“Aunque cueste creerlo, en Chile existía una ley que impedía que las mujeres entraran a las minas, la que se abolió recién el año 1996 del Código del Trabajo”, Así comienza detallando Ana Salazar, la recientemente nombrada presidenta de Women in Mining Chile (WIM), el paso de la mujer en la industria minera.
Ingeniera en Metalurgia e Ingeniera Civil industrial de profesión, la nueva líder de WIM, quien además cuenta con un M.B.A en la Universidad de Chile, se muestra orgullosa de pertenecer y poder guiar los proyectos que la ONG pretende potenciar, como los exitosos mentoring para mujeres.
Salazar, quien cuenta con una amplia trayectoria en la industria minera -pues lideró varios proyectos en la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi SCM; y fue gerenta de Integración de Proyectos Pelambres Futuros, en Minera Los Pelambres- conversó con MINERÍA CHILENA sobre su visión de WIM, los objetivos y proyectos, los avances de la integración de la mujer en el mundo laboral de la minería, así como también las trabas que aún deben enfrentar, tanto en el ámbito social como legal.
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