Durante el evento, la historiadora Lucía Santa Cruz compartió sus reflexiones sobre los desafíos y oportunidades para la sociedad chilena, junto con un análisis profundo de la historia reciente en el contexto nacional e internacional. Por su parte, el presidente de AHK Chile, Víctor Ide, enfatizó la aprobación del Acuerdo Marco avanzado UE-Chile y la relevancia de la ética e integridad en los programas de la Cámara Alemana.

En tanto, Cornelia Sonnenberg, directora ejecutiva de AHK Chile, reafirmó el vínculo entre Alemania y Chile, destacando que el área comercial del organismo atendió más de 350 consultas de empresas en el último año. Además, se relevaron las iniciativas de a entidad binacional para promover la formación técnica profesional en colaboración con Sofofa, Insalco y Lichan.

El nuevo directorio quedó presidido por Víctor Ide −quien se mantendrá en el cargo−, junto a Felipe Schneider y Ludwig Hecker, como vicepresidentes.

Asimismo, integrarán el directorio Alicia Domínguez, socia de Impuestos y líder de Minería y Energía de EY Chile, y Lutz Kindermann, managing director de WPD Chile; junto con Enrique Celedón, GKD LatAm SA; Marcelo Celis, Bosch Chile; y Daniel Contesse, Universidad del Desarrollo, entre otros.

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La instancia nuevamente se realizó en la residencia de la Embajada de Alemania en Chile, y contó con la presencia de su embajadora, Susanne Fries-Gaier, y diversas organizaciones del mundo privado, además de Víctor Ide, presidente, y Cornelia Sonnenberg, directora ejecutiva, de AHK Chile.

Durante la apertura de la ceremonia, la embajadora de Alemania en Chile, Susanne Fries-Gaier valoró la dedicación del empresariado y su impacto en la sociedad. “Estamos aquí para rendir homenaje al compromiso de empresas que, a través del esfuerzo conjunto de sus equipos, generan un impacto positivo en sus comunidades. Este evento no solo reconoce sus logros, sino que también pone de manifiesto cómo la colaboración, tanto local como internacional, es clave para un futuro más integrador y sustentable. Felicito a los premiados de hoy. Todos ustedes demuestran que, con trabajo, dedicación y visión, pueden hacer una diferencia real en nuestras sociedades y avanzar hacia el futuro más inclusivo y sostenible”, expresó.

Por su parte, el presidente de la asociación gremial, Víctor Ide, destacó el valor de este reconocimiento al señalar. “Es un honor para nosotros hacer la entrega de los premios AHK Chile 2025. Al igual que las instancias anteriores, los premiados son un ejemplo inspirador de la dedicación y el talento que podemos encontrar entre nuestros socios. A través de su trabajo y esfuerzo, han demostrado que no hay límites para lo que podemos lograr cuando perseguimos nuestros sueños y trabajamos juntos#, afirmó.

Innovación tecnológica y social

“Cada uno de los proyectos premiados este año representa una apuesta real por el futuro de Chile”, aseveró, Cornelia Sonnenberg, directora ejecutiva de AHK Chile.

“No buscamos sólo innovación por sí misma, sino iniciativas que nacen y se desarrollan en el país, con impacto comprobable y una mirada a largo plazo. Valoramos especialmente aquellas soluciones que no solo benefician a las empresas y sus equipos, sino que también transforman positivamente a sus comunidades. Esa es la innovación que queremos impulsar: local, medible y con propósito”, añadió.

El puntapié de la ceremonia se dio con la categoría “Sostenibilidad y Medio Ambiente”, donde destacó ASENAV por la construcción del Magellan Discover, el primer crucero híbrido eléctrico de América, diseñado en Chile y que operará en la Antártica. El proyecto reducirá emisiones de dióxido de carbono y ruido, reutilizará el calor y protegerá los ecosistemas mediante soluciones tecnológicas nacionales.

