Francisco Javier Díaz, gerente general de Lureye Electromecánica, añadió que “nuestra participación en esta feria pasa por un acercamiento más potente con nuestros clientes, sobre todo en un momento donde estamos integrando aquellos más cercanos a la cadena de valor que requiere este clúster, como los motores Nema o los de alta potencia como los 1LA8 Siemens”.

En tanto, Gonzalo Garcés, jefe comercial de Lureye Generación, indicó que «la empresa destaca la oportunidad que tuvo de potenciar la percepción que el mercado minero tenía de determinados productos y la ocasión de recuperar el posicionamiento que históricamente nos destacaba en materia de servicios de valor agregado con la industria”.

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En total, se constituyeron 38 escuelas de formación sindical en el país, en las cuales se inscribieron 1.230 personas. De ellos 619 (53%) fueron hombres, mientras que 550 (47%), fueron mujeres.

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La certificación llevada a cabo el año pasado está dentro de la meta del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet que proyecta la formación de 6.500 representantes de trabajadores durante el período 2014-2017, lo que equivaldría, según cifras de la Dirección del Trabajo, a un 25% de los dirigentes del país.

El subsecretario del Trabajo, Francisco Javier Díaz, destacó que la cifra corresponde “al mayor número de trabajadores formados por el programa” desde su inicio en 2007. Como ejemplo, precisó que en los años 2012 y 2013 fueron formados 814 y 701 trabajadores, respectivamente.

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Asimismo, en lo relativo a las ‘Mesas de Diálogo Socialâ€, en 2014 se constituyeron 27 a nivel país que convocó a 80 actores participantes entre sindicatos, empresas y organismo públicos.

El subsecretario adelantó que “durante este año anunciaremos un gran anhelo de todos: la Escuela Nacional sindical” y recalcó que se enfocarán también en sindicalización femenina y de jóvenes.

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En la ocasión, la autoridad reiteró que el tema de la reforma se conversará con todos los sectores y no habrá sorpresas. “Nosotros queremos conversarlo con todos. Hemos dicho que este proyecto de reforma no será una sorpresa para nadie”, sostuvo el subsecretario quien concurrió al encuentro en reemplazo de la ministra Javiera Blanco, quien no pudo asistir por encontrarse en el Congreso con ocasión del trámite legislativo del reajuste del sector público.

Díaz añadió que “no garantizamos que vaya a hacer del gusto de todos, pero sí que no sea sorpresa para nadie. Lo importante es que este proyecto se acordado y dialogando y que, por tanto, no llame al equívoco”.

Por su parte, el presidente de Sonami, Alberto Salas, dijo que al sector minero le preocupan algunas materias que podría contener el proyecto de ley de Reforma Laboral  que pueden afectar la generación de empleo, la productividad y la armonía laboral.

En el marco del Consejo General, en la jornada matinal los consejeros de pequeña minería se reunieron con la ministra Aurora Williams y el vicepresidente ejecutivo de Enami, Jaime Pérez de Arce, para analizar los principales problemas que afectan a este sector productivo.

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