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Inacap pone en marcha los Consejos Empresariales Sectoriales de Minería y Construcción

El objetivo de esta iniciativa es aportar una visión empresarial para detectar las brechas y oportunidades de formación de capital humano entre las demandas de la industria y la oferta formativa del mercado laboral.

Con el foco puesto en detectar las brechas y oportunidades de formación de capital humano entre las demandas de la industria y la oferta formativa del mercado laboral, Inacap puso en marcha dos Consejos Empresariales Sectoriales, de Minería y Construcción respectivamente, los que reúnen a empresarios de cada uno de esos sectores.

Su objetivo es aportar una visión empresarial que permita fomentar el desarrollo de las Direcciones Sectoriales y sus Áreas Académicas, a fin de asegurar la pertinencia de su oferta formativa y la implementación de su Modelo Educativo.

De esta manera, se busca dar respuesta a los desafíos de la transformación digital, industrialización, sustentabilidad, vinculación con el medio, alternancia, formación dual, innovación, emprendimiento y productividad de cada uno de estos sectores, con foco en la elaboración e implementación de estrategias en conjunto con el sector productivo que aporten al desarrollo del país e impulsen la vinculación con el medio, la alternancia, innovación y empleabilidad.

El presidente del Consejo Empresarial Sectorial de Minería es Alberto Salas, quien además es Ppesidente de Inacap. Este consejo está integrado por los consejeros Octavio Araneda, presidente ejecutivo de Codelco; Iván Arriagada, CEO de Antofagasta PLC; Cristian Argandoña, CEO de Grupo Minero Las Cenizas; Francisco Carvajal, CEO de CAP Minería; Jorge Gómez, presidente ejecutivo de Doña Inés de Collahuasi SCM; Sebastián Ríos, CEO de Pucobre; y Zulema Soto, empresaria de la Pequeña Minería.

En tanto, el presidente del Consejo Empresarial Sectorial de Construcción es Sergio Torretti, quien además es Consejero de Inacap y presidente de la Federación Interamericana de la Industria de la Construcción (FIIC). Este consejo está integrado por los consejeros Paulo Bezanilla, gerente general de Besalco; Leonardo Daneri, presidente de Arrigoni; Juan Enrique Ossa, presidente de ICAFAL; José Ignacio Loeser, socio gerente de Axis; Sergio Correa, gerente general corporativo de Conpax; y Adelchi Colombo, gerente técnico de Inmobiliaria Manquehue, Baumax.

Presentación de la iniciativa

La presentación se realizó en una ceremonia encabezada por los presidentes de los respectivos consejos, y que contó además con la participación del rector de Inacap, Luis Eduardo Prieto, junto con otros directivos de la Institución.

Durante la ceremonia, el presidente del Consejo Empresarial de Minería (CESM), Alberto Salas, agradeció a todos los participantes por su compromiso y destacó que “en Inacap tenemos una vocación de servicio a nuestro país desde la educación, y estamos comprometidos con la formación integral de cada uno de nuestros estudiantes. Y lo que hacemos es muy significativo, porque de verdad le podemos cambiar la vida a ellos y a sus familias. Desde nuestra labor en la formación técnico profesional estamos apuntando al corazón de lo que Chile y sus territorios necesitan”.

Por su parte, el presidente del Consejo Empresarial de Construcción (CESC), Sergio Torretti, explicó que “este esfuerzo no solo tiene beneficios para los trabajadores y los estudiantes, sino también para la empresa. Debemos saber aterrizar las necesidades de nuestros sectores de la Minería y la Construcción, para contar con el volumen necesario de personas instruidas, además de formadas integralmente”.

Finalmente, el rector de Inacap, Luis Eduardo Prieto, señaló este es un hito histórico para la entidad y también para la Formación Técnico Profesional del país, agregando que “los Consejos Empresariales Sectoriales son una instancia que surge bajo el paraguas del Modelo Educativo Técnico Profesional de Inacap, que establece como uno de sus ejes centrales el aprendizaje integrado al sector productivo y de servicios, el que cobra vida al profundizar el vínculo estratégico de la institución con los gremios empresariales y las empresas, asegurando la pertinencia de su oferta formativa frente a sus necesidades actuales y futuras”.

Hoja de ruta

El compromiso inmediato de estos dos consejos es la elaboración de una hoja de ruta para el periodo 2021-2024, respecto de las principales tareas a desarrollar a fin de contribuir al desarrollo de sus respectivos sectores.

Con esta iniciativa se espera tener un impacto relevante en la formación para estos sectores, pues según el Informe de Fuerza Laboral de la gran minería chilena 2019-2028 (CCM, 2019), Inacap concentró el 66% de las matrículas de los CFT y el 31% de los Institutos Profesionales, siendo la institución de mayor relevancia en la formación de programas en este rubro, y liderando las matrículas a nivel nacional, con más de 5.700 estudiantes y 5.300 egresados.

Por su parte, el Área Académica de Construcción tiene más de 18.000 egresados y en la actualidad existen un poco más de 8.500 estudiantes en total, distribuidos en 20 Sedes de Arica a Punta Arenas. A nivel técnico existen cuatro instituciones líderes donde INACAP posee el tercer lugar en participación de matrícula y en conjunto concentran el 60% de la oferta total (Técnico de Nivel Superior).

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