En la misma categoría, la empresa pequeña Idea-Tec fue premiada por desarrollar una tecnología que transforma plumavit en pintura, reciclando más de 100 toneladas de poliestireno expandido y evitando 390 toneladas de dióxido de carbono. Su impacto se extiende a la comunidad, promoviendo economía circular y educación ambiental.

Por su parte, Siemens resaltó en la categoría “Innovación y Desarrollo Tecnológico”, donde recibió el premio por su rol en la creación de “Ciberlab”, el primer laboratorio de ciberdefensa en Chile, dedicado a proteger infraestructuras críticas. La iniciativa ha capacitado a más de 150 personas y fomenta el desarrollo de tecnología aplicada en ciberseguridad.

Respecto de Siemens Energy, recogió el galardón en la categoría “Impacto Mujer” por su programa “Energizando Futuros”, que fomenta vocaciones STEM en niñas en situación de vulnerabilidad específicamente entre 11 y 14 años. A través de talleres en colegios y la participación de más de 40 voluntarios, ha impactado a cientos de estudiantes, inspirándolas y empoderándolas con nuevas vocaciones en el sector energético. La colaboración con actores públicos, privados y la sociedad civil ha generado un impacto transformador, no solo en las participantes, sino también en sus tutores y comunidades.

Otro proyecto diseñado e implementado en la zona sur del país destacado por AHK Chile en la categoría “Impacto Social y Comunitario” fue la campaña “Conductor Valdiviano, conductor responsable” por parte de Kunstmann, que abordó la sostenibilidad social vinculada al consumo responsable de alcohol en Valdivia. Con el objetivo de reducir los accidentes de tránsito relacionados con el consumo de alcohol, la campaña movilizó a más del 80% de las líneas de transporte público-privado, autoridades locales y la comunidad.

En cuanto a la categoría de “Innovación y Desarrollo Tecnológico”, Migtra fue premiada por su creación del índice RAEV, una herramienta que busca reducir los accidentes de tránsito por exceso de velocidad en flotas laborales. Desde su lanzamiento en 2019, la colaboración público-privada con Conaset ha tenido un impacto directo en la seguridad vial, implementando indicadores clave como la tasa de siniestros y de fallecidos. Además, la iniciativa ha sido un referente internacional, presentada en la décima asamblea de la OICDI en 2024, destacando a Migtra como líder en la promoción de una cultura de prevención y seguridad vial.

Por su parte y en el marco de la categoría “Impulso al Talento Joven”, Emin fue reconocida por su programa “Jóvenes Profesionales”, que impulsa el desarrollo de futuros líderes a través de mentorías estratégicas y acompañamiento profesional. Este programa, que involucra a jóvenes con menos de cinco años en la empresa, promueve la conexión intergeneracional y fortalece la cultura de colaboración dentro de la organización. Con altos niveles de participación y retención, Emin 2024 ha logrado aumentar la motivación, el sentido de pertenencia y la proyección profesional de sus jóvenes colaboradores, generando un impacto positivo en la cohesión y desempeño general de la empresa.

En el marco de la actividad, se informó que en 2026, año en que se celebrará la 30° edición de la premiación, se invitará a todos los ganadores históricos de ediciones anteriores y, por primera vez, se elegirá al “Socio de la Década”, reconociendo a aquella institución socia que se haya destacado de forma excepcional a lo largo del tiempo.

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El ejecutivo participó en el panel “Materias primas críticas para industrias estratégicas”, donde explicó el proceso de Cosecha Circular de Minerales de Aclara, tecnología patentada y reconocida internacionalmente, que permite la extracción de tierras raras en arcillas iónicas de manera sostenible, usando agua 100% reciclada sin utilizar fuentes naturales y con una recirculación del 95% del recurso hídrico.

“Chile tiene una gran oportunidad con el terbio y el disprosio, dos elementos críticos para la transición energética hacia un futuro más limpio. Y en Aclara buscamos ir más allá de la materia prima: en conjunto con CAP, nuestro socio estratégico en Chile, y en colaboración con VAC, aspiramos a desarrollar las aleaciones necesarias para la producción de imanes permanentes”, afirmó Palma.

