CCM Eleva
Sector minero duplica participación laboral femenina en la última década
Durante el año 2023, una de cada dos nuevas contrataciones en minería fueron mujeres.
+INFORMACIÓN
Cuatro OTEC de la Región de Antofagasta reciben Sello de Calidad CCM
El reconocimiento se realizó en el marco del Seminario “Hacia una minería sustentable, digital y segura”, el cual contó se realizó en la Universidad de Antofagasta.
El nuevo perfil de profesionales y técnicos que requiere la minería
Debido a mayores exigencias por parte de las autoridades, la industria necesita contar con personal especializado en cada área de la compañía. Expertos comentan sobre los focos de aprendizaje.
Alianza CCM-Eleva presenta nuevos perfiles laborales de desalinización y equipos de levante
La jornada contó con una prospección de los nuevos perfiles que requerirá la minería 4.0, junto con un panel de conversación que incluyó una mirada cuatripartita, con representantes del gobierno, mundo formativo, productivo y trabajadores.
Seminario en Antofagasta abordará cómo avanzar en una minería más digital y sostenible
Durante la jornada se presentarán los nuevos perfiles laborales de desaladoras y equipos de levante, que se integran al Marco de Cualificaciones Minero (MCM).
Programa Aprendices: Minera Antucoya busca mantenedores
El cierre de postulaciones será el próximo sábado 29 de julio.
CCM-Eleva da a conocer Monitoreo de Indicadores de Empleo Local de abril 2023
Fidel Bennet, jefe de la División de Políticas de Empleo de la Subsecretaría del Trabajo expresó: "valoramos el monitoreo de la Alianza CCM-Eleva, los diagnósticos están realizados y estamos claros que hay políticas que podemos empujar, como por ejemplo, una estrategia de prospección laboral".
CCM-Eleva presenta programa de mejoramiento de la educación TP minera en Atacama
La actividad se llevó a cabo en el Liceo Tecnológico de Copiapó y contó con la participación de autoridades regionales, empresas mineras, estudiantes y directivos de establecimientos educacionales.
CCM-Eleva: 1 de cada 3 personas contratadas en compañías mineras fueron mujeres durante 2022
Indicadores reflejan que, de un 15,5% (2021) a un 17,4% (2022) aumentó la participación de mujeres en empresas mineras,
CCM-Eleva analiza importancia y desafíos de los programas de prácticas en Minería
La alianza asegura que su Modelo de Apoyo para Aprendices ha impactado positivamente a 11 faenas mineras pertenecientes a 7 compañías.
CCM-Eleva presenta sus logros obtenidos durante 2022
La alianza aseguró que amplió su vinculación con empresas, liceos y Gobierno.