Francisco Carvajal, gerente general de CMP, se refirió a las acciones que realiza la compañía para fomentar la participación femenina en toda su cadena de valor.
“En un equilibrio esperable, de acuerdo a la población y del interés de esa población de participar en este negocio”, precisa el vicepresidente de Recursos Humanos de la minera.
La vicepresidenta de Gestión de Personas, precisó datos, entre los que destacan, cuántas mujeres trabajan en la compañía, qué porcentaje se encuentra en cargos de liderazgo, entre otros.
Mujeres de empresas mineras en altos cargos de Teck y Anglo American destacaron entre las participantes del Encuentro Global de Mujeres en Minería de WIM Chile- “Minería del Futuro: Más allá de la inclusión y liderazgo”.
El evento, que se realizará el 15 y 16 de noviembre en Santiago, reunirá a las líderes de organizaciones WIM a nivel mundial y referentes internacionales de la industria.
Alianza implica su presencia en programas de capacitación y distintas instancias de desarrollo profesional, tales como mentorías, academia digital, networking, becas, etc.
A través de este acuerdo, la compañía minera se compromete a contribuir y apoyar a la organización en la generación, promoción de la participación y desarrollo profesional de las mujeres en la industria.
