La actividad contó con la presencia del alcalde de Vallenar, Víctor Isla; el seremi de Minería y Economía (s), Jonathan Carmona; la directora regional de Corfo, Alejandra Lettura; el director regional de Sernageomin, Franklin Céspedes, y el presidente de Corproa, Juan José Ronsecco.

La instancia reunió a representantes de las compañías pertenecientes al Cluster y empresas proveedoras, quienes destacaron el potencial de la provincia para convertirse en un polo de crecimiento económico y desarrollo de capital humano.

El presidente del Cluster Minero de Atacama, Eduardo Pesenti, explicó que la decisión de sesionar en la provincia de Huasco responde a la necesidad de acercar el trabajo del organismo a los territorios y visibilizar las oportunidades que se proyectan para la provincia.

“Quisimos hacer sentir la descentralización en la región. Generalmente sesionamos en Copiapó, pero esta vez decidimos venir a la provincia del Huasco porque ya está mostrando niveles de inversión minera que deberían materializarse en el mediano plazo. Es una forma de dar confianza a las empresas proveedoras y demostrar que la minería va a llegar y generar empleo”, dijo.

Por su parte, el seremi de Minería y de Economía (s), Jonathan Carmona, valoró la realización de esta sesión en Vallenar, calificándola como una clara señal de descentralización regional y de confianza en el potencial económico de la provincia del Huasco.

“Es una importante señal económica del interés que tienen las empresas por desarrollar la provincia. Existe un interés concreto por fortalecer las capacidades de los jóvenes y trabajadores de la zona para atraer más inversión y más empleo, que es lo que finalmente impacta en la calidad de vida de las familias”, afirmó.

La autoridad agregó que la presencia de representantes de distintas empresas y organizaciones regionales en la comuna demuestra el compromiso por impulsar nuevas oportunidades de desarrollo económico para el territorio.

Descentralizar la inversión

Por su parte, el presidente de Corproa, Juan José Ronsecco, destacó la importancia de descentralizar la inversión y extender los beneficios del crecimiento económico hacia todas las comunas de Atacama. “La provincia de Huasco ha registrado cifras de cesantía de dos dígitos durante los últimos años, por lo que es fundamental generar nuevas dinámicas de inversión. A través del Cluster Minero queremos incorporar a los proveedores locales en los proyectos que vienen para la minería, no sólo en la provincia, sino en toda la región”, expresó.

Ronsecco enfatizó en la necesidad de fortalecer la formación técnico-profesional para responder a los estándares de la industria minera moderna, promoviendo un trabajo coordinado con establecimientos educacionales y organismos especializados.

“Debemos potenciar a los liceos técnico-profesionales para que los jóvenes puedan insertarse en una industria que exige altos estándares. Nuestro objetivo es entregar más herramientas y generar una fuerza laboral cada vez más competitiva”, agregó.

El dirigente gremial también destacó que, paralelamente al trabajo minero, Corproa está impulsando iniciativas orientadas al fortalecimiento de la agricultura local mediante programas apoyados por Corfo, enfocados en innovación tecnológica y diversificación productiva. “La idea es mejorar la tecnología disponible para los pequeños agricultores y, al mismo tiempo, explorar nuevos cultivos que permitan recuperar empleabilidad y dinamizar la economía provincial”, comentó.

Durante la sesión se realizó también una presentación de la Expo Industrial de la provincia de Huasco, evento que se realizará los días 11 y 12 de agosto en el Complejo el Algarrobo de CMP. Por su parte, el subgerente de Estudios y Encadenamiento Productivo, Aldo Molina, hizo entrega del informe “Royalty Minero y sus efectos en la Región de Atacama” a las autoridades presentes.

La sesión fue valorada por los participantes como una instancia estratégica para acercar la industria minera a las comunidades, fortalecer las redes de colaboración público-privadas y generar condiciones favorables para la inversión, el empleo y el desarrollo sostenible de la provincia de Huasco.

Las empresas del Cluster Minero de Atacama que participaron en esta sesión fueron Barrick, Capstone Copper Mantoverde, CMP, Enami, Eramet, Gold Fields, Kinross, Lundin Mining (Distrito Candelaria y Caserones), Minera Altair, Norte Abierto, NuevaUnión, Pucobre, Salar Blanco y SCM Carola.