En el evento destacó también la exposición del doctor Christoph Helbig, quien dicta la cátedra de Ecological Resource Technology en la Universidad de Bayreuth. El académico recalcó la importancia de las tierras raras en la transición energética. “Es muy importante obtener una variedad de recursos, mantener el suministro y ampliarlo para esas transiciones”, puntualizó.

Valor agregado y alianza con VAC en Alemania

Aclara busca agregar valor a sus productos mediante el desarrollo de una planta de separación y purificación de tierras raras. En adición, a través de un “joint venture” con CAP, ha iniciado el desarrollo de sus capacidades para la fabricación de aleaciones de tierras raras. Este último esfuerzo se está desarrollando también en colaboración y bajo un acuerdo estratégico con VAC (Vacuumschmelze), compañía alemana de ingeniería y manufactura de magnetos permanentes en base a tierras raras, detallaron desde la empresa.

Con estos avances, Aclara manifestó que proyecta convertirse en la primera empresa de tierras raras totalmente integrada fuera de Asia. Esto significa que la compañía abarcará toda la cadena de valor, desde la extracción hasta la producción de estos elementos, en un modelo único que mejora la sostenibilidad y eficiencia.

Cornelia Sonnenberg, directora ejecutiva de AHK Chile, comentó que Aclara “es un proyecto que puede producir un mineral extremadamente necesitado en condiciones especialmente convenientes y que trabaja con tecnología, con ciencia y con metodología que asegure que sea sustentable. Tiene un partner en Alemania que es para nosotros también relevante, por lo cual queremos apoyarlo”.

“Esta instancia ha sido muy importante para relevar la oportunidad que representan las tierras raras en una cadena de suministro resiliente y con altos estándares ESG. La transición energética es fundamental y desde Chile no sólo tenemos una gran oportunidad, sino que también la responsabilidad de contribuir con minerales críticos, como las tierras raras, para un futuro más sostenible”, concluyó José Augusto Palma.

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La instancia, organizada por la AHK Chile, Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, es considerada una actividad clave en el marco del Acuerdo de Cooperación Bilateral en temas de minería y recursos minerales.

En ese contexto, la actividad abordará la variedad de posibilidades que se brindan para la articulación en distintos ámbitos, niveles y combinaciones, todas con el objetivo de contribuir a un ecosistema responsable a lo largo de la cadena de valor y de suministro con minerales críticos para la transición energética e industrias estratégicas entre ambas naciones.

Bajo el lema “Cooperación multidimensional para una minería responsable y cadenas de suministro resilientes”, contará con la presencia de autoridades del Ministerio de Minería de Chile y, en representación de Alemania, se sumará Susanne Szech-Koundouros, directora del Departamento de Política de Materias Primas del Ministerio Federal de Economía y Protección Climática de Alemania. La apertura del evento estará dirigida por Cornelia Sonnenberg, directora ejecutiva de AHK Chile, con el fin de destacar la profunda amistad y provechoso trabajo en equipo entre ambos países.

Al respecto, Iris Wunderlich, Project Leader de Minería y Sostenibilidad de AHK Chile, comentó que “como cámara, somos facilitadores y testigos de cómo durante la última década, se ha mantenida una profunda conexión entre Alemania y Chile en el ámbito minero. Por esto, es que queremos impulsar en este hito de colaboración bilateral, el provechoso diálogo que podemos generar en torno a los temas que nos mueven actualmente como sociedad, permitiéndonos poner foco en la tecnología, la sostenibilidad y los recursos minerales para una correcta transición energética”.

