El contrato incluye diversos trabajos de excavación, fortificación y construcción de obras anexas, que incluyen 6,3 kilómetros de túneles en los diversos niveles de la mina en los macrobloques de la zona norte. Los trabajos se realizarán en self performance, con medios, personal y maquinaria propios de Acciona.

Las obras adjudicadas cuentan con un plazo de ejecución previsto de 15 meses, período en el que se estima se crearán unos 800 puestos de trabajo, y da continuidad a las obras desarrolladas por el consorcio desde 2021 a la fecha, periodo en el que se ejecutaron 26 kilómetros de túnel, 10 kilómetros de muros y más de 42.000 m3 de excavaciones mayores.

Presencia en el sector minero

Desde Acciona destacaron su experiencia en la ejecución de túneles mineros en Chile.

Es así como a fines de 2022, Codelco adjudicó a Acciona la excavación y fortificación de desarrollos horizontales como parte de los trabajos para completar el sistema de ventilación principal de Chuquicamata. Estas obras, que finalizaron en 2024, incluyeron la construcción de un túnel de extracción de aire principal de sección 11 metros por 8 metros y 1 kilómetro de longitud; y otro túnel de inyección de sección 12 metros por 9 metros y 2 kilómetros de longitud, lo que permitió aportar un tercio del aire fresco y limpio requerido por la mina. A esto se suman los cerca de 25 kilómetros de túneles de ventilación y 800 metros de chimeneas verticales que la compañía construyó entre los años 2012 y 2017.

Adicionalmente, en la División Andina de Codelco, Acciona participó en el proyecto “Nuevo Sistema de Traspaso”, en donde realizó la excavación y fortificación del Túnel “Haulage III”, construyendo 10,5 kilómetros de túneles, chimeneas, cavernas, y otras labores subterráneas.

Durante los últimos años, Acciona ha ampliado su posicionamiento en la industria minera, donde actualmente construye para la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi una planta desaladora de agua de mar en el Puerto Patache de Collahuasi, en la Región de Tarapacá.

Junto con ello, la compañía también está ejecutando para Codelco la construcción, montaje y mejoramiento de la infraestructura de la octava y novena etapa de ampliación del embalse Carén, perteneciente a la División El Teniente; y los trabajos de ampliación de la novena etapa del depósito de relaves de Talabre, que es parte de la División Chuquicamata de la estatal.

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En el marco de su estrategia global People y su pilar de Diversidad e Inclusión, la compañía ha incorporado a once trabajadores con discapacidad en el Proyecto C20+ de la Compañía Doña Inés de Collahuasi, donde está a cargo de la construcción de su planta desaladora, en el sector de Patache en la Región de Tarapacá.

La compañía comentó que esta iniciativa forma parte de las acciones enmarcadas en el cumplimiento a la Ley de Inclusión Laboral que exige a las empresas con más de 100 trabajadores contar con al menos un 1% de dotación de personas con discapacidad y, además, está alineado con el Plan Global de Diversidad e Inclusión que Acciona ha establecido en su estrategia de desarrollo de personas, la cual refleja el compromiso con la creación de entornos inclusivos, sin barreras y facilitadores de la participación de las personas con discapacidad en igualdad de oportunidades.

“Uno de los principales desafíos que enfrentamos es lograr las metas de inclusión de personas con discapacidad en los proyectos que tenemos en construcción. Es por eso, que estamos trabajando de manera muy cercana con los municipios y los gestores de inclusión que tenemos en terreno para encontrar los perfiles profesionales indicados e integrarlos en nuestras faenas”, explicó Verónica Scotti, gerente de Organización, Talento y Salud de Infraestructuras de Acciona.

Desde la empresa mencionaron que el trabajo colaborativo, que desde hace más de un año viene desarrollando el equipo de Recursos Humanos de Acciona con las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de Iquique y Alto Hospicio, y que alineado con la Política de Inclusión y Diversidad de Collahuasi y su proyecto C20+, ha sido clave para avanzar en la inclusión laboral de personas con discapacidad de la región de Tarapacá.

