, explicó que «el estudio busca ser un aporte real a los desafíos del país en materia de incorporación de la mujer al mundo laboral”.

Agregó que “nuestro rol es buscar permanentemente iniciativas que permitan mejorar las políticas de atracción, formación y retención de talento dentro de las organizaciones, donde el factor de diversidad de la inclusión, definitivamente, se ha tomado la agenda en los últimos años. Y a partir de esa necesidad, queremos innovar en metodologías que nos permitan acercar el talento de la mujer a las empresas, con foco en aquellas industrias tradicionalmente masculinizadas, como es la Construcción y la Minería”.

Objetivos del estudio

Los desarrolladores del estudio explicaron que los objetivos de este proyecto son impulsar lineamientos y directrices que promueven la empleabilidad, y el desarrollo de carreras de las mujeres del sector minero, a partir de la identificación de sesgos inconscientes presentes en los actuales procesos, tanto de reclutamiento, capacitación y desarrollo de carreras, utilizados por las empresas mineras y proveedores de la minería.

En tanto, sobre los objetivos específicos, primero, se deben identificar los sesgos inconscientes tanto en el proceso de reclutamiento, y de desempeño de desempeño de carrera. Asimismo, determinar los inhibidores que pueden limitar la empleabilidad y, a su vez, los facilitadores que pueden generar el desarrollo de carrera. Otro aspecto se refiere a establecer mallas curriculares que fomenten el avance a una cultura inclusiva, y, por último, identificar los sesgos inconscientes que afectan el ingreso laboral a la comunidad LGBTI a la industria de la minería.

Este proyecto, según comentó Garay, pretende alinearse con la “ambiciosa agenda nacional en temas de sostenibilidad en minería, abordando la necesidad imperativa de las organizaciones modernas, como es la diversidad e inclusión para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo”.

Al mismo tiempo, el objetivo del estudio es “alinearse con los focos de equidad de género y el impulso a la igualdad de oportunidades de la trayectoria laboral de las personas, ambos objetivos centrales en la agenda de este Gobierno”, aseveró Garay.

Desde OTIC – Cámara Chilena de la Construcción aseveraron que el Consejo de Competencias Mineras estima que a 2030 las empresas tendrán que atraer a más de 25 mil talentos nuevos, como resultado de la combinación de retiros y la creación de nuevos puestos de trabajo.

“El desafío aquí es cuántos de esos puestos de trabajo vamos a poder completar con mujeres. Para ello, debemos entender los cambios culturales y los sesgos inconscientes en la minería, a la hora de abordar la incorporación, desarrollo y retención de talento”, comentó Garay.

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siete establecimientos educacionales de las regiones de Oâ€Higgins y el Maule.

La secretaria de Estado sostuvo que, “en la industria existe bastante aprecio respecto de lo que significa este curso. El Servicio Nacional de Geología y Minería, es una institución muy prestigiosa a nivel nacional e internacional, que está en auge y lleva muchos años trabajando en seguridad minera, que es un tema que en las últimas semanas como industria nos ha convocado, con la reciente firma del Compromiso por la Seguridad Minera. A propósito de aquello, reforzar que no existen accidentes que no se puedan prevenir, por lo que agradezco el interés de cada joven que participará de este curso, porque su presencia nos ayuda a generar conciencia, convirtiéndose en un aporte para sus familias y comunidades, más allá de lo que puedan hacer en la vida laboral”.

El objetivo de este curso es entregar conocimientos para reconocer riesgos en operaciones y aplicar herramientas de gestión para su prevención.

De acuerdo a información entregada por el ministerio, entre los liceos beneficiados de la región de Oâ€Higgins se encuentran Francisco Antonio Encina Armanet, Polivalente de Machalí, Diego Portales, Ernesto Pinto Lagarrigue, Pedro Aguirre Cerda y el Instituto Tecnológico Minero, mientras que, en la región de El Maule, serán los estudiantes del Liceo Pencahue quienes serán parte de esta instancia.

Pablo Yáñez, director regional Sernageomin en Oâ€Higgins, explicó que este proyecto “por primera vez se va a realizar en la zona, lo que nos tiene muy contentos, ya que serán 546 jóvenes los que aprenderán habilidades de prevención para ser líderes en la industria minera”.

Por otra parte, Roberto Soto, coordinador del Área Técnico profesional del Liceo Francisco Antonio Encina Armanet, comuna Las Cabras, indicó que “para nuestros estudiantes es una buena oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y herramientas, que les permitan insertarse dentro del campo laboral y realizar su práctica profesional en empresas mineras”. Agregando que “en nuestro establecimiento, 43 estudiantes de la especialidad Asistencia de Geología realizarán este curso, de los cuales un 40% son mujeres”.