Paneles en torno a materias primas críticas y tecnologías

La jornada iniciará con el panel “Strategic Knowledge Clusters for Resilient Supply Chains”, donde participarán el Profesor Dr.-Ing. Christoph Helbig del Centro de Tecnologías de Baterías BayBatt de la Universidad de Bayreuth, Michael Schmidt de la Agencia de Recursos Minerales de Alemania (DERA) y Tore Hartmann de la empresa alemana GEA, quienes contribuirán junto al Ministerio de Minería de Chile, a una conversación sobre las posibilidades de cooperación en temas de litio que existen entre ambos países. La instancia será moderada por Pamela Valdivia, directora de la representación del Estado de Bayern para Sudamérica.

En un segundo bloque, el que será liderado por Maritza Henríquez, directora de Women in Mining Chile, se centrará en las distintas materias primas críticas y oportunidades que existen en Chile, tanto en el ámbito de la gran minería como a escala mediana y pequeña. Entre los expertos estarán representantes de EY Chile; Fernando Gattas y Jorge Riesco, en representación de Sonami, y Ramón Barúa, CEO de Aclara Resources, que desarrolla el proyecto de tierras raras en el sur de Chile. En representación del país europeo, participará Jennifer Howe de Aurubis, empresa destacada compradora de materias primas en Chile y mayor reciclador de cobre.

En un último panel, se profundizará sobre la innovación y tecnología en la minería, donde las empresas alemanas RWE Technology Internacional, representada por Max Pingen; Innomotics, representada por Joel Sierra y Francisco Barrientos y MAN Bus & Truck, representada por Richard Frenzen, abordarán distintas aristas de la minería sustentable.

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Se espera que estudiantes de liceos como el Industrial Bicentenario Benjamín Dávila Larraín, el Bicentenario Industrial Pérez Rosales y el Industrial Bicentenario Chileno-Alemán se beneficien de esta colaboración, obteniendo prácticas profesionales y formación dual que fortalezcan sus habilidades y preparen para una exitosa carrera en la industria.

Transferencia de conocimiento y retención de talento joven

La analista de desarrollo organizacional y capacitación de Aceros AZA, Nicole Llanos, enfatizó que el programa está centrado en atraer y retener talento joven, así como en fomentar la formación continua y la transferencia de conocimientos dentro de la organización. Al abrir cupos a más liceos y capacitar a colaboradores experimentados como mentores e instructores, se crea un ambiente propicio para el desarrollo tanto de los jóvenes como de los líderes emergentes dentro de la empresa.

Son más de 30 colaboradores de Aceros AZA, con experiencia en la elaboración de aceros con baja huella de carbono, se han capacitado y certificado para desempeñar roles de mentores e instructores en el programa.

Este enfoque permite la transferencia efectiva de conocimientos prácticos y habilidades operativas clave que no pueden ser fácilmente transmitidos en un entorno académico tradicional.

Vínculo empresa educación

AHK Chile, reconocida por su experiencia en formación técnica y adaptación del modelo de formación dual alemán a la realidad chilena, se une al proyecto para brindar su expertise en la implementación del programa.

Elena Wipfler, Project Leader Formación Dual de AHK Chile, destacó el compromiso de la Cámara en vincular la industria con el mundo educativo, asegurando que los estudiantes adquieran competencias alineadas con las necesidades del mercado laboral.

Se espera que estudiantes de liceos como el Industrial Bicentenario Benjamín Dávila Larraín, el Bicentenario Industrial Pérez Rosales y el Industrial Bicentenario Chileno-Alemán se beneficien de esta colaboración, obteniendo prácticas profesionales y formación dual que fortalezcan sus habilidades y preparen para una exitosa carrera en la industria.

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Tras la conformación de la mesa directiva, el organismo además se planteó como desafío estimular una recuperación económica cada vez más amigable con el medio ambiente, considerando que este objetivo cobra una relevancia transversal en los sectores productivos.

La mesa directiva de la AHK Chile además quedó compuesta por Carlos Anwandter, gerente de la división posventa de Empresas Kaufmann, como primer vicepresidente; Ludwig Hecker, gerente general de Ferrostaal Chile, como segundo vicepresidente; y Felipe Schneider, gerente general de BASF Chile, como tesorero.