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Según cifras de la Dirección General de Aguas (DGA), correspondientes a la última información oficial disponible del año 2016, la minería utiliza sólo el 4% del agua continental. En contraste, el uso agropecuario concentra el 72% y el consumo humano el 12%. Sin embargo, tres de cada diez personas encuestadas por Acades–Criteria creen que la minería es el principal consumidor de este recurso en el país.

El estudio evidencia un alto respaldo ciudadano a soluciones hídricas como la desalación y la reutilización de aguas tratadas, valoradas por su aporte al abastecimiento del país y a la reducción de la presión sobre fuentes continentales. Sin embargo, este apoyo convive con brechas de información relevantes: un 22% cree que en Chile no existen plantas desaladoras y un 31% declara no saberlo, pese a que esta tecnología ya opera en distintas regiones

Al respecto, Rafael Palacios, vicepresidente ejecutivo Asociación Chilena de Desalación y Reúso (Acades) y adherente de Compromiso Minero, comentó que “la desalación de agua de mar no es ciencia ficción, sino una tecnología que funciona en nuestro país desde el año 2000 y que nos ha llevado a ocupar un lugar de vanguardia en la región”.

Agregó que en la actualidad el país cuenta con 24 plantas que hoy producen más de 14.000 litros por segundo de agua “abasteciendo a la minería, la agricultura, grandes centros urbanos y pequeñas comunidades rurales que, de otra forma, no podrían operar ni crecer».

Según el estudio “Proyección de la Demanda de Agua en la Minería del Cobre 2025–2034”, de Cochilco, el uso de agua de mar en la minería pasará de representar el 40,7% del consumo hídrico del sector a un 67,6% hacia 2034. Paralelamente, el uso de agua continental desde este sector disminuirá significativamente en regiones especialmente afectadas por la escasez hídrica, con caídas proyectadas de 62% en Tarapacá, 50% en Antofagasta y 83% en Coquimbo.

Desde el norte del país, Juan José Ronsecco, presidente de Corproa y adherente de Compromiso Minero, destacó que el respaldo ciudadano a estas soluciones abre una oportunidad concreta: “Para una región donde el agua es un factor crítico, creemos que, además de la minería, los demás sectores productivos deben asumir un compromiso activo para incorporar estas tecnologías como parte central de su estrategia de operación y desarrollo”.

Asimismo, el dirigente gremial añadió que la incorporación de nuevas fuentes y sistemas de eficiencia hídrica no sólo permite fortalecer la continuidad operacional de las actividades productivas, sino también contribuir a una mejor gestión del recurso a nivel territorial. “Cuando la industria incorpora agua desalada, recirculación y reúso, no sólo fortalece su propia continuidad operativa, sino que contribuye a liberar agua continental para usos prioritarios y a mejorar la resiliencia hídrica de la región”.

Frente a este escenario, empresas mineras como Teck destacan la importancia de fortalecer una gestión ambiental responsable, basada en evidencia y orientada a la protección de los ecosistemas.

Olga Sepúlveda, gerente de Medio Ambiente y Conservación Latam de Teck Resources Limited, precisó que “la gestión responsable del agua y del entorno natural es fundamental para una minería sostenible y para el futuro de los territorios donde operamos. Nuestra gestión ambiental se basa en dos pilares: asegurar un desempeño ambiental responsable y generar valor adicional para la conservación de la biodiversidad”.

La ejecutiva comentó que la compañía trabaja bajo la jerarquía de mitigación, esto significa que al año 2030 “nuestra meta es que el impacto positivo de nuestras acciones de evitación, minimización, rehabilitación, compensación y conservación supere la alteración terrestre generada por nuestras actividades mineras, tomando como referencia la línea base 2020”.

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Este modelo de coordinación territorial integra a actores públicos, privados y de la academia, fortaleciendo la cadena de valor minera regional y potenciando el desarrollo productivo local. La función de la Gobernanza es facilitar la coordinación, generar acuerdos y acciones colaborativas entre los distintos actores del ecosistema productivo minero regional y está compuesta por el Gobierno Regional, Corfo, Corproa, el Seremi de Minería, ProChile, Sercotec, el Cluster Minero de Atacama; la Mesa de Instituciones de Educación Superior (MIES), Red Futuro Técnico, Ciptemin, Centro Nacional de Pilotaje, Universidad de Atacama y representantes de la pequeña minería regional.

