El pasado miércoles el Consejo Nacional de la entidad escogió como representante nacional, en votación secreta, al profesional de la Pontificia Universidad Católica, quien desde 1976 es parte de la agrupación de ingenieros que se creó hace 60 años.

El comercial es ex presidente de la Fundación Colegio de Ingenieros y del Consejo Zonal Metropolitano de la asociación que encabezará durante los próximos dos años. Además, fue el impulsor del proyecto Nuevo Edificio de la misma entidad.

Desde abril de este año, Gana de Landa es parte del directorio de Metro S.A. Asimismo, en la elección se procedió a elegir al Comité Ejecutivo de la entidad, que quedó conformado por los ingenieros Sergio Contreras, como primer vicepresidente; Juan Guillermo Espinosa, como segundo vicepresidente; Alfredo Guzmán, como secretario general y Mauricio Baker, como tesorero.

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“Tenemos un nuevo edificio moderno que permitirá que los numerosos ingenieros jóvenes que están acá o en otros países puedan compartir sus experiencias profesionales con sus colegas. Un hito fue la creación del Colegio de Ingenieros hace 60 años, en 1958. Ahora el hito de 2018 es el nuevo edificio y los hitos del futuro son que en 2038 el edificio sea totalmente del Colegio”, sostuvo.

Ceremonia

La inauguración contó con la presencia de la secretaria ejecutiva (s) de la Comisión Nacional de Energía, Carolina Zelaya, el superintendente de Electricidad y Combustibles, Luis Ávila, y el ex Presidente de la República, Eduardo Frei.

Hermansen también destacó que “la concreción de este proyecto es una oportunidad para: crecer, acercarnos a la comunidad y brindar más y mejores servicios a nuestros actuales y futuros socios. Contamos con oficinas, salones y espacios para compartir, trabajar y desarrollar nuestra ingeniería”.

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Instalaciones

Las obras de construcción de la nueva sede se iniciaron en 2016. El diseño fue desarrollado por Gubbins Arquitectos y edificado por la Constructora Bravo Izquierdo, el que -según Hermansen- “se basó en cuatro conceptos: Ser un lugar gremial, capacidad resolutiva de la ingeniería frente a los desafíos que se le presentan, ser un aporte urbano y sustentable”.

La construcción cuenta con un total 10.660 m2 de superficie, de los cuales el Colegio de Ingenieros ocupa los espacios de los pisos 2, y -2, donde se encuentran las oficinas del área administrativa de la asociación gremial, además de salones para desarrollar actividades gremiales y estacionamientos.

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El dirigente afirmó que la labor gremial se ha enfocado en fomentar “el encuentro de diferentes perspectivas: técnicas, políticas, culturales y sociales, que contribuyen a la ciudadanía con una visión informada de los hechos que ocurren en nuestro entorno, para seguir avanzando en la internacionalización de nuestra ingeniería chilena de clase mundial”.

“Hoy debemos mirar al futuro y enfrentar los desafíos que la sociedad, la tecnología y la naturaleza, nos están imponiendo, con una visión de futuro de largo plazo, donde todos y cada uno de los ingenieros e ingenieras, no solo se sientan representados, sino que además puedan hacerlo parte del perfeccionamiento de su profesión y en el aporte al desarrollo de Chile y el mundo”, planteó Hermansen.

Historia

El Colegio de Ingenieros nació el 6 de febrero de 1958, con la promulgación de la Ley N° 12.851. Su primera oficina fue proporcionada por el Instituto de Ingenieros de Chile y se ubicó en la calle San Martín 352.

En 1992 la sede de la orden se trasladó a Providencia, en la calle Santa María 0508, donde actualmente está en construcción su nuevo edificio institucional.

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La publicación consideró indicadores como: empleabilidad, renta, años de experiencia, realidad por sectores de actividad económica, tipos de especialización adquiridas, felicidad en el ejercicio profesional, entre otros.