Tal conformación mantendrá su vigencia hasta 2023.

Retorno de la presencialidad y nuevos rostros

Esta plana directiva se eligió tras la revelación de los nombres del directorio en el contexto de la 72ª Asamblea General de la AHK, realizada en el Aula Magna de la Universidad del Desarrollo. La instancia regresó a la presencialidad tras dos años de realizarse en formato digital debido a la crisis sanitaria.

Durante el encuentro se informó sobre la incorporación de tres nuevos ejecutivos al directorio de la Cámara.

Se trata de María de los Ángeles Hernández, gerenta general de Vitalsec SpA; Daniela Rapetti, gerente general de Bosch Chile y gerente comercial de Bosch Service Solutions América Latina; y Enrique Celedón, socio fundador de Locke y CEO GKD LatAm.

El equipo de directores además quedó compuesto por Daniel Contesse, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad del Desarrollo; Sergio Eguiguren, socio de Barros & Errázuriz Abogados; y Eduardo Gorchs, CEO de Siemens South America (w/o Brazil).

A ellos se suman Eduardo Hardessen, gerente Ultramar Airline Services & Logistics Ltda. y Country Manager de Lufthansa German Airlines-Swiss International Airlines en Chile; Paola Navarro, CFO de Merck Chile; e Inés Ostenrieder, gerente corporativo de administración y finanzas Cencosud S.A.

También forman parte de este Directorio Holger Paulmann, presidente ejecutivo de Sky Airlines, Eduardo Valente, socio líder de Consultoría, socio líder de Energía y Minería e integrante del Comité Ejecutivo de EY Chile; y Cristóbal Vergara, gerente general de SAP Chile.

Este grupo de 16 directores confirmó además la gestión y continuidad de Cornelia Sonnenberg en su rol de directora-gerenta general de la AHK Chile.

Por último, el organismo agradeció la gestión de Vinka Hildebrandt, socia directora de Hildebrandt y Asociados; Gloria Vilicic, directora de Patagoniaâ€s Beef; y Jens Meyer, director de Química Passol S.A. y HR Catalisis, quienes finalizaron su período como miembros del directorio.

Fomentar el desarrollo verde

La 72ª Asamblea General de la AHK Chile contó con la participación de José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo, quien explicó las directrices del organismo tras la definición de la agenda del presidente Gabriel Boric.

Tras señalar que Corfo tiene tres focos estratégicos para el período 2022-2026, los cuales son financiamiento para el desarrollo; emprendimiento, innovación y fomento; y una nueva política industrial, Benavente también destacó el trabajo colaborativo entre la AHK Chile y las instancias público-privadas.

“AHK Chile tiene muchas iniciativas que van en línea con el fomento a la productividad, sobre todo con la promoción de cierto foco en la actividad que tiene la cámara. Entre ellos se destacan temas medioambientales, de sustentabilidad y de formación de capital humano, particularmente a nivel de carreras técnicas. Aprender de otros países, sobre todo de Alemania, para Chile es sumamente importante”, sostuvo.

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Entre las tareas que tendrá la ejecutiva se encuentran identificar y facilitar oportunidades para los socios de la AHK Chile, generar instancias de relacionamiento tanto interno como externo, fortalecer y visibilizar el trabajo de las mipymes y pymes, así como abrir espacios para fomentar la transferencia de know-how.

Tras asumir el cargo, Macarena Gallardo sostiene que “este desafío me permite conectar mis casi 25 años de experiencia en la AHK Chile con el servicio a nuestros socios, todo con una orientación centrada en la innovación, el fortalecimiento de las sinergias y la colaboración, con un fuerte valor por la creatividad, empeño y empuje que hay detrás de cada socio de la Cámara. Somos un espacio en el que se busca potenciar el aspecto productivo con una visión macro, y por lo mismo nuestras puertas están abiertas a empresas de todo tamaño y rubro, sin importar si tienen o no un vínculo establecido con Alemania. En la cámara tenemos como misión tender puentes para unir lo mejor de ambos mundos y así generar un círculo virtuoso que nos beneficie a todos”.

