Este plan, enmarcado dentro de la Estrategia Nacional de Hidrógeno Verde lanzada en 2020, tiene como objetivo principal situar a Chile como uno de los principales productores y exportadores de hidrógeno verde a nivel mundial para el año 2040.

AHORA | Presidente @GabrielBoric encabeza ceremonia de entrega del #PlanHidrógenoVerde para Chile hasta el 2030 https://t.co/1yp1qOpABr

— Gobierno de Chile (@GobiernodeChile) May 2, 2024

El lanzamiento del plan y sus implicaciones

El Mandatario, acompañado por figuras como la ex Presidenta Michelle Bachelet y el ministro de Energía Diego Pardow, presentó los detalles del Plan de Acción, resaltando su importancia estratégica para el futuro del país.

Es así como hizo hincapié en el potencial de la industria del hidrógeno verde en Chile, afirmando que más de 50 proyectos se encuentran en desarrollo en diferentes regiones del país, con especial énfasis en Antofagasta y Magallanes.

El Plan de Acción de Hidrógeno Verde contempla 81 medidas distribuidas en 18 líneas de trabajo, las cuales se implementarán en dos etapas definidas.

• La primera, que abarca desde 2023 a 2026, tiene como objetivo establecer las condiciones para el desarrollo de la industria, incluyendo estándares ambientales, sociales y laborales, así como la promoción de la investigación científica y la creación de incentivos financieros.
• La segunda etapa, que se extiende hasta 2030, se enfocará en la implementación concreta de proyectos, el ordenamiento territorial, la participación ciudadana y el fortalecimiento del capital humano.

Las líneas de trabajo que contiene el plan están orientadas a dar respuestas a distintas líneas de trabajo, como:

1. Gobernanza y participación multiactor.
2. Información, difusión y educación ciudadana.
3. Mecanismos económicos y financieros de impulso a la industria.
4. Gestión ambiental.
5. Habilitación regulatoria.
6. Sistema de permisos.
7. Compatibilidad e inserción territorial de proyectos
8. Desarrollo de infraestructura habilitante.
9. Reto demográfico de la transición energética.
10. Transmisión eléctrica y costos de energía.
11. Sustentabilidad de la industria.
12. Usos para descarbonizar la economía.
13. Proyectos demostrativos.
14. Impulso a los encadenamientos productivos.
15. Fortalecimiento y desarrollo de capital humano.
16. Perspectiva de género en la industria.
17. Impulso de investigación, desarrollo e innovación.
18. Apertura a mercados internacionales.

¡Chile tiene #PlanHidrógenoVerde! Hoy se entregó el plan construido con una visión de Estado para promover el presente y futuro del hidrógeno verde en el país. Las medidas contenidas en este Plan de Acción fueron creadas de manera transversal y apuntan a crear las condiciones que… pic.twitter.com/TF21GAZLYM

— Gobierno de Chile (@GobiernodeChile) May 2, 2024

Entre los hitos más destacados del Plan se encuentra la instalación de equipamiento de electrolizadores en liceos técnico-profesionales para la enseñanza práctica del proceso de electrólisis, así como la apertura de la Ventanilla Facility H2V con Crédito Verde para el financiamiento de proyectos de hidrógeno.

Además, se anunció la adjudicación de licitaciones y el cierre de procesos de asignación de terrenos fiscales para proyectos de hidrógeno verde en diversas regiones del país.

Para conocer en detalle las medidas incluidas en el Plan de Acción de Hidrógeno Verde, puede hacerlo AQUÍ.

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Además, el desarrollo de energías limpias en Chile han desarrollado un importante interés del sector minero para utilizar energías renovables en sus procesos.

El presidente de la Asociación Gremial de Empresas de RRHH de Chile (AGEST), Gonzalo Rivera, explicó a MINERÍA CHILENA cómo la industria se ha adaptado a la situación país y cuáles son los desafíos que han tenido que atravesar este año.

Actividades

¿Cuáles son las principales iniciativas en las que se ha trabajado en el área minera?