Igualdad de oportunidades

Acciona afirmó que, entre las principales iniciativas desarrolladas para promover la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, destaca el programa ‘Personas Igualesâ€, una iniciativa impulsada a nivel global que busca incorporar jóvenes con discapacidad recién graduados en las distintas áreas del negocio de la compañía, y con ello, contribuir a crear una cultura que promueva la diversidad en todos sus ámbitos.

En esa línea, la empresa desarrolló en Chile la primera versión del programa Personas Iguales a comienzos de 2023, como una iniciativa piloto, en la que participaron ocho profesionales de los cuales, luego de seis meses, se incorporaron cuatro de ellos a la compañía de forma permanente.

“Tenemos el claro objetivo de seguir avanzando en inclusión, que va más allá de las cuotas o de porcentajes establecidos por ley. La mirada con la que abordamos este proceso no es paternalista o asistencialista. Creemos que los talentos diversos solo traen beneficios y facilitan el logro de los objetivos del negocio”, afirmó Scotti.

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Desde la compañía explicaron que la planta desaladora estará ubicada al sur de Iquique, en el Puerto Collahuasi y tendrá una capacidad de 1.050 l/s.

Los trabajos adjudicados a Acciona incluyen la ejecución de obras marinas, un sistema de pretratamiento, el desarrollo de tecnología de ósmosis inversa y postratamiento para garantizar la disponibilidad de los recursos hídricos, así como la operación y mantenimiento de la planta por 2 años.

En tanto, el sistema de impulsión de agua que será ejecutado por Techint contempla la habilitación del acueducto de 195 km de largo por un trazado paralelo al mineroducto existente, hasta las piscinas de acumulación ubicadas a más de 4.000 msnm en el sector cordillera, precisó la minera.

El presidente ejecutivo de Collahuasi, Jorge Gómez, señaló que “la ejecución de estos contratos son clave para el desarrollo de nuestro proyecto, donde gracias a una nueva planta desaladora, que se suma a nuestro suministro eléctrico 100% renovable, permitirá continuar haciendo de nuestra operación, una más sustentable, moderna y eficiente, junto con seguir contribuyendo al desarrollo económico y social de Tarapacá y el país”.

Inicio de obras

Desde Collahuasi indicaron que se espera que la fase de movilización y trabajos de estas obras se inicien durante el tercer trimestre de 2022, generando una mano de obra adicional a la operación de manera paulatina, con un máximo de 3.000 personas en el peak de la fase de construcción.

Por su parte, el director de Proyectos Mayores de Collahuasi, Doménico Pelliccia, destacó este hito que marca el inicio de ejecución de las obras. “Un aspecto clave de estos importantes contratos de Collahuasi, fue la trayectoria de ambas empresas que permitirán ejecutar positivamente las distintas etapas de nuestro proyecto, resguardando la seguridad de los trabajadores, nuestro entorno y la continuidad de nuestros procesos”, manifestó.

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Desde el organismo, señalaron que, luego de adaptarse a las nuevas condiciones generadas por la pandemia en el mundo laboral, el consorcio ha podido celebrar, el pasado 10 de mayo, el haber logrado avanzar en más de mil metros lineales por mes en túneles de desarrollo horizontal.

Con ello, contribuye a situar a Chuquicamata en las más altas tasas de productividad a nivel internacional. Ossa informó, además, que el nuevo objetivo es alcanzar los 1.100 metros lineales por mes.

Efecto pandemia en Chuquicamata

El consorcio informó que la productividad alcanzada supone dar más de 10 tronaduras al día, con las consiguientes labores preparatorias de seguridad, calidad y coordinación. Los macrobloques son redes de varios kilómetros de túnel que permiten la extracción del mineral.

