SQM inicia programa formativo técnico para comunidades de Calama y San Pedro de Atacama

Jun 18, 2024

La instancia busca preparar a los participantes a integrarse al mundo laboral en la explotación de yacimientos mineros no metálicos.

SQM Litio, en colaboración con Cefomin, inició un programa formativo dirigido a más de 60 hombres y mujeres de las comunas de Calama y San Pedro de Atacama.

Este Programa de Formación Técnica para Comunidades tiene como objetivo equipar a los participantes con habilidades esenciales para la industria minera, centrando sus esfuerzos en brindar competencias en seguridad, habilidades conductuales para el trabajo en minería, técnicas operacionales de planta de procesamiento de litio y mantenimiento eléctrico.

Objetivos y beneficios del programa

El propósito de este programa, que finaliza en junio, es proporcionar a los y las participantes las competencias necesarias para integrarse a SQM Litio u otras empresas mineras.

El director ejecutivo de Cefomin, Erwin Cabezas, resaltó que «los beneficiarios recibirán entrenamiento en competencias transversales para la industria minera, enfocados en las comunas de Calama y San Pedro de Atacama. Este entrenamiento les permitirá optar a experiencia dentro de la compañía SQM, en un momento de gran crecimiento para la industria del litio en la zona».

Destacando la importancia del programa para la compañía y las comunidades locales, la Subgerente de Atracción de Talentos y Diversidad de SQM Litio, Bárbara Blüme, comentó que “esta es la segunda versión junto a Cefomin y la primera en Calama y San Pedro de Atacama. Nos interesa incorporar a más personas de las comunidades aledañas a nuestras faenas. Creemos en las competencias y talentos de cada persona y estamos comprometidos a entregar herramientas para que sean futuros postulantes al Programa de Aprendices y posteriormente, parte de SQM División Litio”.

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