La jornada permitió conocer las acciones de liderazgo en terreno que ejecuta el CPHS de Concentradora, además, de una innovación que pretende estandarizar el Análisis del Riesgo de la Tarea (ART) a nivel gerencial, con el fin de estandarizar criterios junto con lograr el control preventivo de incidentes.

“Estar en terreno y ejercer liderazgo mediante el diálogo con las personas es fundamental y es uno de los cuatro pilares de nuestra estrategia de seguridad. Mostramos el trabajo, los avances obtenidos y además compartimos una innovación que estamos aplicando para estandarizar la ART gerencial, a fin de lograr minimizar los incidentes y ojalá llegar a cero”, expresó Claudia Cepeda, presidenta Comité Paritario gerencia Concentradora.

En tanto, el presidente del Comité Paritario de Fundición, Rodrigo Bravo, señaló que “siempre es necesario conocer lo que está haciendo Codelco en materia de innovación y cómo nuestra división lo lleva a la práctica. Todo es una ayuda, más cuando se trata del cuidado de nuestra gente. Pudimos conocer más en profundidad el bowtie y la orientación que tiene, más enfocada en el control crítico preventivo”.

“Son reuniones que permiten generar sinergias y conocer lo que están haciendo cada uno de los comités. En esta oportunidad, también conocieron la metodología Bowtie que se está aplicando en la división, hicieron consultas y se aclararon algunas dudas”, manifestó el encargado divisional de los CPHS, Daniel Quinzacara.

Reconocimiento en seguridad

La actividad también permitió hacer un alto para reconocer a representantes de los CPHS de Concentradora y Servicios y Suministros, Claudia Cepeda y Wladimir Ahumada, respectivamente, quienes participaron de la reflexión corporativa de seguridad, junto al presidente ejecutivo de la Corporación.

Finalmente, se realizó un repaso de las acciones ejecutadas durante los últimos meses en materia de verificación en terreno, mediante el diálogo con las personas.

Del mismo modo, se llamó a reforzar las medidas de control en las áreas de trabajo en los últimos días que restan para finalizar el año, a fin de evitar eventos que perjudiquen a las y los trabajadores.

La entrada Chuquicamata moviliza innovaciones y buenas prácticas para reforzar la seguridad se publicó primero en Mch.

Hugo Herrera, gerente general de Operaciones de Minera Lumina Copper Chile, compañía que preside la versión 2021, subrayó el valor de los comités paritarios y la responsabilidad que tiene toda empresa y sus trabajadores de hacer seguro los lugares de trabajo y con los riesgos controlados.

“Tenemos una nueva realidad del trabajo. Esa nueva realidad es hacer seguras las actividades presenciales del trabajo, mientras siga vigente la pandemia y aún después que finalice esta emergencia sanitaria”, señaló el ejecutivo, quien agregó que “hoy más que nunca, el funcionamiento y el involucramiento de cada uno de integrantes de los comités paritarios, tanto patronales como laborales, hace posible que nuestra industria sea un lugar seguro para trabajar”.

Baja en la accidentabilidad

Alfonso Domeyko, director nacional de Sernageomin, destacó que después del rescate de los 33 trabajadores de la Mina San José, la minería ha reducido en un 75% los accidentes con casos fatales, gestión realizada de manera conjunta entre los distintos actores públicos y privados, que ha permitido “construir un cambio cultural en seguridad minera”, donde el trabajo de los comités paritarios ha sido elogiado y replicado en otros países.

Respecto al coronavirus, la autoridad informó que la industria mantiene una baja tasa de contagios, por lo que llamó “a reforzar las medidas de control con foco en los protocolos sanitarios”.

En la jornada inaugural, el presidente del Comité Regional de Seguridad Minera (Coresemin) Atacama, Gastón Burgos, hizo un llamado a “compartir ideas y generar sinergias con las buenas prácticas” para hacer frente al coronavirus.

El profesional agregó que, siguiendo el ejemplo de una minera regional, capacitarán a coordinadores contra el Covid para promover el autocuidado al interior de las mineras, junto con una campaña de comunicacional.

El evento se extenderá hasta este viernes 16 de abril, y se espera la asistencia virtual de representantes del mundo público y privado ligados al sector, junto a miembros de los Comités Paritarios de Chile.

La entrada Comenzó el XXI Congreso Anual de Comités Paritarios de Chile se publicó primero en Mch.