Ossa explicó que la pandemia generó problemas tales como escasez de mano de obra especializada disponible, ausencias por enfermedad o por contactos estrechos y las consecuencias de las dificultades logísticas a nivel mundial en la llegada de insumos y maquinarias, todo lo cual retrasó el avance de los diversos proyectos de construcción.

Adolfo Sicilia, gerente general de OSSA Chile, indicó que “focalizados en el binomio seguridad-productividad ha sido un gran desafío la continuidad operacional con la mayor productividad posible, mediante una estricta programación y coordinación entre los distintos integrantes de los procesos, de manera de evitar interferencias en el proceso”.

Finalmente, el consorcio señaló que en el proyecto trabajan más de mil personas con alta especialización, que operan 73 maquinarias mayores de alta tecnología.

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El contrato considera bajo su alcance todos los trabajos de construcción, montaje y mejoramiento de la infraestructura del depósito de relaves Pampa Austral y obras complementarias, asociados a movimientos de tierra, obras civiles y saneamientos, que incluyen 5 millones de metros cúbicos de excavaciones, 3 millones de metros cúbicos en rellenos y la construcción de 50 kilómetros de canaletas.

Las nuevas obras adjudicadas a Acciona cuentan con un plazo de ejecución previsto de 18 meses, período en el que se estima se crearán unos 800 puestos de trabajo en el peak de la construcción.

“Desde el año 2012 a la fecha, Acciona ha fortalecido su experiencia en la ejecución de obras civiles y subterráneas en la industria minera chilena, convirtiéndose en un actor relevante en este sector tan importante para la economía del país. Hemos puesto a disposición de Codelco toda la experiencia global de Acciona para ejecutar nuestras obras de manera sostenible, a través de un gran equipo de profesionales, altos estándares de seguridad, excelencia técnica y vocación por la innovación”, señaló Diego Pini, director de Infraestructuras de Acciona para el Conosur.

Hasta ahora, las faenas mineras en la División Salvador dependían de tres rajos de mina subterránea. A través del proyecto minero Rajo Inca, lanzado en agosto de 2021, Codelco propone cambiar el modelo de explotación hacia uno de cielo abierto, extendiendo su vida útil hasta el 2070.

Trayectoria minera

Cabe señalar que Acciona ha acumulado experiencia en la ejecución de obras mineras en Chile y Perú. Entre los años 2012 y 2018 la compañía participó activamente en la ejecución de diversas obras para la conversión de Chuquicamata a explotación subterránea, mediante la ejecución de cerca de 25 kilómetros de túneles de ventilación y 800 metros de chimeneas verticales.

Adicionalmente, en la División Andina de Codelco, Acciona participó en el proyecto “Nuevo Sistema de Chancado Primario”, en donde realizó la excavación y fortificación del Túnel “Haulage III”, construyendo 10,5 kms de túneles, chimeneas, cavernas, y otras labores subterráneas.

En 2020, la minera estatal adjudicó a un consorcio liderado por Acciona nuevas obras para el desarrollo de infraestructura para la Mina Chuquicamata Subterránea, consistente en una serie de trabajos de excavación, fortificación y construcción de obras anexas, que incluyen más de 31 kilómetros de túneles en los diversos niveles de la mina y unos 40.000 m3 de excavaciones mayores.

Complementando, la experiencia que Acciona ha acumulado en Chile, en 2019 la compañía se adjudicó en Perú un contrato para la construcción de un sistema de bombeo para la planta concentradora del proyecto minero Antamina, de propiedad de un “Joint venture” en el que participan las compañías mineras BHP, Glencore, Teck y Mitsubishi y que se ubica entre los mayores productores de concentrados de cobre y zinc del Perú.

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Desde ACCIONA, empresa que se adjudicó la excavación, fortificación y construcción de las obras anexas de Chuquicamata donde se han estado implementando diversas pruebas con el robot SPOT, a lo largo de más de 31 kilómetros de túneles, en los diversos niveles de la mina, el gerente de Calidad de Infraestructuras, Flavio Rodríguez, señala que “este proyecto pretende revolucionar la minería subterránea, buscando soluciones innovadoras y disruptivas”.