En tanto, Luis Cáceres Pacheco, estudiante de III año medio del curso Técnico superior en Explotación Minera del Liceo Técnico Profesional Pencahue, manifestó que esta es “una opción muy grande para todos nosotros, este Curso de Monitor de Seguridad nos abre muchas puertas en el rubro de la minería, porque es un curso base que se hace para todos los trabajadores que entran a una empresa o faena minera”.

Una vez culminado su proceso formativo, las y los participantes accederán a una credencial que los calificará como Monitores de Seguridad Minera, otorgando un valor agregado a su formación profesional, que reviste gran importancia para la industria.

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Las y los postulantes tienen la posibilidad de acceder a financiamiento de proyectos individuales por un monto máximo de $15.000.000 y $35.000.000, en el caso de proyectos asociativos, todos en etapa de preparación y producción.

En tanto, las mujeres líderes de sus faenas mineras podrán acceder a equipamiento, por un monto máximo de hasta $12.000.000.

La ministra de Minería, Marcela Hernando, explicó que las personas interesadas “deben acceder al Portal Fondos Públicos con su Clave Única, para luego ingresar los datos y documentos solicitados en el formulario de postulación”.

La autoridad sostuvo que el objetivo de estos fondos es “contribuir con la actividad de la pequeña minería y la minería artesanal, que sabemos representa un aporte relevante a las economías de los diversos territorios de nuestro país”.

Respecto al PAMMA Mujer, la secretaria de Estado afirmó que esta línea de financiamiento “incentiva la participación femenina en faenas de este segmento de la industria, lo que deriva en un apoyo significativo a las familias de estas trabajadoras mineras”.

Las oficinas de las seremis de Minería, Coordinación de Políticas Mineras y Enami en las regiones de todo el país, están disponibles para apoyo, consultas y/o entrega de información de manera presencial, respecto al proceso de postulación a estos recursos.

La entrada Extienden plazo de postulación a fondos PAMMA Equipa y Mujer hasta este 11 de julio se publicó primero en Mch.

Las personas interesadas en ser parte de las iniciativas impulsadas desde la cartera deben inscribirse en el sistema, en donde podrán acceder a información, presentaciones, y ser parte de las consultas públicas que se efectúen.

La ministra de Minería, Marcela Hernando, señaló que “en el último Consejo de la Sociedad Civil invitamos a nuestros consejeros a tener un rol activo en nuestra página de participación ciudadana, ya que este portal es un medio de comunicación directo con la ciudadanía. Esta plataforma no sólo nos permite exponer nuestras propuestas o proyectos, sino que también podemos recepcionar propuestas de la ciudadanía”.

La autoridad agregó que “esperamos que las organizaciones y los diversos actores del sector minero puedan inscribirse y ser parte de este proceso que nos permite construir juntos políticas públicas para desarrollar la industria que queremos y necesitamos”.

Asimismo, se explicó que en la plataformase encuentra disponible información sobre el proceso de diálogo para el fortalecimiento de la capacidad de fundición y refinerías en Chile; contenidos relativos al cambio climático en minería, así como de la incorporación de nuestro país a la iniciativa para la transparencia de las industrias extractivas, EITI.

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Desde el ministerio explicaron que con los recursos de este programa, las personas podrán financiar proyectos que se encuentren en etapas de preparación y producción. Para aquellos que postulen de manera individual, podrán acceder a equipamiento por un monto de hasta $15.000.000, mientras que, de manera asociativa, podrán acceder hasta $35.000.000.

La ministra de Minería, Marcela Hernando, invitó a las y los productores de baja escala a postular al Pamma que “está disponible hasta el próximo 9 de julio y contempla una serie de mejoras, las cuales fueron acordadas tras un proceso de diálogo con diversos actores. Sabemos que la pequeña minería tiene un rol muy relevante en la economía de las regiones en donde se desarrolla, beneficiando a muchas familias, por eso desde nuestro ministerio vamos a seguir apoyando a este sector”.

Las personas interesadas en postular al Pamma Equipa deben acceder al Portal Fondos Públicos, a través de la página web del Ministerio de Minería. En donde se requiere que las y los interesados cuenten con su clave única.

Si bien los productores no metálicos quedan fuera de este llamado, se está trabajando en un instrumento enfocado directamente en el desarrollo de su actividad.

Pamma mujer

En paralelo, y también hasta el 9 de julio, están disponibles las postulaciones al Pamma Mujer que apoya con la entrega de equipamiento para mejorar las condiciones de seguridad, laborales y productivas de faenas de minería metálica lideradas por mujeres productoras de la pequeña minería y minería artesanal.

De esta manera, el programa contribuye a incentivar la participación femenina en faenas de este segmento de la industria que se encuentran en etapas de preparación o producción.