La ejecutiva reconoció la labor realizada por su antecesora, Marlene Grollmus, que fue parte integral de la AHK Chile por 35 años. “Recibo con mucha humildad el legado que nos dejó tanto ella como su equipo, quienes trabajaron fuertemente en el desarrollo de servicios que potenciaron el networking, el acceso directo a la información y la conexión con el resto de las 140 cámaras alemanas presentes en 92 países del mundo. Su éxito en esta misión hizo que hoy seamos la mayor cámara de comercio binacional en Chile. Cuidar esta posición es un enorme pero grato desafío.

La profesional Está vinculada a la AHK Chile desde 1998, cuando hizo su práctica profesional en el marco de su formación dual en INSALCO. Tras ello se colaboró con distintas áreas de la cámara, ejerciendo cargos como Project Manager de Ferias, gerenta de Marketing y Eventos y, hasta antes de asumir su actual puesto, gerenta de Comunicaciones y Marketing.

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Su trayectoria laboral como gerente de ventas con experiencia internacional y conocimientos en gestión de cuentas y desarrollo de negocios lo llevó a trabajar entre otros en Lima, Perú y Riyadh, Arabia Saudita. Dentro de Alemania, entre sus estaciones como Regional Key Account & Area Sales Manager para Samsung Electronics estuvieron las ciudades de Bremen, Leipzig y Stuttgart.

En su nuevo cargo, el ejecutivo a la cabeza del área comercial de AHK Chile, tendrá como desafío seguir fortaleciendo las alianzas económicas entre Chile, Alemania y la Unión Europea a través de proyectos de sustentabilidad, digitalización, Industria 4.0 y obtención y uso responsable de recursos naturales.

“Promover el intercambio económico y tecnológico entre Chile y Alemania implica profundizar el entendimiento mutuo entre ambos países en torno a temáticas como la carbono neutralidad y cadenas limpias y trazables de suministro, así como también estrechar el contacto entre actores públicos y privados de ambos países para favorecer negocios internacionales a través de la construcción de ecosistemas colaborativos”, subrayó el ejecutivo.

Mirada de trabajo

Acerca de su llegada al área comercial de la Cámara Alemana, Philip Bartsch expresó que “me hago cargo de un equipo consolidado, muy comprometido y con grandes capacidades, lo que ha simplificado mucho mi entrada. La calidez y el compromiso no solo de mis colegas del área, sino de las y los casi 40 colaboradores que conforman la AHK Chile no es algo fácil de encontrar. Qué mejor que pasarla bien trabajando, disfrutar los momentos más allá de la jornada laboral y lograr sacar adelante proyectos relevantes que aportan a la sociedad y agregan valor a la vida de la gente”.

Alrededor de 580 socios conforman actualmente la AHK Chile, siendo así la cámara binacional más grandes en territorio nacional. Con sus 106 años, reúne a empresas de todo tamaño, sobre todo pymes, además de contar con una serie de partners públicos y privados. Ministerios y autoridades locales, incubadoras y aceleradoras, el mundo de la educación y formación técnica, I+D, startups y organismos de Compliance & Integrity, son algunas de las contrapartes con las que la entidad desarrolla sus iniciativas. Entre sus afiliados en Alemania, destacan, además de empresas de diversos rubros, centros de investigación aplicada y una serie de cámaras de comercio regionales con fuerte vínculo a Latinoamérica, así como empresas de origen chileno arraigadas allá.

En cuanto al enfoque de su gestión, Bartsch explica que “vengo del sector privado, donde fui construyendo mi experiencia en el área de ventas, hasta convertirme en un fan del B2B. Fiel a esa línea, una de las metas que me autoimpuse al entrar a la AHK Chile es potenciar nuestro portafolio de servicios para las empresas”. Lo que observa el ejecutivo es que las empresas y startups chilenas tienen un enorme potencial para triunfar en la escena internacional y en Europa en especial.