Durante la sesión, el Gestor Territorial del PTI Minero Atacama, Nicolás Cabrera, presentó los objetivos estratégicos del programa, las actividades en ejecución, el funcionamiento de la Gobernanza y las formalidades establecidas en su reglamento. El modelo de trabajo busca fortalecer la coordinación permanente entre el sector público, privado, académico y gremial.

Al respecto, el seremi de Minería y seremi de Economía (s), Jonathan Carmona, mencionó que “estoy convencido de que el desarrollo minero debe traducirse en más oportunidades y bienestar para nuestra región. Este PTI apunta precisamente a ese objetivo: fortalecer capacidades locales, generar empleo de calidad y aumentar la participación de empresas y trabajadores de Atacama en la cadena de valor minera. Esta relevante iniciativa, refleja la importancia del trabajo colaborativo entre el sector público, privado y la academia. Quiero destacar el compromiso de todas las instituciones y actores que hacen posible este esfuerzo conjunto, que será clave para avanzar hacia una minería más integrada, moderna, sostenible y con valor regional, capaz de generar más oportunidades de desarrollo para beneficio de los habitantes de Atacama”.

Por su parte, el subdirector de Corfo Atacama, Pedro Maturana, presente en la actividad, destacó que “para nosotros, desde Corfo, este es un programa que tiene carácter estratégico porque el sector minero y su cadena de valor es uno de los ejes priorizados por el Comité de Desarrollo Productivo Atacama. Por lo tanto, buscamos que este espacio de Gobernanza nos permita abordar los desafíos y brechas que presenta el sector, facilitar la articulación de acciones concretas con foco en el crecimiento de las empresas proveedoras de la minería y generar más oportunidades de empleo para la región”.

Hoja de ruta

La actividad concluyó con una votación a mano alzada para el nombramiento del presidente de la Gobernanza del PTI Minero Atacama.

En la instancia fue escogido Rodrigo Miranda, gerente de Abastecimiento de Kinross y segundo Vicepresidente del Cluster Minero Atacama, quien expresó que “estoy completamente disponible para entregar mi tiempo y mi dedicación para que esto funcione correctamente. Creo que la sesión de hoy fue provechosa, pudimos conocer de primera fuente, con cada una de las instituciones, qué es lo que están haciendo, cuáles son sus expectativas, qué es lo que pueden aportar al PTI. El foco es apoyar el desarrollo de la región, desde el punto de vista del desarrollo de proveedores locales, del talento humano, además de la innovación, que es algo que las compañías mineras de la región buscamos constantemente”.

Cabe destacar que el programa es operado en la región por Corproa.

Sobre la relevancia de la iniciativa, Aldo Molina, subgerente de Encadenamiento Productivo y Estudios de Corproa, sostuvo que “nosotros estamos muy entusiasmados de que el PTI inicie formalmente esta gobernanza. Creemos que podemos hacer grandes cosas con este programa que viene a complementar muchos requerimientos de las empresas mineras. Este primer año queremos integrar las acciones con al avance de la hoja de ruta del Cluster Minero y, es probable, que el segundo y tercer año debiesen ser de consolidación. Nuestras expectativas son altas y ese desarrollo de proyectos que se nos viene, esperamos se canalice y llegue justamente al territorio y a las personas”.

El PTI Minero Atacama tiene como ejes centrales fortalecer la competitividad de los proveedores locales, impulsar el desarrollo de talento humano y mejorar la articulación del ecosistema minero regional.

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Es así como Juan José Ronsecco, presidente de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama, manifestó que “creemos que los anuncios van en la línea de lo que el país espera, es decir: más seguridad, más inversión, más vivienda, mejor educación. Si bien no se escucharon anuncios sobre las regiones y en particular, para Atacama, estamos tranquilos con las conversaciones que, junto al Gobierno Regional, estamos sosteniendo con las autoridades centrales en torno a desarrollar infraestructura habilitante para nuestra región. Acá es donde todos los actores, autoridades y sociedad civil debemos poner los acentos y crear las condiciones para potenciar el crecimiento.

