Sergio Hernández, nuevo vicepresidente ejecutivo: Cochilco debe volver a ser centro de referencia
La cabeza de la Comisión Chilena del Cobre lamenta que no se haya aprovechado el potencial profesional del organismo, “por la falta de un proyecto corporativo y de liderazgo”.

Sergio Hernández, el nuevo vicepresidente ejecutivo de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), en entrevista con MINERÍA CHILENA se refiere a los aspectos que orientarán su gestión a la cabeza de la entidad, destacando la necesidad de posicionarla como una fuente consultiva útil para el desarrollo del sector, así como también orientadora en cuanto a políticas de desarrollo del país y reconocida dentro de la industria minera nacional e internacional.
Dada su experiencia en el sector minero estatal, ¿cómo definiría el actual momento de la entidad?
Expectante, ya que Cochilco hoy se fortalece luego del momento negativo que tuvo con el proyecto de ley que pretendía su extinción a principios del Gobierno del Presidente Piñera. Hoy es necesario recuperar la fuerza histórica que ha tenido.
¿Qué relevancia le asigna al rol asesor que ha desempeñado Cochilco?
En primer lugar es necesario destacar que esta es una institución con profesionales excelentes y que debe ser la voz del país en el mercado del cobre. En este sentido, la importancia del rol asesor de Cochilco es enorme, porque genera una gran cantidad de estudios sectoriales que son cruciales para el desarrollo del mercado y para la generación de políticas públicas sectoriales del Gobierno, a través del Ministerio de Minería. Por estas razones, Cochilco debe volver a ser el centro de referencia para la minería chilena.
En términos generales, ¿qué rescata como positivo y qué aspectos habría que mejorar?
Es importante recuperar la confianza interna de la institución, en la seguridad de que esta entidad no va a ser extinguida sino que fortalecida. Esto último es muy importante para mejorar el ánimo interno y ejecutar adecuadamente el plan de trabajo que tenemos para 2014.
Ya está recuperado lo que es fundamental para cumplir nuestra misión: fortalecer la institución y que esto sea coherente con la importancia de la minería en el país.
Fortalezas y debilidades
¿Cuáles son hoy, a su juicio, las principales fortalezas y debilidades de las unidades que conforman Cochilco?
La principal debilidad que he captado en las tres Direcciones ha sido el ánimo bajo en los excelentes profesionales que tenemos, por el temor a desaparecer que ya señalé. Pero ahora, en que nuestro objetivo es fortalecer la institución, como me lo han mandatado la Presidenta de la República y la ministra de Minería, eso se ha transformado en fortaleza; se restituyó el ímpetu y el entusiasmo.
La principal debilidad que veo es que no se ha aprovechado el tremendo potencial que tienen los profesionales que trabajan en Cochilco, más que nada por la falta de un proyecto corporativo y de liderazgo. Es importante reunir a sus tres áreas estratégicas en un proyecto común.
El excelente equipo humano que tiene es el cimiento sobre el cual podemos construir nuestro proyecto de fortalecer Cochilco.
¿Cómo ve específicamente a la Dirección de Minería?
Una de sus fortalezas es la gran cantidad de información que genera en concesiones mineras, desarrollo de políticas de mejoramiento y crecimiento de la minería. Por otro lado, la debilidad es que no se han comunicado al país, por medio del Ministerio de Minería, las propuestas de desarrollo que tenemos y que luego el Ministerio puede hacer propias.
¿Y el área de Fiscalización?
La unión de las áreas de Fiscalización y Evaluación de Inversiones pudo haber afectado el rol de fiscalización. Eso es algo que tenemos que evaluar. También es preciso destacar que, dada la cantidad enorme de proyectos mineros que están proponiendo Codelco y Enami, es necesario un mayor foco en las inversiones y en la fiscalización; por eso hemos pensado en la posibilidad de fortalecer ambas áreas.
Por otra parte, el número de fiscalizaciones no me parece importante como para establecerlo como meta, ya que lo que es realmente clave es establecer en cuáles faenas y sobre qué criterios se pondrá énfasis, y eso es algo que estamos revisando. Existe ya un plan de trabajo aprobado por el Consejo, el que se someterá nuevamente a consideración del mismo.
¿Cuál es su visión de la Dirección de Estudios?
En el área de Estudios la fortaleza radica nuevamente en la calidad de sus profesionales para generar todos los estudios que el sector necesita. La debilidad está en poder difundirlas mejor y cumplir realmente el rol de apoyo de las políticas del Ministerio de Minería.
Uno de los puntos de fortalecimiento está en haberle pedido a la Dirección que elabore un plan de acción para los próximos dos años, focalizados en los aspectos críticos para el desarrollo del sector, como son la energía, el agua y los permisos.
Hay que dejar claro que la cantidad de estudios va a depender de las necesidades que vayamos detectando.
¿Este plan involucraría más recursos?
No necesariamente. Una vez que esté definido, recién vamos a saber los recursos que se necesitan, no antes. Lo relevante ahora son los objetivos y después los recursos.
Gestión de mineras estatales
De acuerdo con el programa de Bachelet, se fortalecerá a Cochilco con más atribuciones para resguardar los intereses del Estado en sus empresas mineras. ¿Es que hasta ahora la supervisión no ha sido suficiente?
No diría que no ha sido su- flciente, sino que es necesario fortalecerla.
¿Eso qué significa en la práctica?
Significa identificar con la mayor precisión posible aquellos puntos críticos o estratégicos de la gestión de ambas empresas que son sustanciales para el desarrollo del negocio en forma competitiva y sustentable. Cochilco tiene un rol fundamental, que es resguardar el interés del Estado en sus empresas mineras y, en ese sentido, tenemos que estar siempre mejorando nuestras auditorías, identificando las potenciales áreas de riesgo que puedan afectar el negocio. Y la mejor fiscalización se hace fortaleciendo las capacidades que, por cierto, las tiene el equipo a cargo de ello.
¿Hay un plan de expansión de la presencia del Estado en la industria del cobre?
No diría expansión, sino que hay una preocupación del Gobierno que se ha manifestado en declaraciones del Ministerio de Hacienda de capitalizar Codelco, advirtiendo la importancia de esta empresa para legitimar y seguir fortaleciendo el modelo económico de desarrollo minero del país. Esto es una muy buena noticia, porque hay varios proyectos de Codelco que generan muy buen retorno y favorecen a mediano y largo plazo las arcas fiscales, beneficiando también los programas sociales y, en definitiva, la estabilidad del país.
¿Los cambios tributarios podrían afectar a la industria minera?
No, porque el elemento tributario es uno de los factores que los empresarios toman como referente para sus inversiones, y como en minería las inversiones mineras son a tan largo plazo el empresario también entiende que necesita un país estable, equitativo, sin explosiones sociales, que crezca en forma inclusiva. Los empresarios entienden que la importancia de una política de mayor equidad es esencial para la legitimación del modelo económico minero.
Comentarios