El 30 de noviembre recién pasado finalizó el proceso de votación de parte de los Trabajadores de Compañía Minera Quebrada Blanca S.A. para renovar el sistema excepcional de jornada de 7 días de trabajo continuos, seguidos de 7 días de descanso, con una jornada diaria de 12 horas.
La autorización original fue dada el 9 de junio de 1992 por la Dirección del Trabajo, y dicha jornada se encuentra actualmente contenida en el Contrato y Convenio Colectivos de Trabajo suscritos a mediados del año 2004, así como también en el Reglamento Interno de la Compañía.
Tanto los trabajadores asociados al Sindicato de Trabajadores, como al Sindicato de Personal de Administración y aquellos no sindicalizados, aprobaron por las mayorías correspondientes la renovación de dicha jornada excepcional.
Próximamente se suscribirán los acuerdos correspondientes para ser acompañados a la Dirección del Trabajo.
Fuente/Cía Minera Quebrada Blanca