“Frente a la caída del último Imacec y el incierto escenario económico que se vislumbra para los próximos meses, es fundamental alcanzar grandes acuerdos y avanzar juntos en beneficio del país. Como hemos dicho antes, Atacama puede servir de ejemplo respecto a cómo el mundo público y privado se unen sin distinción, sin trincheras, en pos de un objetivo común”, añadió.

Junto con ello, el líder gremial enfatizó que “Corproa seguirá apoyando las políticas que apunten a generar y destrabar la inversión responsable y el desarrollo sostenible de Atacama, como ha sido la tónica con todos los gobiernos respecto a la promoción del desarrollo de las regiones y del país”.

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En la instancia, Juan José Ronsecco fue reelecto como presidente de la Corporación, con una votación que ratificó la gestión realizada en el directorio saliente. La Asamblea contó con una participación que superó las 100 empresas socias, demostrando el interés por el futuro de la Corporación.

Tras la votación, que contó con 19 candidatos, el nuevo directorio quedó conformado por Juan José Ronsecco, presidente (reelecto); Óscar Flores, primer vicepresidente; Juan Francisco Soto, segundo vicepresidente; Ximena Matas, secretaria y los directores Giovanni Vicenzot, Antonio Amadori, Jesús Rojas, Sebastián Pino, Francisco Salas, Eduardo Pesenti, Rafael Pérez de Arce, la directora Beatriz Warner y el rector de la Universidad de Atacama, Forlín Aguilera.

Conmemoración

Tras la asamblea, Corproa conmemoró su 36° aniversario en una ceremonia que puso en relieve la trayectoria de la entidad desde su fundación en 1990, cuando un grupo de empresas mineras, agrícolas y de servicios dio origen a CORPROUDA, ligada a la Universidad de Atacama, para luego evolucionar a una organización llamada a impulsar el desarrollo regional atacameño.

Durante la ceremonia, los oradores destacaron la evolución institucional y la capacidad de articulación con actores públicos y privados, relevando que el trabajo de la Corporación ha estado históricamente vinculado al desarrollo integral de Atacama.

En su discurso, el presidente de Corproa resaltó la proyección de la Corporación con iniciativas como la Red Logístico-Portuaria, los acuerdos con las Federaciones Económicas argentinas, el fortalecimiento de la Educación Técnico-Profesional y Expo Forde 2026, subrayando el valor de este evento como plataforma de visibilidad para la industria atacameña a nivel nacional e internacional.

“Es un gran honor poder seguir al frente de esta Corporación por un nuevo periodo. Hace cuatro años asumimos grandes desafíos. No eran tiempos fáciles: incertidumbre económica, brechas históricas y la necesidad urgente de volver a creer en nuestras capacidades como región. Hoy, con una obra que está en marcha, seguiremos consolidando lo logrado y avanzando en los nuevos desafíos de Corproa y la región. Agradezco al directorio saliente, al gran equipo de la Corporación y asumo la responsabilidad de honrar la confianza que tantos socios han puesto en esta gestión. Invito a todos a seguir construyendo, con convicción y compromiso, la Atacama que todos soñamos”, dijo el presidente de la gremial nortina.

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La ceremonia contó con la presencia de los alcaldes Víctor Isla, de Vallenar; Fernando Ruhl de Freirina y Rigoberto Briceño de Huasco; directores de Corproa; el presidente del Cluster Minero de Atacama, Eduardo Pesenti; representantes de gremios locales; representantes de empresas socias de la Corporación e invitados especiales.

Desde Corproa resaltaron que la provincia del Huasco concentra actividad minera, energética y portuaria clave para Atacama. Esta primera versión de la Expo nace para conectar la oferta local de bienes y servicios con la demanda de las empresas mandantes, promoviendo oportunidades de negocio, desarrollo de proveedores locales y transferencia tecnológica.

“El desarrollo productivo es algo que nos une y que tiene que articularse de manera público-privada. Hoy día es una necesidad para nuestra Provincia el poder desarrollar diferentes aspectos que nos ayuden a tener mejor calidad de vida para nuestros propios habitantes, empleos más dignos, mayor cantidad de trabajo, que es la mejor política social que puede adoptar cualquier territorio. Es por eso que nosotros también estamos a disposición de este importante espacio que se le está brindando a la Provincia de Huasco para el desarrollo tecnológico, para la innovación productiva y que pueda llevar a nuestros prestadores de servicios a alcanzar nuevos estándares en materia de productividad”, comentó el alcalde de Vallenar, Víctor Isla.

