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La distinción, que reconoce al ejecutivo y a la empresa por su “Valioso Aporte al Crecimiento y Desarrollo de la Comuna”, fue entregado por el alcalde José Guerrero, durante la ceremonia y desfile cívico militar en la localidad de Sierra Gorda, con motivo del aniversario número 35 de la comuna, actividad en la que participaron autoridades regionales, provinciales y locales, organizaciones sociales y estudiantes de las escuelas de Baquedano y Sierra Gorda.

“Quisiera agradecer a la comunidad, sus organizaciones sociales y a las autoridades locales por esta distinción, ya que hoy se reconoce la gestión en sustentabilidad y relacionamiento comunitario de Minera Centinela, y en particular el decidido trabajo que ha realizado el equipo de Asuntos Externos en la comuna de Sierra Gorda. Esto obedece a una forma particular de hacer las cosas, con mucho compromiso y cuidando la confianza que hoy nos hemos ganado en la comunidad y con las principales autoridades de la comuna”, manifestó Cristian Puga, gerente de Asuntos Externos y Sustentabilidad de Centinela, tras recibir el galardón.

Asimismo, precisó que “nuestra gestión en sustentabilidad y relacionamiento comunitario se guía a través de los Valores que rigen a las empresas del Grupo Antofagasta Minerals, donde la confianza y el respeto por las personas es la piedra basal”.

Sobre los aspectos claves que se deben abordar en el trabajo con las comunidades, Puga concluyó que “como empresa y grupo minero entendemos que el compromiso con la sustentabilidad pasa por crear valor en lo económico, en lo ambiental y en lo social. Respetamos a nuestro entorno y nos relacionamos con nuestros vecinos y autoridades de forma proactiva, y con un diálogo directo,  con el objetivo de buscar alianzas y generar valor compartido, desarrollando una minería de clase mundial en el distrito minero de Sierra Gorda”.

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Desde la minera explican que este acuerdo de colaboración con la comuna de Mejillones, va en directo beneficio de sus vecinos, ya que se focaliza en proporcionar mayores oportunidades de formación de competencias laborales, sin descuidar la inversión social para mejorar la calidad de vida de estas comunidades. Destacan además que los ejes de este convenio surgen de un análisis participativo entre las autoridades locales, miembros de la comunidad y representantes de las empresas mineras.

Entre las iniciativas que integra este compromiso está la entrega de trece becas que benefician a estudiantes de educación superior y técnica profesional, además se suma un curso de nivelación de estudio para adultos, entre otros beneficios académicos. También, se desarrollará un programa de fomento productivo, cuyo propósito y alcance será acordado con la comunidad y la autoridad municipal.

Otra de las iniciativas claves es la ejecución del programa “Centinela junto a ti”,  que consiste en intervenciones y charlas motivacionales en Mejillones y Michilla, y que tratarán temas de reforzamiento de autoestima, inteligencia emocional y autocuidado, además de generar espacios de información y prevención de consumo de alcohol y drogas.

“Por cuarto año consecutivo estamos firmando este convenio con la comuna de Mejillones, documento en el que convergen los intereses de los vecinos, del municipio y nuestras compañías. A través de este acuerdo tenemos un marco y agenda de trabajo para el año”, explicó Cristian Puga, Gerente de Asuntos Externos y Sustentabilidad de Minera Centinela.

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