Estas nuevas contrataciones se enmarcan en “Impulso a la Empleabilidad”, iniciativa que se focaliza en fortalecer los estándares de la educación técnico profesional en la región.
La iniciativa se enmarca en el compromiso de la compañía minera por abrir oportunidades de formación y desarrollo profesional para los jóvenes de la región.
La compañía comparte las innovadoras acciones que ha emprendido para contribuir a la sostenibilidad, la que -a su juicio- garantiza la viabilidad y el rendimiento a largo plazo de una empresa.
En el último año, el Grupo tuvo ingresos consolidados totales por US$3.946,5 millones. En tanto, la utilidad neta llegó a los US$217 millones, lo que representa un aumento de 35,6% con respecto a 2021.
Representantes del ecosistema minero chileno y peruano profundizaron sobre las oportunidades de integración y escalamiento de las tecnologías orientadas a una actividad minera sostenible.