El especialista explica que “el Spot es un robot con 4 patas, capaz de tener movilidad en una variedad de terrenos. Utiliza múltiples sensores, cámaras y 3 motores en cada pata para navegar en ambientes interiores y exteriores, mantener el equilibrio y alcanzar posturas. Es teleoperado remotamente, y utiliza sensores integrados para detectar el entorno que le rodea y un conjunto complejo de algoritmos de control para equilibrarse y moverse”.

Además, asegura que “el equipo es capaz de detectar obstáculos en su ruta y sortearlos, así como evitar el contacto con personas o vehículos en movimiento”.

Operación del SPOT

Sobre la programación del dispositivo, Rodríguez explica que “inicialmente podemos programar manualmente las tareas a realizar para que, posteriormente, el equipo las pueda realizar de forma autónoma, prescindiendo de un control remoto del robot por un técnico, automatizando así el proceso”.

Además, asegura que «las funcionalidades del robot Spot se pueden expandir mediante la integración de diversos equipos como cámaras fotográficas, térmicas, scanners, etc”.

Pruebas en Chuquicamata

Respecto a las pruebas realizadas en la mina, el especialista señala que “una de ellas fue validar el control de hormigón, mediante la extrapolación de temperatura y resistencia mecánica con cámaras térmicas montadas en robot Spot, automatizando un proceso que, normalmente, tarda unos 40 minutos y un seguimiento de, al menos 3 horas, con movilización de personal de laboratorio”.

Otras pruebas, según explica Rodríguez, es “de control topográfico del túnel, mediante la captura de nube de puntos. El objetivo que cumple el robot SPOT es reducir las tareas manuales, y riesgos  en faenas de topografía, realizando un control automatizado de la sección del túnel”.

Paralelo a ello, se realizaron pruebas de control de espesores de shotcrete, asegura Rodríguez. “Mediante la captura de nube de puntos, antes y después de la proyección de hormigón, esta automatización permite lograr una optimización del hormigón utilizado y evita reprocesos por falta de espesores en puntos singulares”, afirma.

Además, “se tomaron fotografías de control de geología. Actualmente para realizar esta tarea debe ingresar un especialista para tomar las fotografías de la frente y así poder determinar las condiciones geológicas. Esto se automatizaría con el robot SPOT”, asegura el especialista.

Seguridad laboral

En el mismo contexto, Flavio Rodríguez manifiesta que “otra de las tareas que puede realizar el robot SPOT y, que sería fundamental para resguardar la seguridad de nuestros trabajadores, es realizar la inspección de la frente en busca de tiros quedados. Esta labor de alto riesgo, al ser realizada por un equipo autónomo, elimina el riesgo al trabajador, automatizando el proceso”.

Rodríguez precisa que “todas las labores de automatización que puede realizar el robot SPOT requieren, necesariamente, de una transformación de los procesos y de formación de los trabajadores en nuevos campos de trabajo, enfocados al soporte, análisis e interpretación de los datos, operación y mantenimiento de los equipos, programación de las tareas, etc.

A su vez, puntualiza que “con esto se abre un campo laboral que antes no existía, logrando mayor especialización de los trabajadores y mejores condiciones laborales, al no estar expuestos al ambiente de terreno en faenas infraestructura minera”.

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El Director País y Sudamérica de Acciona, José Ignacio Escobar, manifestó que “estamos muy contentos de haber firmado este contrato de suministro de energía de largo plazo, que es el primer contrato de Acciona con una minera privada en Chile con un suministros cien por ciento renovable, competitivo sustentable, y que va a demostrar que la mediana minería también se puede sumar al cambio de la descarbonización y de la sostenibilidad que permitan hacer un cambio sustantivo no solo en su actividad, sino también en contribuir en hacer una minería sustentable y del futuro”.