Para Fernando Ruhl, alcalde de Freirina, “nos parece importante todo lo que tenga que ver con lo privado y lo público dentro del rol que nos compete. Para nosotros es muy importante que sea la primera vez que se haga en la provincia del Huasco una Expo Industrial. Freirina tiene mucha energía renovable no convencional y tenemos que darle el sustento y el valor que tiene, a través de Corproa, y por qué no hacer parte de ello a la comunidad de Freirina. Entonces, para nosotros es súper importante todo lo que tenga que ver con el mundo privado y con la Corporación”.

Esta Expo nace de la necesidad de los socios de la Provincia de Huasco y del trabajo en terreno de Corproa, con miras a la creación de un punto de encuentro donde el ecosistema industrial de la provincia pudiera mostrar todo su potencial, su capacidad de innovación y de respuesta ante los desafíos actuales.

“Es fundamental descentralizar la región apoyando esta actividad. En el Cluster somos 17 empresas mandantes mineras que podemos hacernos presentes en la Rueda de Negocios y aportar al encadenamiento productivo. Sin duda, esto viene a darle un impulso a la economía de la provincia de Huasco que tiene muchas bondades en la agricultura con los aceites de oliva, destilados, viñas y más. Estamos contentos, tanto así que la siguiente reunión del Cluster Minero se va a desarrollar en las oficinas de Corproa en Vallenar”, comentó el presidente del Cluster Minero de Atacama, Eduardo Pesenti.

Fecha y lugar

Juan Carlos Catalán, subgerente de Eventos Corporativos de la Corporación, presentó los detalles de la Expo, la cual contará con 50 stands, cinco áreas descubiertas para exhibición de maquinaria y servicios, además de un espacio destinado a seis pymes de la provincia (no proveedores de la minería). Uno de los ejes centrales será la Rueda de Negocios, diseñada para generar encuentros directos entre proveedores y empresas mandantes que generen oportunidades comerciales.

“La misión de nuestra Corporación siempre ha sido descentralizar el desarrollo y potenciar cada rincón de nuestra región. Queremos que esta primera versión de la Expo Industrial sea el inicio de una nueva etapa para el encadenamiento productivo local. El objetivo es claro: fortalecer a nuestros proveedores, fomentar la transferencia tecnológica y potenciar a la Provincia de Huasco como un polo de desarrollo industrial líder en Atacama. Invitamos a cada empresa, a cada autoridad y a cada habitante de esta provincia a ser parte de este desafío. Porque cuando potenciamos a la empresa local, estamos potenciando el futuro de nuestras familias y el crecimiento sostenible de nuestra región”, afirmó el presidente de Corproa, Juan José Ronsecco.

La Expo Industrial de la Provincia de Huasco 2026 se realizará los días 11 y 12 de agosto en las instalaciones del Deportivo Algarrobo de Compañía Minera del Pacífico (CMP), empresa socia de Corproa que impulsa el desarrollo sostenible de Atacama a través de la colaboración y la generación de oportunidades locales.

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La obra, escrita por Sergio Gallegos, ofrece un relato que se remonta a mayo de 1990. En sus páginas se describe cómo un grupo de empresarios y académicos visionarios dio vida a CORPROUDA —antecesora de la actual Corporación— con el objetivo de dotar a Atacama de una voz institucional fuerte y una plataforma de colaboración que trascendiera los ciclos económicos.

Juan José Ronsecco, presidente de Corproa, destacó que este libro es un merecido homenaje hacia los socios fundadores de la institución: “Aquellos empresarios y líderes audaces que, anclados inicialmente a la Universidad de Atacama, tuvieron la claridad de entender que el desarrollo regional requería de una voz institucional fuerte y proactiva. Gracias a ellos, y a los directorios que nos precedieron, hoy contamos con cimientos sólidos que sustentan nuestro trabajo diario. Elevando la mirada hacia las décadas por venir, nuestra misión es más clara que nunca: promover inversiones sostenibles que eleven la calidad de vida de nuestra gente y de las futuras generaciones”.

