En conversación con el aérea de comunicaciones de Fesam, las dirigentes señalaron que los temas que se desean consolidar en las distintas mesas de trabajo que se han establecido con Antofagasta Minerals, algunas ya en proceso, son: el área psicosocial, trabajo con comunidades, teletrabajo, equidad de género, automatización y reconversión laboral en función del supervisor, entre otros.

Desde Fesam destacaron que se imponen como «una organización pionera» en el país al contar con una mujer presidenta, concretando y haciendo patente la aplicación de igualdad de género en su directorio.

Además, resaltaron que este hito permitirá «poner a nuestra Federación a la cabeza en temas de contingencia nacional. como lo son la equidad e igualdad de género, dos conceptos que en el gran mundo de la minería ha costado instalar. Claro está, que nuestra Federación sigue constantemente al pie de los temas transversales que se tratan con la compañía, en la contingencia del día a día».

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Según la información contenida en los canales de información oficial del sindicato, el primer punto de la convocatoria es el sorteo de automóviles y, luego de eso, la decisión de dejar de participar o no en la FMC, organismo que reúne a las mayores agrupaciones de trabajadores de la gran minería privada en Chile.

De acuerdo a conocedores de la interna del sindicato, si los trabajadores aprueban un recambio de las camionetas que utiliza esta agrupación, las actuales serán sorteadas entre aquellos integrantes que sí fueron a votar. El sufragio de las bases se extenderá hasta el viernes, en las ciudades de Iquique y La Serena.

Esta votación ya fue realizada en la mina -ubicada en Antofagasta-, y no contó con gran participación, señalan las fuentes.

Esto se produciría debido a las divisiones internas que se gestarían al interior del sindicato, donde un grupo de trabajadores está descontento de cómo la directiva llegó a la negociación colectiva del año anterior, la que desembocó en 44 días de huelga, sin que se alcanzara un acuerdo.

Existiría temor -señalan las fuentes- de que ocurra lo mismo en la nueva negociación que debería iniciar la administración de Minera Escondida -operada por BHP- y el sindicato a mediados de este año.

Es por eso que -dicen- se alzó un movimiento que buscaba crear una nueva organización, dado el profundo malestar que generó la conducción del actual sindicato y la influencia que tendría el asesor legal, Marco López, en los dirigentes.

De hecho, a comienzos de este mes el sindicato de Escondida se vio obligado a realizar asambleas y conversatorios con sus socios para aplacar las críticas.

De acuerdo a una publicación del sindicato, en las reuniones se abordaron y respondieron preguntas sobre el levantamiento de una segunda organización y el impacto que esto podría significar para la fuerza laboral.

«Respondimos al escenario de dudas e intentos de divisiones que se han generado durante las últimas semanas, recopilando los descargos de nuestros socios y socias», se leía.

Nueva negociación

Para mediados de este año se espera que se inicie un nuevo proceso de negociación colectiva reglada en Escondida, la mayor minera de cobre del mundo. Sin embargo, un grupo de trabajadores estaría propiciando un diálogo anticipado.

Sería un grupo de unos 300 trabajadores que estarían promoviendo la idea, y, de hecho, tuvieron contactos con ejecutivos de Escondida para proponerla.

Las fuentes indican que los 44 días en huelga -que significaron una fuerte caída en los ingresos de los trabajadores- marcó a un grupo de ellos, y esperan que no vuelva a ocurrir otra vez una situación similar.

En el proceso anterior, el sindicato presentó una propuesta en la que solicitaba, entre otros puntos, un bono por término de negociación colectiva de $25 millones, lo que fue rechazado por la minera, desatando la huelga más extensa de la gran minería privada del cobre en el país.

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De acuerdo al dirigente de Lomas Bayas -de Glencore-, Germán Miranda, esperan agrupar a más de 25.000 trabajadores mineros en esta nueva organización que denominan coordinadora o frente de trabajadores. Hasta el momento, se han acogido a este llamado los sindicatos de Escondida, Lomas Bayas, Mantos Blancos, Candelaria y El Soldado, además sindicatos portuarios. También, señalan, han recibido el apoyo de trabajadores de Chuquicamata.

De acuerdo a la última caracterización del capital humano de la gran minería, realizada por el Consejo Minero y Fundación Chile, en el país trabajan poco más de 48.000 empleados directos, por lo que la aspiración de esta nueva agrupación es aglutinar al 50% de ellos.

Adelantó que dentro de estos días se reunirán entre los sindicatos para oficializar la organización.

Pero en la práctica ya han comenzado a operar en conjunto. En recientes movilizaciones de Mantos Blancos por despidos, han participado de las manifestaciones trabajadores de Escondida, Lomas Bayas y El Soldado.

“No podemos seguir teniendo una postura tan pasiva ante los despidos de las grandes mineras. La Federación no ha sido lo activa que queríamos y existe un recambio generacional en la mayoría de los sindicatos mineros que está dispuesto a tomar medidas más drásticas”, señala Miranda

Comentó que ya se acordó realizar una gran paralización de la minería privada en la Región de Antofagasta que incluiría, entre otros, a Escondida, Mantos Blancos y Lomas Bayas.

“Ya se están planificando manifestaciones más potentes (…), queremos hacer sentir nuestra voz y estamos pensando una paralización general en la Segunda Región”, detalló.

El presidente del sindicato N°1 de Escondida, Patricio Tapia, coincidió con Miranda en las críticas al rol de la Federación, por lo que dijo que el sindicato que dirige apoyará la nueva organización.

“Estamos declarados como frente minero, que nos ayudaremos mutuamente y llamamos a otros sindicatos, no podemos estar en la quietud mientras las mineras todos los meses están despidiendo gente, queriendo mantener la productividad con el terror”, opinó el dirigente de la minera operada por BHP Billiton.

Añadió que están dispuestos a formar alianzas con otras organizaciones, como las de trabajadores contratistas o sindicatos de otras industrias.

Recordó que Escondida recientemente fueron desvinculados cerca de 90 trabajadores. Los que se suman al plan de retiro de cerca de 1.000 personas impulsado en 2015.

El presidente del sindicato N°3 de Mantos Blancos, Jovanny Pérez, comenta que “se creó un frente de trabajadores mineros, en la que ya nos apoyamos en la manifestación de Escondida Coloso, la que tuvimos en Lomas Bayas y, ahora, en Mantos Blancos”.

Cuenta que ayer se reunieron para afinar cómo será la organización, pero la idea es que ésta sea potente en la industria, en un contexto de despidos.

Consultado por este movimiento, el presidente de la Federación Minera, Gustavo Tapia, señaló no tener detalles sobre el movimiento, pero dijo que será tratado en la reunión del organismo la próxima semana.

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