El ejecutivo explicó que esperaba que este convenio sea un importante aporte para la comunidad. “Esta relación entre el Grupo Minero Carola Coemin y Acciona, realmente contribuirá al negocio de la minería para que así puedan bajar la huella de carbono y también la industria lo pueda tomar como un ejemplo. Hay que continuar trabajando para hacer una descarbonización en el país lo antes posible, porque la magnitud y escala de la urgencia climática que hoy tenemos nos llama a hacernos responsables, acelerando los cambios que sean necesarios en nuestros procesos productivos. Invito a todas las empresas para que se sumen en forma acelerada y confiada en esta cruzada de la descarbonización y transición de un modelo económicamente sustentable”, indicó.

Descarbonización y cambio climático

El gerente general del Grupo Minero Carola – Coemin, Víctor Hugo Álvarez Ávalos, expresó que el cierre de este contrato de suministro de energía limpia para las operaciones del Grupo Minero Carola y Planta Coemin Cerrillos – el que se extenderá inicialmente por siete años – permite a la compañía ingresar al selecto grupo de empresas mineras nacionales que operarán con el ciento por ciento de energías renovables.

Junto con ello, indicó que “la industria minera ha sufrido diversos cambios en el último tiempo en el marco de las exigencias medioambientales, sociales y legales, para operar de forma más limpia y menos contaminante. Un aliado en este desafío son las Energías Renovables no Convencionales, cuyo uso está siendo cada vez más importante en el sector, es por eso que como Grupo Minero hemos establecido la incorporación de estas energías limpias en el cien por ciento de nuestras operaciones, de manera de contribuir a la descarbonización y al cambio climático”.

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Bajo el nombre de ACADES (www.acades.cl), este nuevo gremio reúne a representantes de distintos sectores productivos que, de una u otra forma, están relacionados con el proceso de la desalinización.

La asociación, que nace con 12 asociados, espera seguir incorporando a otros actores relevantes de la industria, incluyendo universidades, centros de estudio y asociaciones que podrían aportar y/o verse beneficiados con el desarrollo de la desalinización.

Las empresas fundadoras de la asociación son Acciona, AES Chile, Aguas de Antofagasta, Aguas Nuevas, Almar Water Solutions, Barros & Errázuriz, Black and Veatch, IDE Chile Spa, IDOM, GS Inima, Oceanus y Suez.

Objetivos

Carlos Foxley, presidente del directorio de la asociación, destacó que la asociación apunta a promover el desarrollo de la desalinización como una fuente de agua multiuso. “Buscamos contribuir a generar las condiciones para promover su utilización en la minería y en la industria, comenzar a abrir el espectro hacia nuevas actividades como la agricultura y sentar las bases para que esta tecnología pueda estar ampliamente disponible para el consumo humano como una fuente alternativa a las aguas continentales”, afirmó.

ACADES también aspira a convertirse en una voz escuchada para aportar en políticas públicas relacionadas al uso del agua y a la desalinización como fuente hídrica verde y sustentable.

“La desalinización es una excelente solución para enfrentar los desafíos hídricos de nuestro país, al no depender de la hidrología. Es una tecnología probada, confiable y accesible en términos de costos. Esta combinación de factores ha impulsado la incorporación de la desalinización en diversos procesos productivos y favorecido el crecimiento de esta industria. A través de la asociación, queremos contribuir a que siga escalando y se consolide, con el fin de aportar a la seguridad hídrica, un desafío de creciente importancia en nuestro país. Estamos convencidos de que, a través de trabajo colaborativo entre distintos actores, es posible promover un marco regulatorio claro y un ecosistema atractivo que impulse inversiones actuales y futuras en desalinización”, agregó Foxley.

Así también, el gremio busca identificar y promover las mejores prácticas en la industria, compartir experiencias e información de interés entre los asociados, generar espacios de encuentro para continuar desarrollando la industria e incentivar la educación de los temas relacionados a desalación en el público general.