Empleabilidad

Respecto de la empleabilidad, a continuación se muestra el porcentaje de desempleo por carreras, separadas en dos grupos: las diez de mayor y menor desempleo.

Cabe destacar que Ingeniería en Ejecución en Minas es la carrera de ingeniería con mayor desempleo, con un 18,9%.

*Este desempleo aplica para todos los años de experiencia, desde recién titulados hasta quienes tienen bastante tiempo trabajando.

Sueldos

Para el Colegio de Ingenieros, no se pude utilizar un sueldo promedio, sin que éste oculte muchísima información de los profesionales, debido a que la dispersión es altísima para todas las carreras; sin embargo, la siguiente tabla sirve como referencia.

*Lo valores son del sueldo total

Lugar de trabajo

Según el estudio, las ciudades tienen diferentes costos de vida y los sueldos van en relación a ello. Para empresas mineras, las regiones de Antofagasta y Atacama pagan un 20% más que estando en Santiago.

Mientras que, para el resto de las industrias, un ingeniero de la capital puede percibir un sueldo que va entre un 17% y un 35% más que estando en otras regiones.

Tamaño de la empresa

Si el lugar es relevante, la dimensión de las compañías también. La capacidad de pago de empresas grandes a profesionales de ingeniería siempre es superior, en promedio, a la de empresas de menor tamaño. Además, son las más intensivas en la contratación de estos perfiles.

De esta manera, podemos observar que las empresas grandes pagan entre un 8% y un 800% más de sueldo. Lo extraordinario del 800% de la diferencia presentada, se da para cargos de nivel de gerencia de área y gerencia general, mientras que, para cargos más bajos los sueldos son bastante más cercarnos.

Nivel de Inglés

Esta variable es importante, puesto que quienes tienen un nivel más alto de inglés pueden expandir sus horizontes de trabajo, y no sólo en Chile, sino fuera de él.

El mercado local valora este conocimiento y lo retribuye monetariamente. Así, vemos que quienes tienen un nivel de inglés alto, perciben entre un 10% y un 22% más de sueldo. Sobre todo, en áreas comerciales y en empresas multinacionales donde la única posibilidad de ascenso se da entre quienes tienen un buen nivel de idiomas.

MBA y Magister

En Chile se ha ido validando la idea de que para ser un buen gerente se necesita contar con algún estudio de postgrado, específicamente un MBA. Esta idea ha repercutido en la valoración que hace el mercado de quienes tienen el título, y de quienes no. Lo mismo ocurre con otros magísteres de especialización, aunque con menor impacto económico.

También se ha ido validando la percepción que estudiar fuera de Chile es mejor. Tanto así, que da lo mismo dónde, lo importante es que sea afuera.

Un profesional con MBA gana entre un 7% y un 50% más de sueldo. (El mayor impacto se alcanza para los cargos más altos, y para ciertas industrias, como la financiera).

Mientras que uno con Magíster de especialización tendrá un salario entre un 8% y un 30% más alto. (El mayor impacto también se da en cargos altos, sin embargo, para cargos bajos genera una mejor retribución que el MBA).

Casa de Estudios

En tanto, quienes estudiaron en Universidades top 3, para su carrera percibirán un sueldo entre un 15% y un 35% mejor. Por otro lado, quienes estudiaron en Universidades top 10, excluyendo las anteriores, percibirán un sueldo entre un 10% y un 20% más que quienes estudiaron en el resto de las casas de estudio.

Finalmente, quienes se perfeccionaron en institutos (carreras de nivel ejecución) recibirán, en promedio, un sueldo entre un 8% y un 32% menor que el resto.

Diferencias de género

Según el Colegio de Ingenieros, las mujeres tienen un menor sueldo para el mismo nivel de cargo y experiencia que un hombre, lo que desde el modelo se explica por un menor acceso a cargos de toma de decisión, donde sólo alrededor de un 10% de los gerentes son mujeres, en contraste con más del 20% en niveles de analistas.