“A la inversa, las innovaciones made in Germany pueden seguir ayudando a cerrar brechas en la industria nacional, algo que pudimos ver en el Demo Day del Energy Transition Challenge a fines de marzo. Negocios con sentido son aquellos que impactan positivamente a la sociedad y, como Chamber for GreenTech, parte de nuestra misión es alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través del impulso de un intercambio comercial colaborativo y con sentido entre nuestros países”, subraya Bartsch.

Dentro de lo que gestiona su área, en los siguientes meses hay un Challenge para startups chilenas con soluciones para la transición energética buscando entrar al mercado europeo, la participación de Alemania como País Invitado en la Exponor 2022, delegaciones técnicas en ambas direcciones y, con la reactivación de las ferias, la organización de viajes de empresas chilenas entre otros a la IFAT, Fruit Logistica y la Pro Wein, mientras, en el área de Sustentabilidad, se afinan los Planes de Acción Municipales para la gestión de residuos orgánicos en tres comunas del Maule.

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El experto se reunirá con distintos actores relacionados al litio; y las informaciones y datos recabados servirán, entre otros, para actualizar el estudio Rohstoffinfomationen, que periódicamente publica el organismo dependiente del Ministerio de Economía y Acción Climática de Alemania (BMWK). La siguiente edición será lanzada en mayo de este año por la DERA.

El itinerario del especialista en Chile incluye encuentros con organismos públicos, como Corfo y Codelco, y con representantes del sector privado, además de reuniones con autoridades de la Región de Antofagasta para conocer cómo se está percibiendo el desarrollo de la industria del litio en la zona y cuáles son las oportunidades y desafíos que conlleva para los actores involucrados.

Materia prima clave

En 2021, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) lanzó el proyecto “Responsible Lithium Partnership”, una plataforma multisectorial en la cuenca del Salar de Atacama, donde representantes de diversas organizaciones, comunidades, empresas e instituciones colaboran entorno a temáticas planteadas por ellos mismos respecto al cuidado del ecosistema de la cuenca. El agua fue el primer punto de la agenda.

La fase inicial del proyecto de aproximadamente tres años, es financiada por Daimler, VW, BASF y Fairphone, empresas para las que Chile es su segundo mayor proveedor de litio –ingrediente clave de las pilas recargables. Para conocer los avances de este trabajo conjunto, Schmidt se reunirá con Carolina Ferreira, Team Leader del proyecto dentro de la GIZ.

Previo al viaje, Michael Schmidt se reunió de forma virtual con el Comité Espejo de Chile de la entidad normativa y técnica ISO/TC 333 (International Standards Organization), la cual desarrolla una normalización internacional de la minería, extracción, concentración, separación y conversión de litio a compuestos/materiales de litio útil. El programa incluye terminología, condiciones técnicas de entrega para superar las dificultades de transporte, métodos de prueba y análisis unificados para mejorar la calidad general de los productos de litio. La iniciativa cuenta con 167 organismos nacionales de normalización, entre ellos, el INN en Chile. Michael Schmidt lidera el Comité Espejo de Alemania.

En terreno, el especialista estará visitando las principales plantas de producción de litio con el fin de seguir todos los pasos del proceso, abarcando desde la extracción de salmuera en el mismo Salar de Atacama hasta la producción de litio como tal. Esto, con el fin de ver cómo se ha estado potenciando el uso de tecnologías para el manejo responsable de los recursos. Otros hitos relevantes en la región, como Cerro Dominador, la primera planta termosolar de América Latina a 59 kilómetros de Calama, también serán parte del viaje.

“El Green Deal de la Unión Europea y la transformación digital provocarán un aumento drástico de la demanda de materias primas críticas de aquí a 2050”, explicó Schmidt en la primera sesión del grupo de trabajo chileno-alemán sobre el litio, instancia de diálogo binacional del Centro de Negocios Mineros de la Cámara Alemana (AHK Chile), que cuenta con el respaldo del Ministerio de Economía y Acción Climática de Alemania (BMWK).