“El cambio climático y la sequía ponen al país en la situación de tener que hacerse cargo de dichas realidades, frente a la escasez del recurso hídrico y la protección del medio ambiente. En este escenario debe asegurarse el abastecimiento de agua potable a la población y atender los requerimientos de las diferentes industrias y actividades que tienen una disponibilidad cada vez menor de fuentes de agua continentales”, concluyó.

Directorio de ACADES

El directorio de la asociación quedó integrado por:

• Waldo López, Gerente de Desarrollo de Negocios de Acciona;
• Diana Ewing, Gerente de Desarrollo de AES Chile;
• Carlos Méndez, CEO de Aguas Antofagasta;
• Alberto Kresse, Gerente de Planificación de Aguas Nuevas;
• Miguel Oñate, Business Development Director–Latam de Black & Veatch;
• Andrés Mackenna, gerente general IDOM Chile;
• Joan Leal, Presidente de Oceanus;
• Lionel Quezada, Gerente General de Suez Medioambiente Chile;
• Alejandro Torrecillas, Delegado Comercial Latam-Región Andina de GS Inima;
• Francisco de la Barra, socio de Barros & Errázuriz;
• Carlos Foxley, Agente de Ventas de Ide Chile Spa;y
• Arturo Errázuriz, Director independiente de Almar Water Solutions.

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OSSA, en consorcio con la italiana Pizzarotti y la española Acciona, desarrollará el Macrobloque CC-110 de la Zona Norte de la mina Chuquicamata Subterránea, que comprende la ejecución de más de 31 km de desarrollo horizontales y cuya ejecución se prolongará por tres años y medio. Movilizará la contratación de más de 1.000 trabajadores cualificados en minería subterránea.

En la misma mina se desarrollará, por parte de OSSA y su consorciada Pizzarotti, el proyecto de túneles de Inyección de Aire, continuación del que OSSA ejecutará en años anteriores.

La actual adjudicación supone el desarrollo de túneles de gran sección y longitud 6,8 km, con fuertes pendientes del 15% que dificultan la ejecución.

Cabe indicar que partiendo en 2012, OSSA ejecutó más de 25 km de túneles y 800 ml de piques verticales en Chuquicamata Subterráneo y, adicionalmente, más de 10,5 km de túneles en la División Andina, también perteneciente a Codelco, destacando las cavernas y piques ejecutados en duras condiciones invernales.

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El contrato, valorado en US$200 millones, considera diversos trabajos de excavación, fortificación y construcción de obras anexas, que incluyen más de 31 kilómetros de túneles en los diversos niveles de la mina y unos 40.000 m3 de excavaciones mayores.

Las nuevas obras adjudicadas al consorcio liderado por Acciona cuentan con un plazo de ejecución previsto de tres años y medio, período en el que se estima se crearán unos 1.000 puestos de trabajo.

“Desde 2012 a la fecha hemos puesto a disposición de Codelco toda la experiencia global de Acciona en la ejecución de obras subterráneas, contribuyendo con un gran equipo de profesionales, altos estándares de seguridad, excelencia técnica y vocación por la innovación y la sostenibilidad, lo que nos ha permitido conseguir rendimientos de excavación que se sitúan entre los mejores de la industria para iniciativas de esta envergadura”, señaló Diego Pini, director de Infraestructuras de Acciona para el Conosur.

Experiencia en tunelería

Acciona cuenta con amplia experiencia en la ejecución de túneles mineros en Chile. Entre 2012 y 2017 la compañía participó en la ejecución de diversas obras para la conversión de Chuquicamata a explotación subterránea, mediante la ejecución de cerca de 25 kilómetros de túneles de ventilación y 800 metros de chimeneas verticales.

Adicionalmente, en la División Andina de Codelco, Acciona participó en el proyecto “Nuevo Sistema de Chancado Primario”, en donde realizó la excavación y fortificación del Túnel “Haulage III”, construyendo 10,5 kms de túneles, chimeneas, cavernas, y otras labores subterráneas.

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