La cifra posiciona a la compañía por sobre el promedio nacional de la gran minería y refuerza la importancia de contar con una estructura laboral más diversa.

Este lunes 9 de marzo, la compañía cumple 31 años, hito que fue destacado por su director ejecutivo, Leonardo González.

"Nuestro objetivo es que tengamos espacios diversos en que todos tengamos las mismas oportunidades", dijo Cristian Inostroza, subgerente de Personas.

El desempeño estuvo marcado por una mayor eficiencia en la operación, la mejora del segmento de infraestructura y progresos en el negocio industrial.

Programa, que será impartido por el Departamento de Ingeniería de Minas, está dirigido a geólogos, ingenieros de minas, metalurgistas y profesionales de áreas afines.

La instancia inaugural contó con la participación de autoridades locales, representantes del mundo académico y organizaciones de la sociedad civil.

Iniciativa nació desde la Unidad de Preacondicionamiento con el objetivo de dotar de mayor autonomía y versatilidad a la operación tras los desafíos sísmicos de 2025