De acuerdo con el documento, en el primer trimestre de 2015 se registró una demanda promedio de 108.167 trabajadores, cifra que representa la cuarta caída trimestral consecutiva y la más baja desde el segundo trimestre de 2012, cuando se ubicó en 106.629 personas.

La situación parece no haber tocado fondo, conforme para el segundo trimestre se prevé una nueva reducción en el número de personas requeridas,ubicándose en 103.523 empleos.

Quinquenio 2015-2019

En una mirada de más largo plazo, la demanda por mano de obra también anotaría una reducción, según estima el informe. Para el quinquenio 2015-2019 se prevé en 97.685 personas promedio, es decir, una caída de 4,7% respecto del período 2014-2018, que registraba 102.580 puestos de trabajo.

La reducción en los próximos cinco años se explica por el menor aporte del portafolio de minería privada, que en este lapso no ha ingresado nuevas iniciativas de envergadura. De esta forma, este ítem pasaría de las 22.709 personas promedio estimadas en el período 2014-2018, hasta las 20.671 consideradas en el estudio actual, lo que representa una baja de 8,97%.

En tanto, el sector inmobiliario experimentaría un descenso de 17,08%, al pasar de 38.389 a 31.832 personas. Mientras, el sector industrial caería 25,64%, pasando de 4.747 a 3.530 personas.

En contraparte, influiría positivamente el aumento neto de las inversiones esperadas en obras públicas, ante el ingreso de iniciativas que han comenzado a definir su cronograma como parte de la política contracíclica impuesta por el gobierno, lo que incidiría en un alza de 28,21%.

De hecho, este sector presentará un peak en la curva de empleo en mayo del próximo año, con casi 34 mil puestos de trabajo directo, que se explican por el desarrollo de 190 proyectos, entre los que se encuentran la construcción de las nuevas líneas de Metro, el mejoramiento de rutas y la construcción de hospitales. Esto, permitirá que durante la primera mitad del 2016 se alcance una demanda de hasta 135 mil personas.

Datos por región

La Región Metropolitana es la que presenta el promedio más alto en los requerimientos de mano de obra para los próximos cinco años, con casi 30 mil personas. Le siguen las regiones de Antofagasta, Valparaíso y Biobío, con 20.260, 11.304 y 7.645, respectivamente.

En la vereda contraria, las regiones que mostrarían menos puestos de trabajo disponibles serían las de Aysén (295), Arica y Parinacota (1.202), Magallanes (1.233) y Tarapacá (1.251).

Para la elaboración de este estudio fueron seleccionados 968 proyectos privados y estatales, los que involucran una inversión de US$ 79.494 millones.

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Considerando los datos disponibles al cierre del cuarto trimestre de 2014, la CBC estima que la mayor cantidad de empleo directo se produciría en los primeros tres meses de 2016, con 120.374 personas, distribuidas en 488 proyectos que estarán en construcción simultánea en esa fecha. Ello representa un alza de 1,8% (unas 2.205 personas) respecto del máximo proyectado en el trimestre inmediatamente anterior.

Pero al considerar la evolución de las estimaciones para el quinquenio actual con respecto al estudio anterior se aprecia una reducción de la demanda por mano de obra en 2015, seguido por un incremento en el primer semestre de 2016, y, a partir de la segunda mitad de 2016 y hasta 2018, de nuevo se observa un menor requerimiento.

Las principales causas de los ajustes, según la CBC, son el desplazamiento o eliminación de cronograma de algunas iniciativas, en su mayoría en los sectores energía y minería. Esto ocurre por falta de financiamiento, demora en la obtención de permisos y trámites de servidumbres, existencia de procesos judiciales y cambios en las condiciones de mercado.

Este último factor golpea en especial al sector minero y se suma a temas referentes a la evaluación ambiental de los proyectos, que ha llevado a las empresas a priorizar la continuidad operacional de faenas y hecho que algunos megaproyectos salgan del catastro. En la variación de las estimaciones influyó también la modificación del cronograma estimado de proyectos del plan estructural de Codelco.

Todo esto, dice la CBC, se vio contrarrestado en parte con el ingreso de un número significativo de nuevos proyectos correspondientes a la cartera de concesiones e infraestructura pública anunciada por las autoridades. El efecto es mayor en 2017 y 2018, precisa.

Por regiones, la mayor demanda se concentrará en la Metropolitana, con 46.677 puestos de trabajo, seguida por Antofagasta, con 31.215, Valparaíso, con 16.635, y Biobío, con 12.540 nuevos empleos durante el quinquenio.

EVOLUCIÓN HISTÓRICA

El aporte promedio en puestos de trabajo de los proyectos de inversión que se encuentran en construcción ha fluctuado, durante los últimos tres años, entre los 100 mil y 122 mil.

El máximo del período se habría alcanzado durante el primer trimestre de 2014, mientras que en el último trimestre de 2014, luego de tres caídas consecutivas, se registró un promedio de 112.687 personas, la cifra más baja desde comienzos de 2013. Esto se fundamenta por el grado de madurez de las iniciativas y por el menor factor de reposición de inversiones observado en el Catastro, consistente con la caída en la inversión privada y la desaceleración de la economía.

Para el primer cuarto de 2015, se prevé otro descenso: al considerar toda la cartera, en todas las etapas, se prevén 105.782 personas en promedio.

[CBC proyecta menor requerimiento de mano de obra para primer cuarto de 2015]

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