La  minería representa un 5% de nuestras contrataciones. Nuestras empresas asociadas están en estas áreas hace mucho tiempo, otorgando básicamente los servicios transitorios y servicios de outsourcing. Todo este tipo de servicios está amparado bajo la ley 20.123 que opera desde 2007 y da el respaldo jurídico a esta actividad. Dependiendo del tipo de trabajo nos hacemos cargo de los procesos productivos, encargándose del transporte de los empleados al área de trabajo, junto con el tema de vuelos, alojamientos, ETP,  y otra serie de conceptos que están involucrados dentro de esto. 

¿Cómo han apoyado la inserción laboral durante la pandemia?

Nosotros trabajamos con procesos digitalizados, en estos tiempos de pandemia se ha hecho difícil generar algunas gestiones y procesos en forma presencial, por lo mismo tenemos contratos de trabajo digitales, donde al trabajador le llega un correo electrónico y por esta vía puede firmar con huella digital en su celular el contrato. Eso trae ventajas y potencialidades para facilitar los procesos. El reclutamiento y selección se ha hecho de forma digital, con plataformas que permiten las entrevistas con este método. Todos estos medios tecnológicos han facilitado los procesos de contratación y los demás procesos involucrados en esta área.

En el área minera, los procesos no se han visto afectados, más que nada por el precio de la libra de cobre. Eso también implica que proyectos que estaban detenidos hoy están funcionando, proyectos que en el pasado no eran rentables hoy sí lo son y se han generado puestos de trabajo y se mantiene como una actividad muy pujante.

Por otra parte, la experiencia que hemos tenido en energía es que el rubro no se ha visto afectado por la crisis que hemos tenido en los últimos meses, tanto en el tema social como de la pandemia. los procesos han seguido fuertes y los niveles de contratación también se han mantenido, replicando esto en la minería. 

¿En qué áreas se ha podido generar mejor empleabilidad?

En el sector minero, el desarrollo de energías renovables está en alza. Las mineras están cerrando contratos con con empresas de tecnologías limpias, involucrando todo el desarrollo que incluye el tema del agua desalinizada. La minería se está volcando hacia eso y ha habido un desarrollo importante, que se traduce en que las empresas nos solicitan personal altamente calificado, gente de perforaciones, arqueólogos, ingenieros mecánicos, eléctricos, prevencionistas de riesgos y otros cargos que van de la mano con eso.

A nivel país se han desarrollado muchos proyectos de energía limpia. Hoy las energías verdes involucran una actividad que está tomando mucha fuerza. Estos proyectos no son sólo de entidades públicas, sino también de empresas privadas que están cerrando convenios con generadoras de energías.

¿Qué desafíos se han presentado?

La actividad continúa y es pujante, por lo cual, lo que está ocurriendo a nivel país es que hay una dificultad para llenar algunas vacantes. No se saben bien los motivos, algunos actores económicos dicen que se deben al primer retiro o al segundo. Nosotros creemos que es una parte de las causales, pero también se lo asignamos a la pandemia. 

Hay mucha gente que tiene temor a reintegrarse al mercado laboral por el tema de la pandemia, porque tienen miedo a contagiarse y la dificultad de acceder a una buena atención médica en caso de que uno se enferme. Eso ha hecho que la gente postergue la decisión de trabajar, también lo vimos en el sector especializado, y hemos tenido que recurrir a distintos tipos de motores de búsqueda y otros mecanismos de selección de personal. Tenemos 11,2% de desempleo a nivel país -que involucra a más de un millón de personas-, pero cuando queremos buscar gente no tenemos y ahí es donde se produce una paradoja.

¿Cuáles son las proyecciones que tienen para este año?

Las proyecciones son muy buenas, ya que estamos hablando de áreas económicas que no se han visto tan afectadas por el tema país (social y pandemia). Hay áreas de la economía como el turismo, hotelería y retail que si se han visto complicadas por estos temas. Esta área no se ha visto mayormente afectada y hay grandes proyectos de desarrollo, además el precio del cobre y el desarrollo de energía limpia en Chile que es un caso destacable a nivel mundial. Nadie piensa en un desarrollo de energía con carbón, Chile hoy es el líder a nivel latinoamericano en desarrollo de energía limpia, la cantidad de proyectos que hay es digno de mérito y destacable.