En detalle, las mujeres parten ganando alrededor de un 8% menos, y aunque alcancen un nivel de cargo gerencial, siguen percibiendo menos de un 15% de sueldo respecto de sus pares hombres.

El impacto para las mujeres va entre un 8% y un 30% de menor sueldo en promedio, y es muy similar para todas las industrias, y parecido a lo que ocurre a nivel país, y a nivel mundial. Los casos en que la brecha de género es menor actualmente son una excepción.

Descarga el Estudio de Sueldos de Ingenieros 2016 aquí.

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Cristian Hermansen es ingeniero civil eléctrico de la Universidad de Chile, con estudios de Planificación de Inversiones y de Tarificación a Costo Marginal en Electricité de France, Diplomados en Tópicos de Macroeconomía , Mercado de Valores y Administración de Riesgo Financiero en universidades chilenas. Es profesor adjunto y director del Diplomado en Regulación Eléctrica de la Universidad de Chile.

Es coautor del libro “El Sector Energía en Chile”, editado por la Comisión Nacional de Energía, y coautor y editor general de los libros “Energías Renovables No Convencionales: Energía Sustentable para Chile” y “Eficiencia energética, la necesidad del siglo XXI”, editados por el Colegio de Ingenieros de Chile A.G.

Comité Ejecutivo

Asimismo, en la ocasión se procedió a elegir al Comité Ejecutivo de la entidad, que quedó conformado por Alfonso Larraín, como primer vicepresidente; Lenka Friedmann, como segunda vicepresidente; Mauro Grossi, como secretario general e Mauricio Baker, como tesorero.

Consejo Nacional

En tanto, el Consejo Nacional del gremio quedó compuesto por:

Julio Alfredo Guzmán, representante Especialidad Aeronáutica y del Espacio.
Sergio  Contreras, representante Especialidad Civil.
Jessica  Pizarro, representante Especialidad Comercial y Control de Gestión.
Arturo Gajardo, representante Especialidad Eléctrica.
Rodrigo  Pacheco, representante Especialidad Industrial.
Luis  Berstein, representante Especialidad Mecánica.
Sergio  Demetrio, representante Especialidad Minas y Metalurgia.
Alberto Casal, representante Especialidad Naval.
Gina Lamonica, representante Especialidad Química y Biotecnología.
Fernando  Agüero, libre elección.
Paulino  Alonso, libre elección.
Carlos  Andreani, libre elección.
Vicente  Caruz, libre elección.
Felisa  Córdova, libre elección.
Juan Espinosa, libre elección.
Arturo Gana, libre elección.
Enrique Gillmore, libre elección.
Rodrigo Suárez, libre elección.

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El evento también se enmarca con la conmemoración del Día Nacional de la Ingeniería, establecido por el Gobierno para el 14 de mayo de cada año, según el decreto del Ministerio del Interior publicado el 6 de abril del 2009.

El valor de la cena es de $19.000 para los miembros del Colegio de la orden y de $30.000 para los no colegiados.

Más información: www.ingenieros.cl

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En términos programáticos, los organizadores convocaron a una primera reunión del Comité de Contenido de dicho evento, la que tuvo como asistentes a María Isabel González, Cristian Hermansen, Sergio Jarpa, Hugo Guzmán, Sergio Demetrio, Iván Violic, Juan Medel, Carlos Vega y Ricardo Cortés. Integra además este comité Ricardo Arias, quien se excusó de participar en esta oportunidad. En la cita se trazaron los primeros lineamientos del encuentro que tendrá lugar en agosto, cuyo nombre tentativo es “Una Política Minera para Chile”, foro que tiene entre sus objetivos plantear una discusión amplia donde estén representados todos los sectores que transversalmente interactúan en la industria minera, tanto del sector público como del privado.

A partir de esta primera reunión, los organizadores han comenzado a delinear el que será un programa tentativo, con el fin de discutirlo en una próxima reunión que ya fue agendada.