“El litio se añadió a esta lista a fines de 2020, lo que es especialmente relevante para el sector automovilístico alemán con su rápida expansión hacia la electromovilidad, proceso de transformación que bajo ningún punto de vista puede realizarse a costa de la estabilidad de ecosistemas sensibles”, subrayó Schmidt en la ocasión.

El conocimiento alemán

En su calidad de partner estratégico y proveedor clave de tecnologías, el país germano destaca por aportar know-how y potenciar alianzas que van más allá de la importación de recursos naturales, además de ser un comprador cada vez más exigente en cuanto a cadenas responsables y trazables de suministro. Por su parte, aumentar la producción poniendo al centro el cuidado del medioambiente, además de añadir valor agregado, son motivos que están empujando a Chile a generar una estrategia de largo plazo en la materia.

“Contar con capital humano altamente calificado define la competitividad y productividad de los países y ayuda a combatir la cesantía, generar mayor movilidad social e impulsar el progreso sostenible. En mi visión, hay que poner especial atención a la educación técnico-profesional, ámbito en el que una estrecha cooperación entre el sector público y privado es central. La formación para una minería más verde asegura tanto la competitividad como una menor huella de carbono y el buen nombre de la minería chilena”, opinó Cornelia Sonnenberg, gerente general de AHK Chile, cámara binacional que organiza el viaje del especialista.

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En la actividad participaron autoridades chilenas y alemanas, a quienes se sumaron expertos y representantes del sector minero de ambos países.

Uno de los hitos de la décima versión del encuentro, fue la presentación de los resultados del estudio acerca de “Recursos Minerales para las Tecnologías del Futuro”, que es actualizado cada tres años por la Agencia Alemana de Recursos Minerales (DERA).

El reporte publicado en julio de 2021 en alemán y que será lanzado en inglés durante el primer semestre de 2022, arroja interesantes proyecciones respecto a distintos escenarios a futuro en los que ciertas industrias claves, sobre todo relacionadas con tecnologías para una economía baja en emisiones, van tomando un rol cada vez más importante.

Proyecciones para la minería

“Con el ‘Green Dealâ€, Europa se ha puesto como meta ser el primer continente carbono neutral a 2050. Esta es una enorme apuesta impulsada por Alemania que abre muchos desafíos y oportunidades para la minería chilena”, indicó Cornelia Sonnenberg, gerente general de AHK Chile.

“Creemos que el desarrollo de una minería 4.0, más moderna, inclusiva y sostenible, es el camino necesario. La minería es el inicio de toda cadena de abastecimiento y por eso estamos aumentando el control de la trazabilidad”, afirmó el subsecretario de Minería de Chile, Edgar Blanco Rand, en su exposición de bienvenida.

Sus palabras fueron reforzadas por la encargada del Departamento de Política Internacional de Materias Primas del Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania, Annika Glatz, quien además destacó la importancia de Chile como uno de los cinco proveedores más relevantes de materias primas para la industria alemana.

Soluciones para la industria

Uno de los platos fuertes del foro fue la presentación de soluciones y adelantos tecnológicos “made in Germany” que responden a las necesidades actuales de la industria minera nacional. Entre ellas destacaron tecnologías de recopilación y resguardo de data de alta fidelidad para agilizar procesos entre máquinas mineras; micropilotes de titanio para transmitir cargas a cuerpos de cementos; y disruptivas herramientas de inteligencia artificial.

Cooperación chileno-alemana

La cooperación chileno-alemana en minería y recursos minerales fue formalizada en enero de 2013 con la firma de un acuerdo, pero la colaboración en este sector tan importante para ambos países se remonta a mucho antes y es una historia de éxito.

De hecho, solo en 2020, del total de las exportaciones de Chile a Alemania, 64% correspondieron al rubro minero, lo que implicó un intercambio comercial de US$600 millones.

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