Las mujeres interesadas en postular podrán acceder a equipamiento por un monto máximo de hasta $12.000.000.

Para consultas y/o entrega de información relacionada con el proceso de postulación, las personas pueden dirigirse a las Seremis de Minería y/u oficinas de Coordinación de Políticas Mineras, además de las oficinas mineras de la Enami ubicadas en su respectiva región.

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En la oportunidad, la secretaria de Estado explicó los hitos que conforman la estrategia, entre ellos, la creación del Comité Estratégico de Litio y Salares; el proceso de diálogo y participación de las comunidades; la creación del Instituto Tecnológico y de Investigación Pública; y la presentación del proyecto de ley que crea la Empresa Nacional de Litio; entre otros.

En este último punto, la secretaria de Estado explicó que “la intención es que este proyecto de ley ingrese al parlamento a fines de 2023. Por lo tanto, terminando los diálogos, entre noviembre y diciembre, entrará esta iniciativa y la intención es que, precisamente, esos procesos de diálogo y el trabajo prelegislativo nos permita llevar a cabo este proyecto que creará una empresa que pretende ser o resumir las potestades que hoy día tienen en materia de litio Codelco y Enami, no sólo en explotación, sino de crear una industria del litio”.

Por su parte, el ministro de Economía, Nicolás Grau, abordó la necesidad de asegurar una red de salares protegidos; la estrategia para hacer prospección de salares; y la necesidad de agregar valor en la industria del litio.

“Seguimos teniendo un espacio muy importante para aumentar la producción, pero para nuestro gobierno es muy importante que ese incremento no sea en menoscabo del medio ambiente. Y es por eso por lo que la estrategia plantea dos grandes caminos para que ambos puntos sean compatibles. El primero tiene que ver con promover ciertos cambios tecnológicos de la forma en la que se extrae el litio y el segundo tiene que ver con asegurar una red de salares protegidos”, puntualizó Grau.

En la oportunidad, el ministro de Economía explicó cómo funcionará la exploración de los salares que quedan excluido del área de conservación, señalando que “se van a entregar Ceoles de exploración con derecho preferente a explorar en la medida que estos contratos resulten convenientes. Acá se da cuenta que hay mucho espacio para poder crecer en esta articulación público-privada que promueve nuestra estrategia”.

Al finalizar, Grau sostuvo que ha existido una percepción muy positiva de la Estrategia Nacional de Litio por parte del sector privado.

Proceso de diálogo

La ministra Marcela Hernando se refirió al proceso de diálogo que se inició con las comunidades el viernes 30 de junio en San Pedro de Atacama, encabezado por el Presidente Gabriel Boric, instancia en la que participaron representantes de pueblos Atacameños, Kollas, Quechuas y Aymaras.

La titular de Minería sostuvo que “este es un diálogo que está programado con todos los actores de la sociedad. Esto no es una consulta indígena, es diferente a una consulta indígena, aun cuando tiene un capítulo de pueblos originarios. Este proceso participativo es un levantamiento de opiniones, de información y que se va a desarrollar durante este segundo semestre. Esperamos que esté terminado entre octubre y noviembre de este año”.

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La presidenta de la Comisión Organizadora, Patricia Narváez indicó que, “estamos muy contentos del interés de los expositores y conferencistas por participar este año en Fexmin que, además, contará con la presencia de la Ministra de Minería, Marcela Hernando en la ceremonia de inauguración”.

Narváez agregó que los motiva, como en las versiones anteriores, la certeza de la gran potencialidad geológica de nuestro país y el continente, además de la confianza en que el futuro de la minería se basa en una permanente y exitosa exploración. “Por ello, Fexmin es el escenario principal y privilegiado para dar a conocer los proyectos que existen en Chile, y en los países vecinos, como para atraer inversionistas que puedan ser parte de su desarrollo”, dijo.

Del mismo modo, la presidenta de la feria puntualizó que, “dentro de los beneficios que tienen quienes participen en esta versión, además de las instancias sociales, está el acceso a la zona de reuniones, a conferencias, presentaciones de proyectos, exposiciones técnicas; acceso a las fichas de proyectos durante el año en la página web www.fexmin.cl, que incluye videos de las presentaciones y de proyectos de años anteriores. A esto se suma el acceso a todas las conferencias durante el año a través de nuestro portal; y el acceso a la feria donde empresas del sector contarán con stand, donde podrán acceder a información de primera mano de tecnologías, productos y servicios, entre otros”.

Finalmente, Narváez señaló que aún quedan stand disponibles para las empresas que deseen exponer en esta ocasión, para ello los invita a informarse en www.fexmin.cl y formar parte de este feria que se ha ganado un espacio en el mundo de las exploraciones en Chile.

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