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Comenzando con la premiación, el presidente nacional del Colegio de Ingenieros Cristian Hermansen destacó que “nuestro premiado es el ingeniero Germán Millán Pérez, destacado ingeniero civil, mención en estructuras de la Universidad de Chile, egresado en 1973, con una brillante trayectoria profesional en el ámbito público y privado en Chile y en el extranjero”.

“La amplia trayectoria profesional de Germán, nos muestra un camino para desarrollar nuestro trabajo como ingenieros: referente técnico, presencia nacional, principios cívicos, integración de las distintas generaciones, integración con universidades y el ejemplo de una Ingeniería de clase mundial, trabajando en distintos lugares del planeta como lo ha hecho Germán.  Muchas gracias por acompañarnos en este homenaje a este ingeniero destacado,  que representa valores a los que aspiramos como Colegio de Ingenieros enfrentados al futuro”, indicó el presidente nacional.

En su discurso, el presidente de la Comisión de Infraestructura Pública del C.I, René Vásquez, recalcó que “este premio lo otorga el Colegio de Ingenieros, al ingeniero colegiado que más se haya destacado en razón de sus servicios prestados al país a través de ideas, estudios, proyectos, u obras que más se destaquen por haber contribuido en forma impactante a la construcción y desarrollo de la infraestructura nacional, a su conservación. Con todo lo que se ha expuesto estamos todos de acuerdo en los méritos que tiene Germán Millán para recibir este premio”.

En reconocimiento a esta distinción, el ingeniero Germán Millán señaló en su discurso que“la buena infraestructura de un país mejora directamente la calidad de vida de las personas y de las familias, hace a los barrios y la ciudades más agradables para vivir, crea condiciones para que todas las regiones puedan atraer y retener población, facilita el acceso a los lugares de trabajo, estudio y esparcimiento y así ayuda al crecimiento personal de cada habitante. En definitiva, hace que el desarrollo económico alcance a muchos más y es clave para producir una integración social equitativa y para que el crecimiento económico sea cercano a todos”.

Trayectoria

Germán Millan, es ingeniero Civil de la Universidad de Chile, y socio de Gester S.A, empresa en la que ha participado en estudios como coordinador y especialista en diseños, inspección y manejo de contratos de construcción de obras civiles y montajes de centrales hidroeléctricas, bocatomas, túneles y otras obras subterráneas.

Entre 1990 y 1999 fue Gerente de Ingeniería en Ingendesa S.A, filial de Endesa. En ella coordinó y dirigió actividades a cargo de la evaluación de proyectos, Ingeniería conceptual, Ingeniería básica, Ingeniería de detalles, Ingeniería de construcción, Ingeniería de apoyo, incluido los estudios de terreno, inspección de fabricación de equipos y estructuras, asesorías y estudios específicos y servicios de laboratorios en las especialidades de Ingeniería Civil, eléctrica, mecánica, de construcción, tuberías e instrumentación de arquitectura.

Además ha participado en actividades docentes como profesor titular de las cátedras de Estructuras de Hormigón Armado y de Ecuaciones Diferenciales a Derivadas Parciales y Variable Compleja en la Escuela de Ingeniería en al Universidad de Chile, y adicionalmente es en la actualidad el presidente del Consejo de Especialidad de Ingeniería Civil del Colegio de Ingenieros de Chile y ha sido presidente y miembro del directorio del Instituto de Ingenieros de Chile.

Entre 2000 y 2006, desempeña diversos cargos en el Ministerio de Obras Públicas, entre los cuales se destaca su participación como administrador e inspector fiscal del contrato de concesión costanera norte, director general de obras públicas, y asesor del Ministerio de Obras públicas en temas de concesiones.

Mientras que entre 2007 y 2012 se desempeñó como asesor de Arcadis Chile para el diseño de la Central Hidroeléctrica Angostura de Colbún y el diseño de las obras subterráneas de las obras hidroeléctricas de energía en Aysén. Desde 2008 y hasta 2013 fue miembro de Dispute Review Board para proyectos de Codelco Andina, el Teniente y División Norte Codelco.

