Jefas de hogar de Antofagasta y Mejillones concluyeron curso de grúas horquilla dictado por Finning

Jul 20, 2021

Programa formativo consideró practicar en terreno lo aprendido transformándose de este modo en el primer grupo de mujeres que concluye de forma presencial un curso en esta empresa, una vez declarada la pandemia en la región.

Autoridades de la región visitaron a un grupo mujeres pertenecientes al programa Jefas de Hogar del SernamEG, presente en Antofagasta y Mejillones, quienes fueron capacitadas por Finning Instrucción Técnica para operar grúas horquillas, curso que consideró practicar en terreno lo aprendido transformándose de este modo en el primer grupo de mujeres que concluye de forma presencial un curso en esta empresa, una vez declarada la pandemia en la región.

El delegado presidencial, Daniel Agusto Pérez, acompañado por la seremi de la Mujer, Carla Cantero Barrios, la directora regional del SernamEG, Pamela Astete Chacón, y la jefa de capacitación zona noza norte de Finning, Giovanna Schiavi Canessa, dialogaron con las egresadas, quienes proseguirán en esta empresa con un curso de Administración de Bodega y Logística, y Licencia de Conducir Clase D.

Para Agusto Pérez, la importancia de generar planes de capacitación de este tipo radica en que tratándose de mujeres adscritas al programa Jefas de Hogar “varias de ellas tienen hijas e hijos y familia; es por ello que entregarles una oportunidad como ésta es de vital importancia para que, con posterioridad, puedan insertarse al ámbito laboral, independizarse y generar autonomías”.

Tanto la seremi de la Mujer como la directora del SernamEG relevaron la oportunidad de generar alianzas con entidades como Finning para capacitar a mujeres en oficios de alto predominio masculino, y donde además existe una alta probabilidad de ser requeridos por el mercado laboral remunerado actual, en ámbitos tan diversos como la minería, la industria forestal y la construcción.

Según Schiavi Canessa, éste es el primer grupo de la comunidad que retorna a los cursos presenciales, en este caso con el apoyo también de Sence.  “Estamos orgullos de continuar aportando para que más mujeres puedan unirse a la industria y así acortar la brecha de género”, indicó.

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