Hitos en Atacama

Desde la gremial explicaron que el libro no sólo se limita a la cronología institucional, sino que analiza el impacto de la Corporación en momentos críticos de la historia regional. Entre los capítulos más destacados se encuentran aquellos dedicados a la respuesta gremial ante desastres naturales, el apoyo a la empleabilidad durante la pandemia y el constante esfuerzo por integrar a los proveedores locales en la cadena de valor de las grandes industrias mineras y energéticas.

“Felicito esta iniciativa. Es muy importante testimoniar todo lo que se ha hecho, la historia de una institución que hace un importante aporte desde la óptica de los gremios al desarrollo de la Región de Atacama. Creo que la presentación del libro se hace desde un relato bastante detallado respecto a los hitos que han marcado la historia de este gremio que ya está muy identificado con la Región de Atacama y hay hechos que proyectan a esta entidad más allá de lo netamente gremial. Forede ya presenta ese espacio de diálogo y encuentro dentro de la comunidad atacameña y también el abordar distintas materias que tienen que ver con el desarrollo de la región: proyectos en el ámbito de la educación, salud, inserción internacional de la Región de Atacama abordada desde la óptica privada, creo que es sobresaliente y marca lo que ha sido la gestión en este último tiempo de Corproa”, dijo el gobernador regional Miguel Vargas.

Por su parte, Sergio Gallegos, autor del libro, explicó durante el conversatorio que el proceso de creación implicó una profunda inmersión en actas históricas y entrevistas personales con protagonistas de diversas épocas, transformando datos y fechas en una narrativa que reflejara cómo el tesón y la energía de esos fundadores se canaliza a través de la Corporación. “Fue un desafío bastante grande para mí. Haber recorrido 35 años de la historia de Corproa fue un proceso bastante largo y agotador. El libro ya nació y podemos cantar victoria al respecto. Estuvo muy bonito este lanzamiento, este conversatorio que se hizo fue bastante emotivo y familiar, así que puedo decir que lo pasé muy bien”, comentó.

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“Por demasiado tiempo, Atacama ha visto cómo la vida de sus ciudadanos dependía de un traslado de urgencia hacia otras regiones. Esa incertidumbre, esa brecha de acceso, comienza a quedar atrás a partir de hoy. Porque cuando el dinamismo y el compromiso de empresas como Kinross y Lundin Mining se unen con la visión estratégica de nuestras autoridades regionales y el Servicio de Salud, los imposibles se vuelven realidades”, dijo Juan José Ronsecco, presidente de Corproa en la ceremonia.

Para el gobernador Regional, Miguel Vargas, “esta es una noticia muy importante para la Región de Atacama, un anhelo que perseguíamos desde hace bastante tiempo. Quiero destacar la articulación que se logra materializar para sacar este proyecto adelante, el trabajo en conjunto del Gobierno Regional, Servicio de Salud, Delegación Presidencial, el aporte de las empresas que van a financiar la etapa de diseño del proyecto, Candelaria Lundin Mining con Kinross y el rol importante articulador de Corproa, toda esta unión de esfuerzos hace posible que esta iniciativa se pueda materializar. El compromiso del Gobierno Regional es que una vez que se obtenga la recomendación técnico-social en la etapa de ejecución es poner a disposición los recursos para el financiamiento de la obra y el equipamiento que requiere un centro de estas características”.

El rol de las Unidades de Angiografía es crítico en el manejo de las enfermedades cardiovasculares y trata de un procedimiento de alta complejidad que utiliza imágenes en tiempo real para estudiar el estado de arterias y venas del cuerpo. Permite diagnosticar patologías cardiacas, vasculares y también realizar tratamientos como la instalación de stent coronarios en pacientes con infarto.

“Este es un hito muy importante, porque aquí nos pusimos de acuerdo por un bien superior que es la Región de Atacama. Tener este equipo de Angiografía en nuestra región es realmente emocionante. Nosotros sabemos que es importante el aporte que las mineras hacen a la región, pero también es importante que nos ayuden en otros sectores como lo es la salud, que es tan importante para nosotros. Estoy muy contenta, es un proceso muy largo, lo partí cuando era Consejera Regional, luego Parlamentaria y poder ver hoy día que se está firmando este acuerdo, donde están aportando las empresas mineras de la Región de Atacama es realmente maravilloso”, comentó la delegada presidencial regional, Sofía Cid.

