Codelco y Sindicato de Supervisores de División El Teniente logran acuerdo

El convenio -firmado este lunes por las partes- establece 0% de reajuste salarial, un BTN de $ 3.600.000 líquidos, 53,4% inferior respecto de la negociación anterior, y no considera préstamos.

Codelco informó que División El Teniente cerró por adelantando su proceso de negociación colectiva con el Sindicato de Supervisores, tras la firma de un convenio colectivo que tendrá vigencia de 36 meses a partir del 1 de noviembre de 2020.

El acuerdo -firmado este lunes por las partes- establece 0% de reajuste salarial, un BTN de $ 3.600.000 líquidos, 53,4% inferior respecto de la negociación anterior, y no considera préstamos. Estos beneficios se extienden a los profesionales no sindicalizados de la división.

El acuerdo alcanzado contó con 88% de aprobación. Desde la estatal valoraron que “primó la responsabilidad y visión compartida entre la supervisión de El Teniente y la empresa, de cumplir las metas y alcanzar los mejores resultados para Chile y la Región de O’Higgins”.

División El Teniente es el centro de trabajo de mayor producción de la Corporación y el que más excedentes aporta. En 2019 generó recursos por US$1.046 millones y se espera que este año entregue una cantidad similar al Estado, los que contribuirán a financiar soluciones a los problemas sanitarios y sociales que enfrenta Chile producto de la pandemia.

De los 408 asociados habilitados para votar, sufragaron 368 profesionales, correspondientes al 90% del total. El acuerdo con la supervisión de El Teniente también establece incentivos variables, los que se harán efectivos sólo si se cumplen las metas de productividad, costos y aporte de recursos al Estado.

Ambas partes reafirmaron su compromiso con el cuidado de la salud y seguridad de las personas, el aporte a la comunidad, el cuidado del medioambiente y la entrega de los excedentes comprometidos para este año.

 

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