Este premio se otorga desde 2003, en el que se ha premiado a destacados ingenieros como: Rodolfo von Bennewitz, al ex ministro de minería, Sergio Jiménez; Isaac Faigenbaum Arcadi, Carlos Hurtado Ruiz – Tagle, Modesto Collados Núñez, Hiram Peña Hernández, Lautaro Cárcamo Zilveti, Carlos Mercado Herreros, Gustavo Vicuña Salas, Luis Nario Matus, Luis Valenzuela Palomo.

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La ceremonia comenzó con las palabras de Cristian Hermansen, Presidente Nacional de la entidad, quien destacó no solo el currículo profesional de Juan Rayo, sino que también por desarrollar su trabajo ingenieril en pos de construir una mejor sociedad destacando que “representa un trabajo bien hecho, y con fuertes principios éticos que rigen el quehacer de la ingeniería y que muchas generaciones de ingenieros la han aplicado en su trabajo, lo cual debemos defender y apoyar”.

Además, el Presidente añadió que, además ser ingeniero, Juan Rayo también es empresario, creando JRI, empresa en innovación promotora de la excelencia. “Esta empresa ha ofrecido ingeniera de valor para Chile y muchos países y que en la práctica demuestra que la ingeniera chilena es de calidad y que se puede desarrollar a lo largo de todo el planeta”, destaca.

Luego de recibir su premio, el ingeniero Juan Rayo cerró la velada con un discurso, donde agradeció a quienes fueron sus mentores y principales apoyos durante estos 42 años de labor en el mundo de la Ingeniería, como también hizo un repaso de sus principales hitos profesionales. Para él, esta premiación significa “un reconocimiento al desempeño global de la vida profesional realizada”.

Además añadió que “todo emprendimiento siempre es una gesta de muchos. Aunque el líder siempre es importante, no cabe duda que sin un apoyo fuerte, JRI no hubiera llegado tan lejos como hasta ahora”.

Desde el Colegio destacaron que Juan Rayo es Ingeniero Civil de Minas de la Universidad de Chile con diversos estudios de postgrado en Chile, Canadá, Holanda, Sudáfrica y Estados Unidos. En su experiencia profesional se ha desarrollado como académico, investigador, jefe de proyectos, consultor especialista y líder nacional en desarrollo de “Comisiones de Confianza”.

Ha sido parte del Colegio de Ingenieros presidiendo por 2 años la Especialidad de Minas, también ha obtenido otros galardones como el de “Profesional Distinguido” en 1995, y logros profesionales como el ser fundador y principal accionista de JRI Ingeniería S.A, empresa en innovación la cual también ha sido premiada y ha dado trabajo a más de 300 profesionales chilenos.

El Premio a la Gestión se otorga en el Colegio de Ingenieros desde 2009, y ha premiado a figuras de la Ingeniería, como Roberto Angelini, Raúl Ciudad, Javier Etcheberry, Álvaro Saieh, Andrés Navarro y Lionel Olavarría. Esta distinción evalúa el liderazgo, estrategia, creatividad, integridad y responsabilidad social de los premiados.

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En estos años se ha avanzado en la revisión de normas de construcción en una cultura de la población y de las autoridades para enfrentar sismos y en especial tsunamis, en la entrega de información oportuna a la ciudadanía y en la definición en los gobiernos de turno de la necesidad del país de tener operativa una red sismológica nacional, que debiera seguir ampliándose, detalló Hermansen .

“Es de esperar que se sigan incrementados estos esfuerzos para garantizar una mayor seguridad y mejor calidad de vida a la población y avanzar en la recuperación rápida  de la normalidad después de este tipo de situaciones, para lo cual como Colegio de Ingenieros estamos trabajando desde todas nuestras especialidades a lo largo del país”, concluyó el especialista.

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