Actualmente, la Región de Atacama es la única del país que no cuenta con esta tecnología. La falta de una Unidad de Angiografía obliga a derivar a las y los pacientes a hospitales de Antofagasta, Coquimbo o Santiago para acceder a diagnósticos y tratamientos. Estos traslados implican riesgo clínico por la demora en la atención, además de un alto costo económico para el sistema público y para las familias de personas con enfermedades vasculares y cardiovasculares.

De acuerdo con Fernando Velasco, gerente de Relaciones Institucionales de Kinross, “es muy importante la firma de este convenio que tiene como objetivo la concreción de un proyecto que ha sido tan anhelado para la Región de Atacama y para sus habitantes como lo es el Angiógrafo. Para nosotros es muy relevante poder aportar en este tipo de iniciativas que van a permitir mejorar la calidad de vida para todos los habitantes y nuestras vecinos y vecinas”.

Según Leonardo González, director ejecutivo Lundin Mining Candelaria, “cuando recibimos el llamado inmediatamente nos pusimos al servicio de este proyecto en conjunto con Kinross y el Gobierno Regional. Sabemos que esto ayuda a agilizar los plazos y mientras más rápido podamos ejecutar el proyecto, podremos tratar a tiempo los efectos que pueda generar un accidente cardiovascular o algún tipo de problema similar. Esta Unidad va a ir directo a mejorar la calidad de vida de las personas”.

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La primera reunión se realizó con la Agencia de Inversiones de San Juan, en donde se abordaron las oportunidades de complementariedad logística entre ambos territorios, considerando el rol de los puertos de Atacama como salida natural al Asia-Pacífico para productos del centro y noroeste argentino.

«El objetivo de esta reunión es potenciar sinergias y trazar una agenda de trabajo conjunto que impulse la minería en ambos lados de la cordillera. En la Agencia de Inversiones de San Juan entendemos que los desafíos de la minería moderna requieren una visión compartida y un intercambio constante de experiencias, innovación y tecnología», comentó el director de la Agencia de Inversiones de San Juan, Martin Palisa.

La agenda continuó con Lundin Mining, compañía minera con proyectos cuyo desarrollo depende de la integración binacional.

“El rol que ha cumplido Corproa en estas reuniones ha sido excelente. Hay un gran interés, hay una buena coordinación entre los puertos y eso da espacio para que compañías como Lundin Mining o Vicuña sigan conversando con puertos chilenos. Nosotros somos una compañía que está inserta en Atacama y queremos sacar todos nuestros productos por Atacama. Creo que hay que seguir articulando estas reuniones y seguir trabajando en conjunto, tanto los proyectos mineros como los portuarios”, afirmó Sergio Vives, director corporativo de Medioambiente, Permisos y Asuntos Externos de Lundin Mining.

Logística

La Red Logístico-Portuaria de Atacama, representada por Puerto Las Losas, Puerto Caldera, Guacolda I, Copiaport-E y Ferronor, también se reunió con las autoridades regionales presentes en la Expo San Juan, como el gobernador de Atacama Miguel Vargas, el presidente de la Asociación Regional de Municipios de Atacama (ARMA) y alcalde de Diego de Almagro, Mario Araya, y el alcalde de Copiapó, Maglio Cicardini.

Tras estas reuniones, fue el turno de una delegación de empresarios, operadores logísticos y funcionarios de aduana de Catamarca y Fiambalá, quienes exploraron la oferta portuaria atacameña para la salida de granos y otros productos de la agroindustria.

“Creo que ha sido una excelente instancia poder unir y articular a todos los puertos y salir a ofrecer nuestros servicios. Lo más importante de estas reuniones es que nos ven como una región unida, que sabe trabajar en conjunto, que sabe llevar conversaciones fluidas donde todos los puertos nos sentamos a conversar y decir ‘nos podemos unir todos para prestar los servicios’. Creo que los potenciales clientes ven una gran oportunidad el tener centralizados a todos los puertos de la región en esta red coordinada por Corproa”, afirmó Karen Pradenas, gerenta general de Puerto las Losas.

