La compañía dispone de vacantes para técnicos y profesionales para incorporarlos a sus operaciones en Chile.

La entidad advirtió que la incertidumbre política global podría alterar las cadenas de suministro, generando disrupciones en el mercado y volatilidad en la cotización del metal rojo.

Desde la empresa recalcaron que la iniciativa productiva ha sido validada en las instancias técnicas y judiciales a las cuales ha sido sometida.

Algunos de los factores que influyeron fueron avances en equidad de género, innovación y aumento de la confianza ciudadana.

Instancia organizada por el Centro de Estudios del Cobre y la Minería dio cuenta de la importancia de fortalecer los espacios colaboración, ante el incremento de la demanda por minerales.

La actividad reunió a la seremi de Minería, Bárbara Gavia; del Trabajo, Jaime Chamorro; y a representantes del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, instituciones de educación superior que dictan carreras mineras y ejecutivos de la operación.

El estudio da cuenta del comportamiento que han mostrado los costos unitarios en los últimos años.

La innovación fue una de las iniciativas destacada entre 166 postulantes de 61 empresas de diversas industrias, las que fueron evaluadas por un jurado compuesto por 48 personas de destacada trayectoria.

Destacan iniciativas ligadas a la generación de Energías Renovables No Convencionales, eficiencia energética y economía circular, además de las vinculadas a electromovilidad.