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Este acuerdo que forma parte del compromiso de Anglo American en materia de sustentabilidad, viene luego de haber asegurado energía renovable para cubrir todas las necesidades eléctricas de sus operaciones de mineral de hierro y níquel en Brasil a partir de 2022 y de sus operaciones de cobre en Chile a partir de 2021.

Tom McCulley, presidente ejecutivo de Anglo American en Perú, señaló: “el cobre desempeña un papel muy relevante en el logro de la transición global hacia una economía baja en carbono, por lo que es importante que la nueva mina de cobre de clase mundial de Anglo American, Quellaveco, ubicada en Perú, lidere el camino minimizando su propia huella de carbono y huella ambiental más amplia».

«La combinación entre la energía renovable y las tecnologías de alta precisión de nuestro programa FutureSmart Miningâ„¢, que apuntan con mayor exactitud a los metales y minerales requeridos, con una menor intensidad hídrica, energética y de capital, está cambiando, para mejor, la naturaleza misma de la minería y la manera en que nuestros grupos de interés perciben nuestro negocio”, agregó el ejecutivo.

En tanto, la directora de Relaciones Corporativas e Impacto Sostenible de Grupo en Anglo American, Anik Michaud, sostuvo que: “nuestro deber es producir los metales y minerales que la sociedad requiere de la manera más responsable que permitan las tecnologías actuales, al tiempo de seguir esforzándonos junto a nuestros socios de negocio por mejorar cada vez más».

Asimismo añadió que «nuestro uso de energías exclusivamente renovables para el suministro eléctrico de nuestras operaciones en Sudamérica constituye un nuevo avance tanto hacia nuestra meta, ya incorporada en nuestro Plan Minero Sustentable, de reducir en un 30 % los gases de efecto invernadero (GEI) a 2030, como hacia nuestro compromiso de lograr la carbono neutralidad de nuestras operaciones globales a 2040.”

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Dicho informe, que fue dado a conocer el pasado 15 de diciembre, es un índice que compara la competitividad de 58 naciones emergentes en materia de inversión en energías limpias, y es una herramienta elaborada con el respaldo de los gobiernos de Estados Unidos y el Reino Unido.

Ese grupo, entre los que están las principales naciones en desarrollo como China, India, Egipto, Pakistán, Brasil, México y Sudáfrica, genera un 18% más de capacidad de energías renovable que los países ricos y cuatro de cada cinco han fijado metas nacionales de energía limpia.

En la primera medición en 2014, Chile ocupó el 5° lugar a nivel latinoamericano, mientras que el 2015 subió al segundo. En el ranking total, en la edición de 2016 fue superado solo por China.

Tras conocer los resultados del estudio, la Presidenta Michelle Bachelet destacó que «hemos invertido US$3,2 mil millones el año pasado, con énfasis en la energía solar, en especial en las instalaciones solares fotovoltaicas y somos líderes también en otras energías renovables no convencionales».

«Lo dijimos hace tres años, que Chile iba a cambiar su matriz energética y digo con orgullo que hemos avanzado en tener energías más limpias y sustentables. Así lo reconoce el New Energy Finance Climatescope, elaborado por Bloomberg New Energy Finance y el Banco Interamericano de Desarrollo», recalcó.

Bachelet subrayó además que «estamos cumpliendo con lo que nos comprometimos y queríamos que Chile se desarrollara, pero no de cualquier manera, sino que el desarrollo fuera limpio, sustentable, que la energía fuera más barata pero limpia a la vez y que pudiéramos contribuir a la lucha contra el cambio climático».

La jefa de Estado abordó el tema durante la presentación del auto solar «Eolian Fénix», de la Facultad de Ciencias Físicas Matemáticas de la Universidad de Chile, que realizará un raid entre Santiago y Arica. En ese contexto, celebró que «nos alegramos de saber que Chile avanza hacia un pleno desarrollo, pero que lo hace con plena conciencia de los desafíos planetarios, de manera creativa, responsable y sustentable».

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