Para Juan José Ronsecco, presidente de Corproa, “es muy importante recordar que en San Juan, la provincia minera más pujante de Argentina, no conocían nuestra industria ni la oferta logístico-portuaria atacameña, por lo que resultaba estratégico aprovechar esta Expo para presentar el potencial de nuestros puertos. Estamos satisfechos de esta misión comercial y las alianzas forjadas en estos días”.

Esta serie de reuniones, en el marco de la Expo San Juan Minera en Argentina, se dieron tras el reciente anuncio de Corproa de articular la oferta portuaria bajo una vocería unificada, la cual congrega a terminales en operación y en proyecto de la región. Este paso busca consolidar a Atacama como un nodo logístico-portuario de clase mundial y presentar una propuesta coordinada ante autoridades e inversionistas internacionales.

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Este diplomado estuvo orientado a los hijos de los empresarios locales socios de la Corporación, buscando fortalecer el liderazgo y la acción gremial en Atacama.

“A medida que fue pasando el tiempo, este diplomado me fue metiendo un bichito, el de la ayuda a la comunidad, de colaborar, hacer crecer a mi región y me fui enamorando cada vez más de Copiapó y salí con nuevas herramientas, conocimientos, nuevos conceptos que definitivamente me van a servir como persona y en mi empresa, pero también para poder aportar a mi comunidad. Estoy muy agradecida de Corproa y la Universidad de los Andes, de sus profesores, porque este diplomado me entregó más que conocimientos y herramientas, me entregó motivación para ser un aporte a mi región y a mi país”, dijo Valentina Holvoet, becaria de Corproa.

Realizado en modalidad presencial y online, contó con becas completas para los estudiantes, otorgadas por Corproa. Su objetivo principal es motivar y preparar técnicamente a las nuevas generaciones de empresarios y profesionales de la región en actividades gremiales, desarrollando sus capacidades y habilidades de liderazgo y dirección. Además, la Corporación convocó a hijos de empresarios de otras asociaciones gremiales, sumando a un representante de la Cámara Chilena de la Construcción Atacama.

Para Juan José Ronsecco, presidente de Corproa, “las y los futuros gremialistas de este diplomado serán los sucesores de este directorio. La idea es que ellos puedan participar y se puedan involucrar en las decisiones de la Corporación. Creemos necesario poner el conocimiento en manos de estos alumnos, los cuales van a ocupar cargos no solo regionales, sino que, estoy seguro, van a ocupar posiciones en el gremialismo a nivel nacional. Este es el primer diplomado de estas características que se hace en el país y marca un hito de lo que se puede hacer en regiones, demostrando que Atacama puede realizar acciones en grande”.

El programa de estudios del “Diplomado en Gestión y Comunicación para Líderes Gremiales” se estructuró en siete módulos, en tanto que el cuerpo docente estuvo compuesto por académicos de la Facultad de Comunicación de la Universidad de los Andes.

Además, cada módulo incluyó una ponencia con la participación de profesionales del ámbito académico, empresarial, gremial (nacional y regional) y público, como Susana Jiménez (CPC), Jorge Riesco (Sonami), Matías Concha (Sofofa), Manuel Melero y Sergio Hernández.

“Muy feliz de haber llegado a puerto con una iniciativa maravillosa: formar líderes gremiales que entiendan de la comunicación al servicio de potenciar no solamente una región y la actividad gremial, sino que potenciar a cada persona con la que ellos puedan contactarse. Para nosotros esto ha sido un descubrimiento y también nos ha alimentado una vocación de poder servir a más a regiones y de pensar mucho más en la gente, en soluciones específicas que podemos atender. Sólo agradecer por la instancia y por esta iniciativa en conjunto”, comentó Sebastián Goldsack, decano de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Los Andes.

Un total de 16 estudiantes egresaron del Diplomado en Gestión y Comunicación para Líderes Gremiales. Impartido por académicos de la Universidad de los Andes, el curso nació de la necesidad detectada por Corproa de motivar y preparar técnicamente a las nuevas generaciones de empresarios y profesionales de la región en actividades gremiales, además de profesionalizar el relevo generacional y fortalecer las competencias críticas de quienes liderarán el desarrollo gremial e industrial de Atacama.

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